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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régul pour fin de contrat plus tot que prévue » 18-12-2013 11:15:09
- helene38
- Réponses : 23
Bonjour,
J'ai un souci pour un calcul. Je garde une petite fille depuis le 2 septembre 2013 (date du début de contrat au 11/07/2013 puisque adaptation le 11/07 (1h) 15/07(2h) et 18/08(4h)) nous sommes partis sur un contrat en année complète. C est un contrat de 45h semaines à 4€Brut de l heure. donc tous les mois la maman me paie (45h00*4€00*52semaines)/12.
Elle m'a annoncé qu'elle avait trouvé une place en crèche en septembre. Du coup elle souhaite arrêter notre contrat à la date du 11/07/2014. Sachant que j'aurais pris 10 jours de cp pendant la durée de ce contrat.
Elle aimerait pouvoir prévoir le montant qu elle me devra en fin de contrat. Et j ai toujours autant de mal pour ça.
Pourriez vous m'aider pour le detail de :
* combien de jours de cp elle me devra
* y a t il la prime de fin de contrat dûe ? si oui comment se calcule t elle ?
* Et surtout vu qu on était parti sur un salaire sur 12 mois et qu en réalité il y en a moins me devra t elle une régul ? si oui comment la calculer ?
Merci beaucoup
helene
