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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant et parents insuportables » 05-05-2007 11:02:31
Possible c la seule chose qu'il faille rembourser au cas ou
a+
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant et parents insuportables » 04-05-2007 13:41:32
qu'elle raison invoquent ils pour te réclamer la somme de 300 ??
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » enfant et parents insuportables » 04-05-2007 08:09:42
Je viens de vivre cette situation c très difficile de donner sa démission en meme temps je me faisais tellement de soucis que ça me ruiner la santé maintenant que c fait je suis soulagée et j'ai retrouvé ma bonne humeur il faut penser aux autres enfants en garde qui n'ont pas à subir les problèmes que posent un seul enfant
il faut être bien dans ses baskets pour bien travailler. le tout c de franchir le pas en règle général on ne demissionne pas comme ça sur un coup de tête c qu'il y a un réel problème
il ne faut jamais perdre à l'esprit que si le cas été contraire les parents ne prendraient certainement pas de gants !!!!!
alors bon courage à toutes celles qui sont actuellement dans une impasse avec leur employeur mais agissaient et ne vous ruinez surtout pas la santé
un seul ver dans la pomme sufit à pourrir le fruit !!!
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journee Pentecôte? » 18-04-2007 17:30:34
bien sur que vous pouvez faire travailler votre nounou (si aucun accord n'est prévu pour cette journée au contrat) mais pas n'importe comment si habituellement votre nounou acceuille l'enfant 10 h et bien ce jour là elle pourra le faire mais il vous faudra mettre la main à la poche un petit peu ou la faire travailler moins
pour une durée de travail hebdo de 45H la journée doit être de 7H les heures au dessus seront rémunérées en plus, sans majoration
pour les nounous qui travaille par exemple 30 h semaine et bien il faudra appliquer le 7/45X30 = 5h de travail solidaire !!!!!
à vous de jouer mesdames .....
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » journee Pentecôte? » 17-04-2007 15:33:48
attention certaine règle s'applique pour la journée de solidarité en fonction du nombre d'heure hebdomadaire de travail
lire http://www.casamape.fr/remuneration/jou … l?Itemid=2
interressant !!!!!
