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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 15:42:32
et donc de juin à la fin du contrat toutes soit: 4 s + 2 jours en juin +4 s en juillet
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 15:41:27
nous avions pris 5jour pour les fêtes de fin d'année et 4 jours pour les vacances de pâques (que 4 car il y avait le lundi de pâques de férié) plus chaque pont soit 3 jours de plus soit au total: 12 jours
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 14:31:52
le contrat a débuté le 06/09/11 et la mensu le mois suivant octobre. Et pour les cp pas de trop peru pour le moment puisque nous pensions être en année complète. Là je prends peur...
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 14:22:27
Chris84 dans les exemples du calcul il y a:
ANNEE COMPLETE
Mensu/ le nombre de jours potentiellement travaillés dans le mois = montant à déduire / jour d’absence
Ou
Salaire mensuel/nombre potentiel d'heures d'accueil du mois = salaire à déduire par heure d'absence
Exemple :
L’assmat travaille 4 j/sem hormis le mercredi. 8h/j sur 4 jours
Elle a été absente 3 jours
Mois de mai 2010 : 17 jours potentiellement travaillés y compris les jours fériés
32 h x 52 sem x 3.50 € / 12 mois = 485.33 €
485.33 € / 17 j = 28.55 €/jour
28.55 € x 3 j d’absence = -85.65 €
485.33 € -85.65 € = 399.68 €
Au réel : 24 h x 3.50 € = -84 €
485.33 € - 84 € = 401.33 €
ou
17 j travaillés x 8h = 136 h
485.33 €/136 h = 3.57 €/heure
3.57 € x 24 h = -85.68 €
485.33 € -85.68 € = 399.65 €
Au réel : 24 h x 3.50 € = -84 €
485.33 € - 84 € = 401.33 €
Donc moi je pensais que je pouvais "choisir" de faire au réel car moins de calcul etc ok ok c'est par fainéantisme aussi....
Ca ne se calcul pas comme ça?????
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 14:18:42
Chris84 non pas année incomplète puisque nous prenions nos vacances en même temps. Le papa a des RTT qui coincident avec la semaine de sans solde...
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 14:17:17
et pour le titre c'est pour la déduction des 2 jours (30 et 31 juillet prochain) j'ai pris comme référence ce calcul là pour la déduction Vous me faire peur Chris84...
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 14:15:51
pourquoi la mensu de base est fausse? Je ne comprend pas?
#28 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non paiement de salaire » 11-07-2012 14:01:20
Hello,
Des doc que j'ai reçu de Parme il y a un ficihier sur comment calculer au centième près. ET ça donne:
Comment calculer:
il faut prendre les minutes et les diviser par 60 et rajouter l'heure
exemple:
9h05 =0.5/60 =0.08 + 9 =9.08
Ex—( soit une garde 7.35h à 15.30h)
7.35h = 7.58h au centième
15.30h = 15.50h au centième
Faire ensuite 15.50h – 7.58h = 7.92h a prendre pour x par tarif horaire.
Et pour ta question de régul je laisse la place au expert...
Bon courage
#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » c'est bien ça ? ? ? calcul cour de cassation » 11-07-2012 13:37:56
- Alex6165
- Réponses : 26
Bonjour,
Je voudrais juste savoir si j'ai tout bien compris et si mon calcul est juste!
Donc voilà j'ai un contrat qui s'arrête le 27 juillet prochain (aucun litige bien au contraire) mais je voudrais être le plus honnête et juste possible. Donc j'ai regardé le calcul de la cour de cassation et il y a deux modes de calcul, moi j'ai "choisi" le réel soit:
Mensualisation 25h/ sem sur 51 semaines à 3.70 euros brut. (51 car je prends une semaine de cp sans solde chaque année) donc un salaire de base de 393.125
sachant que sur le contrat j'ai juste les heures du lundi qui étaient fixe donc le 30 étant un lundi j'ai pris ces horaires là soit 7h30/16h15 à déduire soit 8h75 pour le mardi en général je faisait 7h30/12h30. Donc j'ai aussi pris ces heures là.
Donc total déduction: 13h45
Mon calcul:
393.125-( 13.75x3.70) = 342.25
J'ai juste ou pas???????
Merci de votre aide
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 10-07-2012 20:28:28
j'espère que vous avez raison...j'angoisse pour cet entretien! C'est hallucinant!
Je n'ai pourtant rien fait de mal (sauf de mettre le motif noir sur blanc!) je verrai bien mais je pense que vendredi ça met de l'eau à mon moulin enfin j'espère que ça prouverra un peu plus ma bonne foi !
Merci beaucoup de vos lumières
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 10-07-2012 20:12:49
lopoju a écrit :Alex6165 a écrit :c'est bien ce qui me semblais merci bien!
Et non mr refuse de refaire les bulletins c'est lui l'employeur un point c'est tout (autorité patronale m'a t il dit!).
J'avais juste besoin d'être éclairée!Encore merci
Et bien quand les employeurs font des déclarations erronées et qu'ils ne veulent pas y remédier, c'est à la direction du travail qu'il faut s'adresser ! Vous pouvez le lui faire remarquer et lui expliquer que vous n'esiterez pas à le faire. "Autorité patronale" ? Quesaquo ? OBLIGATION patronale, pourriez-vous lui rétorquer ! Vérifiez du même coup que les declarations qu'il fait à la paje soient correctes ...
Bonsoir,
Pour la PAJE c'est justement je ce que pensais.
Aucun jour ne doit être mit de côté, le mois commence toujours le 1 et se termine le 30 ou 31 voir 28 ou 29 pour Février.
