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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » faut-il convertir en centième » 04-10-2011 13:38:00
- CHERUBIN
- Réponses : 0
bonjour,
le nombre d'heure figurant sur le bs, faut-il le convertir ?
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification nombre de semaines par an pour année incompléte » 03-10-2011 14:43:24
Merci pour ta réponse.
Autre question : j'ai oublié de préciser que je vais garder le loulou jusqu'au 06 d'Août car après je suis en congé. (Rentrée des classes le 21 à la Réunion) : faudrait-il pas calculer sur 9 mois et les 6 jours du mois d'aout au Réel ? j'ai lu ça quelque part sur le forum ? Je raconte peut être des bêtises .
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » verification nombre de semaines par an pour année incompléte » 03-10-2011 14:09:24
- CHERUBIN
- Réponses : 4
Bonjour,
j'accueille un enfant en année incomplète 9h par jour, 5 jours par semaine, j'ai 2 semaines de congés en commun avec le pe
Mon calcul est le suivant : 52 - 5 - 3 = 44 semaines. C'est bien ça le nombre de semaines ?
Donc 9*5*3.7 €*44 le tout divisé par 12 = 610.5 €
Merci
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en année incomplète » 21-09-2011 19:31:39
Merci beaucoup et bonne soirée
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en année incomplète » 20-09-2011 08:51:33
bonjour,
Il y a 2 semaines de rtt.
Je dois diviser par 43 semaines ?
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul en année incomplète » 19-09-2011 17:47:59
- CHERUBIN
- Réponses : 4
Bonsoir,
vous pouvez me dire si mon calcul est bon ?
contrat : 4 jours par semaine, 11,5 h/jour, 5 sem cp asmat, 9,5 cp pe. Nous prenons 5 sem en commun et les 4,5 autres sont en décalés
Mon calcul est le suivant : (11,5*4)*3.46*42,5 le tout divisé par 12 = 563.69 €
Et lorsque je prendrai les congès je serai payé en plus, Si j'ai bien compris.
Merci
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questionpour un contrat en cdd » 19-09-2011 14:07:46
Et bien, je vais refuser alors et j'attendrai le contrat de février qui est un CDI.
Merci pour tout.
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questionpour un contrat en cdd » 19-09-2011 13:40:14
Même si la maman est d'accord ?
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questionpour un contrat en cdd » 19-09-2011 13:24:16
- CHERUBIN
- Réponses : 4
Bonjour,
Alors j'ai un agrément pour 2 loulous et actuellement je garde bébé 1 de 8 mois et je vais bientôt rencontrer une maman pour garder bébé 2 (29 mois)à partir du 01/10/2011, et en plus, je devrais accueillir bébé 3 (3 mois) en 02/2012. J'ai donc fait une demande d'extension pour un 3è, seulement voilà je ne sais pas si je vais l'obtenir avant l'arrivée du bébé 3.
Alors ma question est la suivante : est ce que je peux proposer à la maman du bébé 2 un contrat en cdd et le modifier en cdi ? Bien sûr en expliquant à la maman que si je n'ai pas mon 3è agrément le cdd prendrait fin.
Si c'est abusif, je n'accepte pas le contrat du bébé 2 et je garde mon 2é agrément pour bébé 3.
J'espère que je suis assez explicite.
Merci.
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 24-08-2011 21:28:57
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » heures complémentaires » 24-08-2011 21:18:39
- CHERUBIN
- Réponses : 3
Bonsoir,
j'ai un contrat de 31 h/semaine et je ne travaille pas le mercredi.
Mais la maman me demande de travailler tous les mercredis du mois de septembre soit environ 32 h de plus.
Dois-je les compter en heure complémentaire ? Cela ne posera pas de problèmes pour la déclaration pajemploi ?
Ou alors faire un avenant ?
Merci
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » différence maintien de salaire et 10 % (1/12é) » 10-08-2011 20:18:16
Merci pour tout 
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » différence maintien de salaire et 10 % (1/12é) » 09-08-2011 16:10:10
Merci beaucoup pour vos réponses.
en juillet et aôut elle a reçu que sa mensu mais elle n'avait rien noté concernant le paiement des congés.
