Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Tout d'abord, bonjour tout le monde.

Je m'appelle Emma et je suis auxiliaire parentale depuis 10 ans.
J'ai eu mon CAP Petite Enfance, il y a peu par Validation des acquis de l'expérience.
Pour raisons professionnelles, mon mari et moi déménageons dans la campagne lyonnaise.
Autant vous dire qu'en milieu rural, pas facile pour moi de trouver un poste au domicile des parents.
Mon mari m'a donc encouragé pour que je prenne les renseignements nécessaires pour devenir assistante maternelle.

J'avais rendez-vous à la PMI, hier matin.
Cela a été très vite car la personne que j'ai vu m'a dit que j'avais déjà de l'expérience et que le CAP était un gros gros plus puisque cela me dispense de la formation qui comme elle le dit coûte cher au conseil régional.
Elle m'a dit qu'il y avait justement une réunion avec l'infirmière de la PMI durant l'après-midi et m'a demandé si je pouvais y aller.
Encore une fois, on m'a dit qu'entre l'expérience et le diplome, j'avais tout pour plaire, elle m'a prise à part à la fin de la réunion pour me demander comment était mon logement et tout, elle est prête à passer trés vite dès qu'ils auront reçu ma demande d'agrément et m'a dit que je pouvais commencé direct à chercher pour septembre.

Mais est-ce bien judicieux de commencer à chercher alors qu'on a pas encore l'agrément?
Je ne sais pas trop, surtout que je pense que les parents vont vouloir le voir.
De plus, pour le moment, étant nullipare, je n'ai pas encore le matériel de puériculture et les jouets chez moi, je comptais m'occuper de cela cet été
Qu'en pensez-vous?

Par contre, si j'attends trop, ne vais-je pas être prise au dépourvu une fois la rentrée passée?

Sacré dilemme

Bon après-midi, Emma