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#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Prestation PAJE pour les parents » 19-06-2008 15:41:56

ljaulin
Réponses : 4

J'ai rencontrer une famille pour garder le petit garçon de 2 ans. Tout c'est bien passé, mais à l'instant la maman vient de me contacter en faisant état d'un petit souci et j'aurai besoin de votre aide au plus vite car je la revois demain :

Lorsque nous nous sommes vus, je lui ai indiqué mes tarifs soit 3,90 € brut de l'heure + les frais d'entretien + les frais de repas 3 € pour la journée.
La garde serait de 10 h par jour pendant 4 j par semaine.
La maman vient de me dire que le salaire journalier dépasse le barème de la CAF et qu'elle ne pourra pas toucher l'aide !

Sur le site de la CAF, il est dit : le salaire brut de l'assmat ne doit pas dépasser par jour de garde et par enfant 5 fois le montant du SMIC horaire brut, soit au maxi 43,15 €.

Est-ce que les frais d'entretien et de repas sont inclus dans le salaire brut ? Je serais tentée de dire non, mais aidez mois SVP.

Merci

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités de repas » 10-06-2008 15:45:09

ljaulin
Réponses : 7

Appel à toutes celles qui peuvent me renseigner sur le tarif pratiqué pour les indemnité de repas car je suis nouvelle assmat.
Merci par avance

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés parental et assistante maternelle » 07-06-2008 09:48:32

ne démissionnez pas, prenez un congé sabbatique de 11 mois afin de voir comment se passe votre nouvelle activité ! Après tout cela peut très bien pas vous convenir ... Dans ce cas au bout de 11 mois vous pouvez reprendre votre ancien emploi, si être assmat vous convient alors vous démissionnerez.

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés parental et assistante maternelle » 06-06-2008 15:40:26

Bonjour, je me permets d'intervenir dans votre discution. Je suis actuellement en congé parental et viens d'obtenir mes agréments pour être assistante maternelle. Moi je dépends de la MSA, ils m'ont dit qu'il ne fallait pas dépendre d'une société... Sois démissionner où alors ce que j'ai appris en formation des 60 h, prendre un congé sabbatique de 11 mois afin de commencer la nouvelle activité.

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