Dîtes lui de regarder ses propres bulletins et s'il est de mauvaise foi allez plus loin.
C'est bien ce que j'ai fait dès que j'ai reçu le bulletin de paje emploi d'avril qui était erroné mais non il a haussé les épaules c'est tout en mai je suis revenue à la charge et là il m'a parlé de l'autorité patronale que c'était lui l'employeur un point c'est tout! Là je reçois celui de juin et rebelote mais j'ai démissioné et mon préavis finissait le 02/07 qu'il refuse de me réglé et mes papiers ne vont que jusqu'au 30/06 !
Que feriez vous??? VOus iriez à l'inpection? au prud'homme pour 32 euros alors qu'il faut payer 35 euros de timbres fiscaux et pour les papiers !?!
Le jeu en vaut il la chandelle? d'un coté je me dis que oui c'est mon droit mon du zut mais d'un autre c'est jetter de l'huile sur le feu ! ! ! Je suis partagée sincèrement...
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 10-07-2012 20:05:57
comment voulez vous que je l'y contraigne? En le menaçant de l'inspection du travail? la menace des prud'hommes ne fonctionne déjà pas pour avoir mes papiers en règle!
Je vois vendredi la puer et le bureau des agréments qu'il m'a si gentillement envoyer pour manque de professionnalisme selon eux! Donc je vais voir ce qu'elles me conseillent....non?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 10-07-2012 20:01:02
bah justement il y a des décalages...manque certaines heures supp (et oui h supp car contrat de 44.5h/semaine) pas le même montant des IE...
et comme nous sommes déjà en litige bah j'ai pas envie d'en rajouter car il parait qu'un mauvais arrangement vaut mieux qu'un bon procès (dixit un bouquin sur notre profession!). J'avoue que j'en sais rien je me sens paumée...
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 10-07-2012 19:49:51
c'est bien ce qui me semblais merci bien!
Et non mr refuse de refaire les bulletins c'est lui l'employeur un point c'est tout (autorité patronale m'a t il dit!).
J'avais juste besoin d'être éclairée!
Encore merci
#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » bulletin de salaire » 10-07-2012 18:55:52
- Alex6165
- Réponses : 14
Bonjour,
Quelqu'un pourrait me dire s'il vous plait si lorsque nous sommes mensualisée de quand à quand doivent partir les bulletins????
Je m'explique l'un de mes PE quand le premier et le dernier jour du mois tombe un week end il part du lundi. Exemple: le 1er avril (non non c'est pas un poisson) était un dimanche mon bulletin de salaire va du 02/04 au 30/04 pour mai le 1er étant férié mon bulletin part aussi du 02/05, juin le dernier jour était un samedi donc mon bulletin va du 01/06 au 29/06.
Est ce normal? Ou cela n'a aucune incidence? Car j'avoue n'avoir jamais vu ça auparavant!
Et non le dit pe n'a pas souhaiter m'expliquer cette idée pour le moins étrange pour moi.
Merci de vos réponses et bonne soirée à toutes
#36 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non paiement de salaire prudhomme et indemnité » 10-07-2012 17:37:29
désolée pour les fautes d'orthographe c'est horrible ! ! !
#37 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » non paiement de salaire prudhomme et indemnité » 10-07-2012 17:36:32
Bonjour,
Lorsque j'ai téléphoné au conseil la semaine dernière la personne m'a dit que c'était à moi de fixé la somme (1, 5, 10,15 même 100euros/jour) et que c'était un juge qui dirait oui ou non pour la somme que j'avais fixé!
Donc après il fau être raisonnable et lucide je pense! Pour en avoir parler avec mon mari, au départ je pensais à 1 euro symbollique mais c'est pas comme ça qu'ils vont se sentir menacer! Donc j'ai estimer que mon salaire journalier divisé par 2 me semblais équitable. Mais après ce n'est que mon raisonnement et il y a peut être des gens mieux placé que moi...
Bon courage
#38 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » attendre encore et encore!!!! » 10-07-2012 11:03:00
pimprenelle78, j'ai un ami qui vit en Chine il s'est marié avec une chinoise et viennent d'avoir un bébé et pour info une nounou 6jours/7 et 24/24 reviens à . . .350 euros !!!!
C'était juste pour dire ...relativisons il y a pire (ok ok il y a mieux aussi mais bon!!!)
#39 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Et maintenant...que dois je faire ?? ? ? » 10-07-2012 11:00:02
Bon comme quoi tout fini par arrivé j'ai enfin reçu l'accusé de réception maintenant y a plus cas comme on dit ! !! !
#40 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Et maintenant...que dois je faire ?? ? ? » 10-07-2012 09:16:54
bonjour soit tu y vas , soit tu envois une lettre simple celle ci arrivera forcement , tu peux préciser que sans nouvelles de leur part tu seras obliger de faire un dossier prud'homme et demander des dommages et interêt car leur silence et le fait qu'ils ne te donnent pas tes papiers te pénalisent envers les assédics que tu ne peux pas toucher sans ce papiers donc tu demanderas une compensation !
ton mari est sans doute géné mais eux apparement ne le sont pas de vous mettre dans l'embarras en vous ignorant !
alors un simple courrier pourrait peut être sufir , ils ne pensent peut être pas que c'est si important pour toi !
Tu as peut être raison! Je vais commencer par la simple lettre hin...ouais ouais ouais je me dégonfle je sais mais bon...c'est plus sur puis je vais même la déposer moi même dans leur boîte puisque en prime de bosser avec mon mari ce sont aussi nos voisins! ! ! Ah pas simple n'est ce pas ! ! ! lol
