Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à vous,

La promenade fait partie des activités de la journée (si les conditions météo le permettent bien sur !). Je dirais à la maman que si je ne peux pas sortir promener et mener mes activités de la journée par son enfant ne le permet pas, c'est qu'elle est encore malade et que dans ce cas c'est à elle de le garder.

Un enfant, bien couvert, qui se remet d'une gastro, ça peut lui faire du bien une PETITE balade pour éliminer les microbes et prendre l'air (un peu pas pendant des heures au début....).

On ne peut pas privilégier un enfant par rapport à un autre : imagine que la maman d'un autre petit que tu accueilles te dise : "pourquoi vous n'êtes pas aller vous balader aujourd'hui (il fait beau bien sur !) mon enfant n'est pas malade.... ?"

Alors si cette maman insiste de façon répété (apparemment elle même n'aime pas trop les ballades), tu dois le expliquer ton point de vu. Moi je le fais lors du 1er entretien par l'intermédiaire d'un livret d'accueil : le chapitre BALADES permet d'aborder le sujet et de poser des questions.

A bientôt. TATAPACALE

Bonjour les filles,

Alors on a de la chance par chez moi (val d'oise) car c'est 2 mois pour une demande d'extension.

Attendre 4 ou 6 mois, les filles vous êtes patientes..... mais bon quant on a pas le choix !

Le tout est de se renseigner : moi j'ai appelé ma puer de secteur qui m'a conseillée et donc quand elle m'a appelée pour faire sa visite elle était déjà au courant de ma démarche. J'avais envoyé une lettre de 2 pages 1/2 avec des tableaux horaires pour montrer clairement l'accueil que j'ai aujourd'hui et celui que j'envisage à partir de septembre (les contacts que j'ai actuellement sont pour septembre).

J'ai donné des informations (type de contrat envisagé) sur les appels que j'ai reçu et qui m'ont motivée à entamer la démarche.

Elle m'a donné son accord verbal en partant : j'attends la réponse écrite avant de recontacter les parents qui étaient par ailleurs bien occupés ce mois-ci (naissance en mars).

à suivre.... TATAPACALE

OUPS CREAMYMAGIE, un délai de 4 mois pour statuer lors d'une demande d'extension ???? je viens de faire ma demande d'extension et la puer en repartant m'a confirmé verbalement son accord et m'a précisé que maxi la démarche devait prendre 2 mois (sans réponse de leur part dans ce délai équivaut à un refus)

C'est l'inverse lors de la demande d'agrément (sans réponse de leur part dans un délai de 3 mois équivaut à un accord).

Je suis plutôt d'accord avec toi, il faut mieux prendre son temps pour passer de 2 à 3 accueils et être sure que la qualité de l'accueil proposé ne va pas en pâtir car la puer, dans mon cas, était très exigeante mais elle a bien compris que j'avais bien réfléchi à l'accueil que je proposerai avec 3 loulous.

J'ai une liste d'attente de parents pour septembre qui commence à s'allonger.... lol ! je les ai pourtant prévenu de la démarche que je devais effectuée et que je ne pourrai les rappeler que lorsque j'aurai le nouvel agrément pour 3. Je ne les recevrai qu'à ce moment là. (mais au tél on a déjà discuté pendant 3/4 heure....). à suivre !

TATAPACALE

Bonjour à vous,

C'est toujours intéressant de se balader sur des sites internet....

Ci-dessous un texte intéressant sur le sujet :

Comprendre le sommeil de bébé

Le sommeil est un moment indispensable au développement physique et psychique de tous les enfants. Pour que bébé fasse de belles nuits, il est important de bien comprendre son sommeil.

Un sommeil rythmé

Deux types de sommeils coexistent : le sommeil profond où l’enfant recharge ses batteries et le sommeil paradoxal durant lequel l’enfant, plus agité, rêve. Ces deux phases sont essentielles à l’équilibre de l’enfant. Elles alternent au cours de la nuit.

Un sommeil stabilisé

Vers 3 ou 4 mois, le sommeil de bébé change. Plus sensible aux ambiances et aux habitudes, il se concentre sur une longue période. Bébé demande d’ailleurs moins de biberons. Il fait toujours des siestes mais celles-ci sont plus courtes et moins fixes.
Reste que, parfois, ses nuits peuvent commencer vers 19 heures et finir vers 3 ou 4 heures du matin. Si c’est le cas, ne vous inquiétez pas, peu à peu le rythme de votre bébé va se caler sur le vôtre. Alors patience !

