Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » csg et nouveau net » 20-12-2017 14:37:47
[
Je donne toujours les deux car je pensais que pour me déclarer sur pajemploi ils avaient de toute façon besoin du brut vu que c'est ce qu'il y a en haut du bulletin de salaire.
le montant brut apparait sur le bulletin de paye de pajemploi car pajemploi recalcule le brut à partir du montant net que transmet le pe.....
le pe fait toujours sa déclaration pajemploi avec uniquement des montants nets
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » pajemploi et augmentation du net » 18-12-2017 16:54:11
coucou,
si tu as négocié ton salaire en net (et que cette négo apparait sur ton contrat), ça ne changera rien pour toi....
mon contrat, il est stipulé en toutes lettres que la négo s'est faite en net donc, le brut apparait mais le nouveau texte de loi ne me concerne pas ![]()
comment ton contrat est il négocié?
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnite entretien » 12-12-2017 22:08:27
bonsoir....
au minimum: (3.01*10.75)/9
#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement et probleme de dossier » 21-11-2017 23:08:06
rosebleu a écrit :Je te remercie babou pour ta reponse , je n en suis pas à mon premier renouvellement et je ne me souvenais pas de ce delai de 3 mois avant .
Effectivement ça risque d être compliqué pour un recours , en fait elle a tout simplement pas lu à fond le courrier et c est loupee au niveau des dates.C'est écrit en toutes lettres sur le courrier qui accompagne le formulaire cerfa de demande de renouvellement.
J'ai eu dernièrement mon 3éme renouvellement
Et c'est ainsi à chaque renouvellement
Par exemple pour un agrément dont la date d'échéance est le
15/09/176 mois avant sa date d'échéance donc courant mars , le CD m'envoie mon dossier de renouvellement ( formulaire cerfa , liste des pièces à joindre etc )
et un courrier sur lequel est noté et bien spécifié en gras
"Afin que ce renouvellement éventuel se fasse sans rupture par rapport à votre agrément initial, vous devez adresser en lrar ou déposer au secrétariat avant le 14 Juin 2017 votre dossier.. etc "
par contre, tu as la chance que ton cd soit prévoyant, le mien m'a envoyé ça moins de 4 mois avant avec une date en gras dans un délai inférieur à celui des 3 mois ![]()
#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement et probleme de dossier » 21-11-2017 22:27:32
En fait elle ne se souvient pas si l y avait une date de retour.
c'est écrit sur le courrier ![]()
#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » Renouvellement et probleme de dossier » 21-11-2017 22:08:57
pareil!!!! je ne me souvenais pas de ce délai... le mien respecté jour pour jour selon mon récépissé .... j'avais juste en tête le délai pour la réponse du cd en cas de demande d'agrément qui effectivement est de 3 mois.....
ceci dit... dans mon département, ils envoient un courrier avec le dossier cerfa et sur le courrier, il est précisé la date à laquelle il faut avoir retourné le dossier
....
la date qu'ils m'avaient donnée dépassait d'une semaine ce fameux
délai de 3 mois ![]()
#27 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 14-11-2017 19:03:20
Nasoif44 a écrit :zeta a écrit :si vous employez deux ass mat pour la même periode vous allez avoir les charges patronales a payer en plus du salaire pour la deuxième , c'est désolant pour vous .
faux...
je suis parfois l'assmat de remplacement vacances d'une collègue...
pendant ses congés, l'am continue de percevoir sa mensu (principe même de la mensu) et moi, je suis payées le temps des cps de la première....
mon pe n'a jamais payé les charges de l'une ou de l'autre
Coucou
mais là ce n'est pas à proprement parler un remplacement....
Cependant ça n'implique pas le paiement des charges patronales pour la 2nde assmat'
Le cas est ici litigieux , car la 1ere assmat' n'est pas encore licenciée , n'est pas dans le cadre d'une assmat' qui doit être remplacée
la 2nde assmat' n'est pas en cdd ( contrat lors d'un remplacement )
Et je ne sais s'il est légal d'employer ( et payer ) 2 assmat' ( ou tout autre employé) en cdi sur les mêmes horaires de travail
je savais que mon exemple n'était pas identique mais c'était pour illustrer le fait que lorsqu'on paye 2 ams, il n'y a pas pour autant les charges à payer sur l'une ou l'autr et à ce jour, pajemploi ne connait pas nos dates de cps donc.... c'était un exemple concret pour illustrer ![]()
#28 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 14-11-2017 16:17:04
si vous employez deux ass mat pour la même periode vous allez avoir les charges patronales a payer en plus du salaire pour la deuxième , c'est désolant pour vous .
faux...
je suis parfois l'assmat de remplacement vacances d'une collègue...
pendant ses congés, l'am continue de percevoir sa mensu (principe même de la mensu) et moi, je suis payées le temps des cps de la première....
mon pe n'a jamais payé les charges de l'une ou de l'autre ![]()
#29 Re : Pause café » Questionnaire, à quel chiffre de carnet d'accueil vous êtes ? » 10-11-2017 16:02:01
Carnet de l'accueil. Les fiches qu'on envoie avec l'info sur l'enfant, il y a une chiffre sur chaque feuille.
pas d'envoi de fiches ici, tout se fait par le net
#30 Re : Pause café » Questionnaire, à quel chiffre de carnet d'accueil vous êtes ? » 10-11-2017 15:39:31
le carnet de quoi?
