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#21 Embaucher une assistante maternelle » Ages et nombre d'enfants acceuillis chez ma nounou » 02-08-2011 12:59:14
- cessbdx
- Réponses : 57
Bonjour
Je mets mon fils chez une assistante maternelle environ 45h/semaine depuis début Mars. A ce moment là il avait 4 mois , il y avait 3 autres enfants (3, 2 et 1 an) mais tous n etant pas en temps complet.
Plus les mois sont passés et plus les enfants sont arrivés : aujourd hui il y a mon fils de 9 mois, un autre de 9 mois, un autre de 6 mois et toujours celui de 3 ans (tres peu de temps), celui de 2 ans et celui de 1 an .... Je ne connais pas leur temps d'acceuil exact...
Et aujourd hui ma nounou m annonce qu'elle acceuillera en septembre une petite fille qui aura 6 mois ("en remplacement de celui qui a 3 ans"). Je ne connais pas non plus le temps d'accueil.
Il me semblait a la signature du contrat qu elle avait un agrement pour 3 ....
Je commence a trouver que ça fait beaucoup.... et bcp de tt petits.....Et vous qu'en pensez vous?
L'agrément est pour tant d enfants mais comment ça se passe qd ce n est pas du temps plein? Et que considère t on comme un temps partiel? Les ass mat ont elle le droit d accueillir plusieurs tt petits ou est ce limité?
Je dois la voir ce soir pour faire un avenant au contrat (augmentation d'heure), dois-je lui parler de qqchose?
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation heures d'accueil: quel tarif appliquer? » 21-07-2011 18:30:27
Merci beaucoup pour vos réponses !
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation heures d'accueil: quel tarif appliquer? » 21-07-2011 12:23:53
Je pensais toutefois au moins augmenter à 45 heures semaine ds la mensualisation et ajouter le cas échéant les heures sup (c a dire au delà de 45h/semaine)... ?
Auquel cas faire un avenant au contrat... ?
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » augmentation heures d'accueil: quel tarif appliquer? » 21-07-2011 11:28:25
- cessbdx
- Réponses : 9
Bonjour.
Mon fils est accueilli depuis le mois de Mars chez une assistante maternelle. Jusque là il s'y rendait du lundi au jeudi : 40h/semaine.
Nous calculions ainsi le salaire de la nounou :
(3,48 euros* 40heures * 42semaines)/12= 487,20 euros brut. A ceci nous ajoutions les IE et 10% CP
Avec son nouveau travail ns ne pourrons plus compter sur mon mari pour le récupérer à des heures fixes , dc ns allons ns baser sur mon temps de travail et je vais travailler le vendredi matin afin de faire de plus courtes journées au petit.
Ns irions donc vers 47h/ semaine.
J'ai vers moi un tarif de 3,48 euros brut jusqu'à 45heures d'accueil par semaine et il est noté " heure complémentaire à partir de la 46ème heure : majorée de 15% suivant le tarif" , il est également noté "Toute heure complémentaire majorée ou non, sera majorée de 10% au titre des CP".
Selon vous, comment dois-je donc calculer le nouveau salaire de ma nounou?
#25 Embaucher une assistante maternelle » Enfant malade » 11-03-2011 21:32:38
- cessbdx
- Réponses : 3
Bonjour
Mon fils est accueilli chez une ass mat depuis 15 jrs et cela se passe plutôt bien. Un autre garçon accueilli est tres enrhumé depuis de nombreux jours et mon fils de 4 mois vient de déclarer une petite bronchiolite.. Il n'a pas de fièvre, mais "ronronne". Pensant qu il s agissait d un gros rhume je l ai mis tte la semaine chez la nounou sans soucis. Mais je sais depuis hier le diagnostic de la bronchiolite.
Dans un premier temps je me demande si je peux et si je dois le mettre lundi et jours suivants chez nounou... Ne pouvant prendre de jours de congés...
Je pense l appeler dimanche soir. D'un sens je me dis que mon fils n'est pas "plus" malade que la semaine dernière...De l'autre je me dis que si l autre garçon est toujours là, c'est encore des microbes autour de lui (mais je ne vais pas non plus attendre que ce petit bonhomme aille mieux non plus pr remettre mon fils en nourrice!!)... Et dans un autre sens je me dis que la nounou peut me refuser l'acceuil peu être? Même s il n'a pas de fièvre?Quelles sont les modalités à ce sujet? Y en a t il des officielles ? (En même tps elle accepte l autre petit garçon depuis des semaines...).
Si je ne mets pas mon enfant de mon propre choix: devrais-je payer ses journées d'absence tt de même?
Et si c'est l'ass mat' qui me le refuse?
Bon ben voilà quoi. J ai exposé mon petit récit.. ça m'aide déjà de l'écrire...vs en pensez quoi vous?
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 18-02-2011 16:34:04
Oui et j'imagine que du coup, en fin de contrat cela fait qu'il n'y a pas de CP à payer en plus..
Bon c'est ce qu'elle prefere les 10%, alors on va lui faire ça!
En ts cas merci bcp pr vos réponses. Ce site est vraiment super.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 18-02-2011 14:53:25
Ha ba oui je crois bien comprendre... Donc je calcule les CP de Mars 2011 à Fin Mai 2011; et ce montant je le divise par 12 que je paierai à chaque fin de mois de Juin 2011 à Mai 2012 ?
Non parceque selon mon ass mat je devais lui donner dès à présent 10% par mois...
