Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour!

Voila je suis en année incomplete , et je me pose une question, en juin je doit donc me faire payer les congés
pour les congés de l'année suivante faudra t-il prendre en compte le salaire brut percu pour Juin sans les congés payes  ou le salaire brut avec les congés payés dedans?

merci !

Bonjour !

Voila je souhaite donner bientot ma demission pour un des petits que je garde et j'aurai quelques questions vu que c'est ma premiere demission!

alors est ce qu'il faut obligatoirement mettre un motif de demission sur ma lettre de demission?

POur les 15 jours de preavis ( je n'ai pas un an d'anciennetée) est ce que je compte deux semaines ou 15 jours exactement avec les samedi et dimanche?

Je compte la donner pour fin Mai, dois je demander mon soldes de congés payés avec ma paye de Mai?

Viola je crois que c'est tout pour le moment!

Si une autre question me vien je revien!

Merci!

Hello tout le monde!

J'ai rencontré cette semaine des parents  qui cherche une AM bien sur !!
J'en suis sortie surprise car au moment ou je leur demande si il pourrons faire la fiche de paie ou si il veulent que je la fasse me regarde avec des yeux gros comme des pasteques pour me dire "mais vous avez bien l'attestation paje??!!)
"ben oui mais ca ne suffit pas"
" ah mais notre AM actuelle n'en a pas demandé!"

Je leur dit que c'est ecri sur la convention collective!

Bon il ne m'ont plus embeter m'ont dit que ok je n'aurai qu'a la faire

C'est fou quand meme cette histoire de fiche de paie! ca me surprend toujours d'entendre qu'il y'en a pas besoin alors que comme dit l'attestation Paje n'est pas du tot pareil qu'une fiche de paie.

Aussi  quand j'ai donner les tarifs des IE ils m'ont dit que l'année derniere ils avaient demandé a un RAM un renseignement sur les IE et ont leur avai dit que c'etait tel tarifs a divisé par le nombre d'heure par jour!
donc proratisables!

la c'est moi qui ai eu les yeux comme des pasteques lol

j'ai dit non c'est comme je vien de vous le dire, c'est ecri dans la convention collective!
ET c'est ce qu'on nous a expliqé en formation, formation en partie donné par des personnes travaillant dans des RAM!

c'est fou tout ca!

Bonjour a toutes!!

Voila pour 15 jours je vais garder le fils d'une amie. Je le garde amicalement , en respectant bien sur mes agréments
ma question est est ce que je dois également le déclarer a la pmi? comme les autres? ou pas?

merci!