De santé?
moi j'ai pas de carnet du tout donc ma réponse est finalement zéro
#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exigences PMI Nantes Est et Sud » 10-11-2017 13:58:22
coucou,
je me suis renseignée, ...
le cd a beau avoir écrit "indispensable" sur son site internet, cela ne fait référence a aucun arrêté sur ce département donc il est possible de télécharger le cerfa et de l'envoyer...
ceci dit.... à titre personnel, je pense que ça peut être mal pris par l'ua et que s'ils veulent trouver une raison, même autre, pour refuser la demande, ça ne leur est pas très difficile.....
mieux vaut attendre les 5 mois à mon sens ![]()
#32 Re : Pause café » Questionnaire, à quel chiffre de carnet d'accueil vous êtes ? » 10-11-2017 13:52:41
Qu'elle est le chiffre de votre dernier enfant accueili ? !
l'enfant a 18 mois
#33 Re : Besoins de l’enfant » comment punir ? » 09-11-2017 14:58:10
si tu as des exemples concrets concrets, tu peux peut etre les faire passer et à chaque frustration en général, y'a une solution... mais la solution de l'une peut ne pas être celle de l'autre, tu vois ce que je veux dire?
#34 Re : Besoins de l’enfant » comment punir ? » 09-11-2017 14:50:21
lol j'ai du mal avec un loulou de 27 mois rien y fait j'ai beau lui parler à sa hauteur, lui dire non, l'isoler il s'en moque si je punit il hurle se jette par terre ou alors me sourit, j’en peu pluuuuu
il faut que tu essayes d'attirer son attention sur autre chose quand tu as besoin de dire non
pour pas qu'il bloque dessus....
essayer d'éviter au max la négation. Exemple, s'il ne doit pas courir, ne pas lui dire "non", ne pas lui dire "ne court pas" mais plutôt lui dire "veux tu marcher"
il ne sourit pas par insolence mais juste il a dû comprendre qu'en souriant ou en faisant une crise, il arrive à attirer ton attention par ce biais puisque ça génère chez toi de l'agacement (j'imagine)
s'il fait une colère, essaye de l'apaiser soit par un calin pour qu'il se calme soit en étant proche sans le toucher (certains enfants ne supportent pas le contact)
il est encore dans sa phase d'opposition normale et il se distingue de l'adulte ![]()
#35 Re : Besoins de l’enfant » comment punir ? » 09-11-2017 14:30:23
mais comme je peux, lol lol
![]()
#36 Re : Besoins de l’enfant » comment punir ? » 08-11-2017 22:12:59
bonsoir, on ne punit plus, les bêtises sont des "erreurs" qui ont une conséquence......
si grave erreur, on fait une réparation.....
#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exigences PMI Nantes Est et Sud » 08-11-2017 18:56:42
De toute façon, il faudra attendre d avoir fait une partie de ta formation pour commencer à accueillir.S il n y a pas de reunion avant mars , c est peut être parce que les cessions de formation sont complètes jusque là.
il y a des réunions avant mars, le calendrier est en ligne sur le site ![]()
#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exigences PMI Nantes Est et Sud » 08-11-2017 18:53:59
indispensable = dont on ne peut pas se passer
obligatoire = imposé par la loi => indispensable, nécessaire
sauf que là, il n'y a pas de loi
.....
après, j'ai envie de dire, partons du principe que vous pouvez envoyer le cerfa téléchargé sur le net sans vous rendre à l'une de ces réunions, sachant que le cd le conseille vivement.... ils chercheront la petite bête de votre dossier ![]()
#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » Exigences PMI Nantes Est et Sud » 08-11-2017 18:46:37
je suis dessus (le site) il y est aussi écrit que ces réunions sont organisées chaque mois alors là... l'auteur parle de fin mars....
presque à ta place, j'appelerai la pmi pour savoir si tu peux etre dispensée
D'ailleurs, il y a des dates de proposées sur 2017 ![]()
#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Licenciement nounou faute grave » 08-11-2017 16:01:31
Nasoif44 a écrit :cedila a écrit :J
Il y a bien une limite d'heures supplémentaires à ne pas dépasser.
au dela d'un certain pourcentage d'heures en plus par rapport à la moyenne déclarée à paje emploi (10%), vous risquez de recevoir une lettre de cet organisme vous prevenant que vous n'êtes pas en règle (et oui, l'employeur responsable de l'application du contrat, c'est vous)..
c'est un article du code du travail mais est ce repris dans le casf?
comment font alors les ams qui ont des péris en simple mensu avec hc sur les vacances scolaires?
Merci
Les 10% c'était du temps de la Loi TEPA
Donc plus d'actualité.
![]()




