Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

oui mais le petit que je garde et rentré a l'ecole pour l'instant tte les matinée peut etre que au cours de l'année il ira tout les jours dans se cas la si les parents ne m'ont plus besoin ils ont aussi le droit d'arreter ?

donc si je compren bien je doit leur fournir un certificat medical du medecin qui declare ma grossesse ensuite la mensualisation continue jusqu'au congé mater et ensuite c la secu qui prend le relais le temps du congé et a la fin sa reprend avec mes contrat ?

dison qu'elle a beaucoup de caractere et que pour les premiere 6O heure il m'est arriver la meme chose j'ai du demander de repousser car j'etais encore sous contrat avec mon autre employeur

pour l'instan je n'est qu'un enfant  que je n'est ni le samedi ni le dimanche comme contrat comment sa marche les cdd? comment je doit faire pour calculer sachat qu el'on pe pas savoir le nombre de dimanche dont elle aura besoin par mois ou pe etre qu'elle n'aura pas besoin

???

ok sophie mais si je veut le metter a 1/12 les congé

quelqu'un peu t'il me detaillé le calcul que je doit effectué svp

donc si je fait comme vous me dites

7X36X3,50/12 = 73,5
+
10%des congé payer

se qui fait une mensualisation a 80,85euro par mois pendant 12mois