Un sommeil de qualité

Si l’on ne peut pas forcer un enfant à dormir, on peut le mettre dans des conditions qui favorisent la survenue de son sommeil. Bébé a besoin d’un cadre de vie régulier, d’horaires fixes, de journées organisées de façon régulière. Prendre un bain avant le dernier repas l’aide à s’endormir et à se rythmer. Il comprend peu à peu qu’après le bain, c’est la nuit.

De la même façon, Bébé aime dormir dans son lit. Si certains bébés dorment facilement quel que soit l’endroit, la majorité des enfants ont besoin de repères sécurisants et de l’atmosphère apaisante de leur nid douillet.

Il y a parfois des changements dans la vie quotidienne de l’enfant qui peuvent expliquer des troubles du sommeil. Ces troubles seront généralement passagers et dureront le temps d’une nouvelle adaptation.

Mon bébé dort mal !

Votre bébé dort mal. Il se réveille la nuit, se lève trop tôt ou a du mal à s’endormir. Comment venir à bout de ces habitudes qui vous fatiguent au quotidien ?

Les réveils nocturnes

Votre enfant fait des vraies nuits mais il se réveille presque toutes les nuits une ou plusieurs fois. Il pleure, gazouille, crie, il semble vous appeler mais est-ce toujours le cas ?

Certains bébés se réveillent parce qu’ils ne sont pas bien, ils ont trop chaud, ont un rhume, toussent ou font leurs dents. Quand bébé est malade, ces réveils peuvent être très nombreux lors d’une même nuit et en général l’enfant a également été grognon ou fatigué pendant la journée.

Si vous êtes sûr qu’il va bien, laissez bébé se rendormir tout seul. D’une part vous lui montrez que vous l’en pensez capable et d’autre part vous vous assurez de futures nuits sans réveil. Entre chaque cycle de sommeil, bébé se réveille, et si vous prenez l’habitude d’y aller, il est sûr qu’il préfèrera se rendormir en votre compagnie que seul.

Une autre raison de ne pas se précipiter au moindre bruit ou pleur : certains parents, en agissant ainsi, réveillent leur enfant en plein sommeil paradoxal. Essayez de patienter quelques minutes avant d’y aller !
Les éveils précoces

Certains bébés se réveillent tôt, quoi que vous fassiez. Soit ce sont des « lève-tôt », soit ils dorment moins que d’autres. Dès l’aube ils jouent au réveille-matin, demandent un biberon et parfois se rendorment. Certains sont réveillés par la faim et d’autres par leur rythme biologique. Des réveils vers six heures sont épuisants à la longue.

Si les petits dormeurs peuvent être couchés plus tard, les matinaux, selon la psychologue Anne Bacus, pourraient apprendre à attendre. Pour que l’enfant n’appelle pas trop tôt, elle propose de laisser filtrer un peu de lumière pour qu’il puisse observer son environnement, de laisser des jouets dans son lit afin qu’il puisse s’amuser et de disposer à côté du lit à portée de main de quoi grignoter. Elle ajoute qu’un parent qui se précipite ne permet pas à l’enfant d’apprendre à jouer seul et à patienter un peu.

Difficultés d’endormissement

Votre enfant pleure chaque fois que vous le couchez. Est-ce un « couche-tard » ? A-t-il besoin d’un câlin supplémentaire ? Son heure est-elle passée ? Le meilleur indicateur est votre enfant lui-même. Il devient irritable, se frotte les yeux, baille ? Il faut le coucher et essayer de le faire tous les soirs à la même heure. Des horaires fixes et des habitudes régulières avant le coucher favorisent l’endormissement.

Passez du temps avec votre bébé, calmement, sans trop d’excitation juste avant l’heure du coucher. Ce moment lui est indispensable surtout s’il ne vous a pas vu de la journée.

Très tôt, les enfants ont besoin des rituels du coucher. Chaque parent a son rituel, chaque bébé ses préférences, chaque âge ses exigences. Le rituel consiste à faire chaque soir les mêmes choses, dans le même ordre afin que l’enfant sache qu’après la berceuse, puis le câlin, quand vous lui donnez sa tétine ou son doudou, l’heure du marchand de sable a sonné !

À lire
Le sommeil de votre enfant, André Kahn, Odile Jacob, 12,02 €, 2004.
Source PSYCHO-ENFANTS.fr

Donc, OUI à la sieste TANT que l'enfant en a BESOIN. N'écoute pas les parents : dit leur qu'il n'a pas ou peu dormi (genre 1/2 heure) cela rassurera le parent pour le sommeil du soir et le petit lui aura eu son compte de sommeil.

