Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ah ben ça y est, t'avais répondu !
Merci, c'est exactement ce que je cherchais !

Bienvenue au club !

Je suis moi-même en attente de la visite du service agrément du Conseil Général (un EJE le 9 décembre), j'ai la liste des RAM du département, normalement à même de te renseigner.
Hésite-pas, je t'envoie en MP si tu veux.

Hé hé, je connais déjà perso un autre homme (presque)candidat, et apparemment, il y aurait une douzaine d'assistants maternels en Ille et Vilaine, serions nous un département précurseur en la matière ?

Parce que j' ai une cuisine ouverte !
C'est vrai que j'avais pas précisé, et finalement, j'ai plus de tiroirs à protéger dans mon salle à manger (bahut 2 portes/4 tiroirs), et dans mon salon (meuble tv et bibliothèque)

J'en pense que la différence avec mon salaire d'ouvrier ne sera pas non plus énorme, et il y a déja quelques années que j'ai souscrit une retraite complémentaire.
De toute façon, personne ne sait ce qu'on obtiendra dans 30 ans.
Pour ma retraite, je préfere anticiper et ne compter que sur moi.;)

Pourquoi es-tu systèmatiquement sur la défensive dés que tu parles des parents ? Tous ne sont pas à l'affût d'un faux pas pour pourrir l'assmat ou s'affirmer supérieurs car étant l'employeur, ma nounou actuelle a 25 ans de métier, et pas un parent n'a eu envers elle le moindre comportement répréhensible, et si certains ont pu formuler des reproches, ben un peu de dialogue et d'appel au bon sens ont suffi.
Un minimum de respect réciproque, c'est quand même la base pour maintenir de bonnes relations, et je pense que quelqu'un qui confie son enfant à un tiers va quand même permettre à cette personne de travailler dans un climat de confiance, ce justement pour le bien de l'enfant.
Pour moi, ça tombe sous le sens, et si j'ai un jour le bonheur de faire ce métier, ben je serai clair sur ce point dés l'entretien préalable au contrat.

Et en effet, libre à moi de savoir ce qui est pour mon bien ou pas...en l'occurence, le monde ouvrier que je viens de quitter ne me laissera pas beaucoup de regrets !

Et très peu pour moi le monde formaté que tu décris, les hommes au bureau et les femmes à la maison , c'est d'un autre temps ; et le fait que ma femme amène le gros salaire et éventuellement arrive du boulot et met les pieds sous la table, ben... Ok, c'est aussi ça la parité !

Joli plaidoyer en effet, ....je veux le mêmmmmmmmme !

Non sans blague, deff a raison, certains hommes ont plus la fibre que d'autres, ça ne se commande pas, sitôt bébé sorti, on peut enfin commencer à pouponner !
Mais bon, nous ne serions pas si "paternants" si les mamans ne nous le permettaient pas tant !
J'ai souvent constaté une sorte d'exclusivité de la maman en terme de soin au nouveau-né, comme si il devait toujours y avoir une nuance plus ou moins marquée, un sorte de graduation des tâches, car certaines ne partagent pas !
Après, c'est sûr qu'il y a beaucoup d'hommes que ça arrange !

Moi je serais frustré si je n'avais pas ma dose de couches à changer, quelques bains dans la semaine, des couchers et levers, ou de calins dans les bras, j'aurai vraiment l'impression de passer à coté de quelque chose.

Bon, pour les couchers, je dis pas non plus que j'étais au top, ma fille n'a pas souvent été laissée au lit, quand elle pleurait, et ça a duré, longtemps, très longtemps, elle n'a finalement fait ses nuits qu'après le sevrage de tetée, au bout de 2 longues années à se lever 2/3 fois par nuit....
Bah, personne n'est parfait...

Bonsoir, je réagis à cette discussion car je me trouve dans la même situation que mes deux compères "au masculin", à ceci près que pour moi, cette reconversion (juste amorcée...) intervient après un licenciement économique.
J'ai pu lire des avis contrastés sur le sujet, mais globalement,assez peu d 'entre vous serait à l'aise avec un homme comme assmat, bien que plutôt favorable à ce que ce métier s'ouvre à nous.
J'ai douté moi aussi, au début de ma réflexion, que l'on puisse me faire confiance, mais après environ 2 mois à peser le pour et le contre, force est de constater que c'est bien cette possibilité qui me revient sans cesse en tête.
J'ai surtout été conforté dans ce projet par ma conseillère du Pole emploi, ex professionnelle de la petite enfance, et par l'animatrice RAM de mon coin, qui m'encourage à persister dans cette idée.

J'ai toujours été à l'aise entouré d'enfants, et j'ai parfois pu constater qu'ils cherchaient mon contact (je parle d'enfants d'autrui..), et inconsciemment, des proches m'ont suggéré cette reconversion, je me dis que c'est peut-être un signe...
Je n'ai pourtant aucune formation ou expérience pro dans ce domaine, pourtant je sens que ce métier est à ma mesure, j'ai élevé avec ma femme nos deux (premiers) enfants, et je n'avais sans doute jamais rien connu de plus enrichissant, et de plus essentiel, que de permettre à nos bambins de s'épanouir le mieux possible.

Et puis, je ne vois me plus continuer  à travailler hors domicile, là ou je dois quelques fois faire des choix à contre courant de ma vie de famille, qui m'ait très cher.
Je suis donc en ce moment en train de remplir ma demande d'agrément,...et de réfléchir à toute les petites modifications nécessaires à l'accueil d'enfants en toute sécurité !

Croisez les doigts pour moi !

Ah oui, autre élément qui a son importance, nous attendons pour Décembre notre troisième enfant.
Avant mon licenciement, je réfléchissais très sérieusement à un congé parental, eh bien, du coup, je ferai d'une pierre deux coup, présence à la maison pour BB3, et nouveau boulot !
Plus j'y pense, plus j'ai hâte...