Donc du coup il lui manque les cp de ces mois là . Elle va choisir le maintien de salaire qui sera payé du coup fin août par 1/12é c'est à dire les 46.15 de juin+46.15juil+mensu+46.15 aôut et ainsi de suite pour les mois suivants : Est ce que c'est bien ça ?
Il va juste falloir en informer les parents maintenant...
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » différence maintien de salaire et 10 % (1/12é) » 09-08-2011 14:30:06
- CHERUBIN
- Réponses : 9
Bonjour à toutes,
Est ce que l'explication que j'ai donné à une collègue asmat est correcte ?
Voilà elle a un contrat qui a débuté le 01/09/2010 année incomplète (42 s), elle travaille le LMJV, 3.62 € net/h, 9 heures/j
Son salaire est de 456.12 €/mois
METHODE DES 10 %
De sept 2010 à mai 2011 elle a reçu 456.12x9 = 4105.08X10 % =410.51 €/12 = 34.21 €
Donc à partir de juin 2011 elle aurait dû avoir pour salaire 456.12+34.21 € soit 490.33 €
METHODE MAINTIEN DE SALAIRE
De sept à mai elle a travaillé 36 semaines
36/4x2.5 = 23 jours arrondis + 2 jours (1 enft - 15 ans) soit 25 jours ouvrables soit 17 j ouvrés :
LMMJVSD
LMMJVSD
LMMJVSD
LMMJVSD
L
nombre heures travaillé ces jours là : 153hx3.62 € =553.86 €
Donc le maintien salaire est plus avantageux mais les 553.86 € c'est ce qu'elle devrait toucher sur 12 mois ? ou je divise/12 mois et je rajoute à la mensu ? c'est là où je m'emmêle...
Merci de m'éclairer
#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 28-06-2011 19:43:52
j'ai prévu de commencer la mensualisation en août et au réel en juillet
#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 28-06-2011 18:14:21
pour mes congés ce sera donc :
32sem d'accueil/4x2.5 = 20 + (2x2) enfant - 15 ans = 24 j ouvrables
24/6x4= 16 j ouvrés
soit mes congés : 16x8x3.62€ = 463.36 €
je percevrai ce montant à partir de juin 2012 et après juin 2012 je choisis l'une des 4 méthodes.
C'est bien ça ?
#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 28-06-2011 17:56:28
en réalité elle veut que j'accueille son enfant dès la mi-juillet pour la période d' adaptation et à partir du mois d'août appliquer le contrat (32h/sem). j'avais penser faire au réel pour le mois de juillet et mensualisation au 1 août (même si elle ne reprend son travail qu'à partir du 19/08)
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 28-06-2011 17:46:10
les périodes de vacances chez moi sont les suivantes :
du 02/07 au 17/08 2011
du 01/10 au 17/10 2011
du 17/12 au 23/01/2012
du 03/03 au 19/03/2012
et du 05/05 au 21/05/2012
Donc la maman voudrait que je commence à travailler dès le 01 aout 2011 même si elle est en congé , ce sont donc 4 sem d'accueil et si j'enlève toutes les autres périodes de vacances je vais accueillir l'enfant 32 semaines en tout (du 01/08/2011 au 31/05/2012).
C'est bien ça ?
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 28-06-2011 17:29:14
je me suis trompée j'ai compté toutes les semaines y compris les vacances scolaires ...désolé je recommence dans un autre post..
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul contrat année incomplète » 28-06-2011 17:21:06
je récapitule
Pour les cp mon contrat commence le 1 er août 2011 je dois faire
42 sem d'accueil/4x2.5j =26+2x2 jrs (enfant - 15 ans) =30 jrs ouvrables soit 28 j ouvrés
Dans les 42 sem j'ai enlevé les 2 sem de congés de décembre 2011
Mais j'ai aussi un contrat en année compléte depuis le 26/04/2011 et je serai en congé à partir du 26/12/2011 au 07/01/2012 (loi aubry) donc je toucherai ma mensu sans les cp avec le contrat en année incomplète ? Ce n'est qu'à partir du juin 2012 que j'aurai les cp ?
j'ai aussi une autre question en année complète j'ai droit à 5 sem de congé (soit 2 sem en décembre, 1 sem en mai 2 sem en aout et en année incomplète j'ai 4 semaines , si j'ai bien compris, ça ne change rien ?
Désolé si je vous embrouille mais j'ai un peu de mal...