Toujours veiller au confort et au bien être de l'enfant. Suivre son rythme personnel de développement, c'est ça notre travail. Pas de négociation en ce qui concerne le SOMMEIL, c'est trop important pour qu'il grandisse !

BON COURAGE et écoute ton bon sens, fait toi confiance. TATAPACALE

Bonjour,

Dans la CCN page 20 :

Article 14 - Absences
Absences du salarié
Toute absence doit être justifiée.
Voir article 13 - Autres congés.
Voir article 17 - Couverture maladie accident.
Absences de l’enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au
contrat, les temps d’absence non prévus au contrat sont rémunérés.

Par conséquent, ça veut dire que si l'enfant ne vient pas un jour normalement prévu par le contrat, la journée est rémunérée (sauf IE). Que les parents relisent la CCN !

TATAPACALE

Bonsoir à toutes,

Ce n'est pas moi qui l'ai inventé mais parfois cela peut servir de piqure de rappel pour parents récidivant :

"EN CAS DE RETARD
Vous avez choisi de faire appel à une assistante maternelle qui a été formée et a reçu un agrément.
L'accueil chez une assistante maternelle est un accueil familial : elle exerce ce métier à son domicile et c'est en grande partie pour cela qu'elle est rémunérée en dessous du salaire minimum légal. En effet, le législateur a estimé qu'elle pouvait parallèlement à sa profession, vaquer à ses occupations familiales ! Sachez donc, qu'elle est autorisée à quitter son domicile en fonction des activités diverses liées ou non à l'accueil des enfants confiés.
Vous avez signé un contrat avec des horaires d'arrivée et de départ :
chaque partie concernée est tenue de respecter cet engagement.

Votre assistante maternelle se tient donc prête à accueillir votre enfant à .......... le matin. Du fait, qu'elle est susceptible de s'absenter, elle ne vous attendra plus, même si vous laissez un message sur son répondeur en son absence, au delà de ......... minutes de retard.

En cas de retard ou d'imprévu, vous êtes donc priés de prévenir l'assistante maternelle le plus tôt possible : directement ou par téléphone ; cependant, si vous lui laissez un message sur son répondeur, après le délai de ....... minutes, elle ne sera pas obligatoirement là pour le recevoir et vous ne pourrez lui en tenir rigueur.
Vous devez la prévenir au plus tard la veille au soir, directement, de vive voix ou par téléphone et à des heures convenables, ou le matin avant l'heure prévue d'accueil si vous avez été dans l'impossibilité de le faire avant, ce qui doit avoir un caractère exceptionnel.

Sans prévenance de votre part, au-delà du délai fixé, elle interprétera cela comme une absence de convenance de l'employeur et ne vous attendra plus.

Elle est votre employée, elle a des devoirs, mais elle a aussi des droits. Cependant, cela peut ne pas ou ne plus vous convenir et dans ce cas-là, vous devrez envisager un autre mode de garde pour votre enfant et mettre fin au contrat dans les délais légaux prévus.

date :  "lu et approuvé" (écrit manuscritement) signature de l'employeur :

date : signature de l'employée :"

Perso, mes employeurs me préviennent si 5 mn de retard... par politesse car je ne vais pas mettre leur enfant à la porte à l'heure précise... lol !

BON COURAGE. TATAPACALE

Bonsoir à vous,

Je suis aussi scandalisée par ces attitudes de la PMI et du RAM.... Ni l'un ni l'autre ne sont habilités à vous demander vos contrats, vos tarifs... Donc, si les parents potentiels qui nous ont rencontrés et à qui on a donné nos tarifs les transmettent... c'est eux aussi qui sont en faute.... Les renseignements que nous leur donnons lorsque nous les recevons n'ont pas à être divulgués car cela nous porte préjudice.

Nous pouvons légitimement nous retourner contre eux pour les avoir communiquer à la PMI et au RAM (puisque ce n'est pas l'assmat qui les a communiqués !).

Je ne remets jamais mon contrat lors du premier entretien, les parents peuvent le consulter page par page sur place, dans mon lutin d'accueil.... je le remets aux parents à la signature de l'engagement réciproque et nous le signons le 1er jour de l'accueil, puisqu'ils l'ont déjà eu en main et ils ont donc eu largement le temps d'en prendre connaissance.

C'est désolant ce genre de comportement..... pour notre profession.

TATAPACALE

SORRY !!!!!!!!   lol