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 17-02-2011 19:20:45
Mais alors récapitulons:
contrat en année incomplète de 42 semaines (parceke j en ai 10, elle 5 et que je me cale sur elle: dc 52-10=42)
Mensualisation ok.
Mais pr les congés de la première année, comment ça se passe.? Pr ceux j'entends du 1er Mars 2011 (début de contrat) au 31 Mai 2011? Car si je les paie en Juin ben autant les payer maintenant...
Mais comme elle a posé 1 semaine en Mai... normalement je la paie cette semaine là? Ses droit aux CP ne seront pas acquis?
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 17-02-2011 19:16:08
cessbdx a écrit :D'ailleurs est ce bien dans ce sens que les choses se font? Elle pose et je m'adapte?
- si vous êtes sont seul employeur c'est vous qui décidez des dates de congés,
- si par contre vous êtes plusieurs employeurs, il faut trouver des dates qui correspondent au mieux à tout le monde et si aucun accord trouvé effectivement l'assistante maternelle décide des dates définitives.
Effectivement et c est bien normal
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 17-02-2011 12:03:51
D'ailleurs est ce bien dans ce sens que les choses se font? Elle pose et je m'adapte?
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 17-02-2011 12:02:58
Bon je viens de bien regarder avec un calendrier...
ça fait bien 42 semaines, evidemment pour cela il faut que l'on s'arrange pour qu'elle et moi prenions ses congés en meme tps que les miens.....
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 17-02-2011 11:37:45
Merci lulu pr vos réponses.
Et bin c'est à dire qu'elle m'a imposée ses congés puisqu'elle m'a donné une feuille sur laquelle elle a indiqué être en congé la première semaine de MAI et les 3 semaines de Juillet... Il y a 1 semaine de formation aussi mais c normal...
Dc du coup ben moi je m'arrange ! Et je vais devoir poser mes congés d'été en meme temps qu'elle...
Je ne sais pas encore qd je vais poser mes congés pour l'année.... Je vois ça avec mes collègues au fur et à mesure de l'année mais je bénéficie de 2,5 CA par mois et 2 CT/mois, donc je sais que je suis libre 10 semaines dans une année !
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 17-02-2011 11:11:50
Mon dieu comme c'est compliqué!! :-)
Lorsque nous avons défini 42 semaines pour l'année, nous avons seulement oté mes 10 semaines de congés à moi... Il faut donc en enlever 5 autres (celles de l'AM)? Mon enfant ne sera donc acceuilli que 37 semaines?
Pour les CP, ns pensions simplement ajouter 10% chaque mois.... mais cela semble finalement plus complexe...
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés la première année » 16-02-2011 23:43:10
- cessbdx
- Réponses : 19
Bonjour à toutes et à tous
Une question m'amène à vous.
je vais employer une assistante maternelle à compter du 1er Mars 2011.
Nous avons signé un contrat de 40h/semaine; et de 32 semaines à l'année (au vu des congés dont je dispose).
Nous projettons donc une mensualisation sur année incomplète.
Ma question concerne les congés payés de mon assistante maternelle. Etant donné que la première année, l'employé ne peux bénéficier de ces congés; dois-je lui verser dès le mois de Mars les 10%/mois?
Mon AM a déjà posé une semaine en Mai + une semaine de formation en Mai + 3 semaines en Juillet...
Merci pour vos réponses!
#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Qui a t-il de mieux dans notre cas , à votre avis? » 13-09-2010 18:27:03
- cessbdx
- Réponses : 2
Bonjour à toutes et à tous.
Enceinte de 6 mois et demi, je suis complètemnt paumée sur les choix à faire et j ai besoin de vos conseils!
Voici notre situation:
- recherche d'un mode de garde en ille et vilaine pour le mois de mars 2011.
- moi je reprends mon tps plein en mars: travail 4 jrs /semaine de 9h à 18h 30 environ.
- mon mari est en projet de formation, dc si ok: en mars sera en formation de 9h à 17h30 environ.
Nous pensons dc mettre notre fils chez une ass mat 4 jours / semaine , 9 ou 10 hrs /jour.
Les tarifs pratiqués autour de chez nous sont de 3,27euros pour le salaire horaire brut, et 2,65 euros de frais d'entretien.
Je dispose de 10 semaines de congés dans l'année. Et pense garder mon fils sur ces temps.
Nous ne roulons absolument pas sur l'or et j'ai cru comprendre que la caf pouvait nous verser 278,48euros/mois (vu fonction de nos revenus).
Pouvez vous dc m'aider à faire le calcul de ce que ns coûterai l'emploi d'un ass mat par mois? Les indmnites d entretien st elles obligatoires et si elevee pour un bb de qqs mois si je fourni le lait et nourriture?
La situation de mon mari n'est pas stable; est-il dc preferable de se baser unikement sur la mienne?
Je vs demande bcp....
#36 Le métier d’assistante maternelle » Homme assistant maternel, état des lieux ille et vilaine » 08-11-2009 15:51:12
- cessbdx
- Réponses : 8
Bonjour à toutes et à tous
Mon mari souhaiterai devenir assistant maternel, je l'encourage donc dans ce sens car j'ai toute confiance en lui dans ce domaine.
Avant qu'il demande son agrément nous souhaitons tout de même acheter une maison.
Mais tant qu'à faire, nous aimerions étudié la demande!
Est ce que quelqu'un pourrait nous dire dans quels secteurs de l'ille et vilaine ya t-il de la demande?
Car faire sa place en tant qu'assistant maternel et débutant, s'avèrera peut être difficile. Alors autant mettre toutes nos chances de notre côté au moins au niveau géographique...
Qu'n pensez vous?
