Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, j'ai en garde un petit garçon depuis 9 mois le lundi, mardi et jeudi de 10h/18h. Hors, très vite la maman n' à pas respecté les horaires convenu dans le contrat, sous pretexte qu'elle me l'amène à 12h au lieu de 10h (alors que je lui demande souvent de me l'amener à l'heure), elle trouve normal de venir le chercher en retard le soir de 10,20, 30, 40 minutes. Jusqu'à maintenant je n'avais rien dit mais aujourd'hui nous sommes en litige car elle veut signer un avenant pour me faire travailler le vendredi en plus mais pour ne rien ajouter de sa poche ou très peu, elle veut me réduire mes heures, trop facile!!! donc j'ai refusé (elle m'a donc rétorqué que je ne voulais pas travailler, alors que c'est elle qui ne veut pas travailler le matin, elle est à son compte, parce que madame préfère dormir car va se coucher à 2H, 3h, 4h du mat'), là je suis vraiment hors de moi et je voudrais lui réclamer mes heures sup, comment faire sans preuves (j'ai quand même noté chaque jour l'heure à laquelle elle venait le chercher mais cela fait-il foi en terme de justice?
Aussi, j'accepte très souvent d'échanger ( à sa demande) un jour contre le vendredi, ce qui est le cas de ce vendredi. Mais surprise, ce matin (lundi), alors que j'attendais l'enfant, je reçois un sms à 10h (heure d'accueille)de la maman me disant que comme son papa n'est pas allé travailler ce matin, il souhaitait sans occuper. Hors cela faisait une semaine qu'elle me disait qu'il faisait le pont ce jour, mais c'est à la dernière minute qu'on me prévient, Normal!!!!
Sans compter que du coup, elle va me faire passer cette journée en récup de vendredi, hors je ne suis pas d'accord, elle doit me la payer et me faire récupérer un autre jour. Ais-je le droit de choisir ma journée de récup?
Merci d'avance pour vos réponses, j'ai vraiment besoin de votre aide.