Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

j'ai des parents qui l'ont fait pour que "ça passe".

son salaire est  513,33 + 10% = 564,67 euros

Si  564,67 / 15 jours = 37,64 et ça ne passe plus pour l'aide de la paje .

Pour les fois où tu l'auras le mercredi, tu mets les heures dans les heures complémentaires.

je suppose que tu as tout le reste qui augmente : salaire, nombre d'heures et de jours. Ca me parait logique.

non la paje ne différencie pas les heures complémentaires et supplémentaires.

pour le formulaire, je dirais :

nombre d'heures normales : 147h + 10% = 161,7 arrondi à 162
Nombre de jours d'activité : 15 j + 10% = 16,5 arrondi à 17
nombre de cp : 2,5 jours
Ces 3 chiffres ne changent jamais, sauf si déduction de salaire pour absence.

Heures majorées ou complémentaires : réél s'il y en a sinon ne rien mettre
heures spécifiques : rien
indem entretien : Le montant réél du mois (chaque mois ça change)

bonjour,
je viens aux nouvelles.
Vendredi, l'AS m'a appelé mais je n'étais pas là. Donc appel ce jour, et j'ai longuement discuté avec elle. J'ai parlé franchement de mes craintes, et elle a très bien compris.

Je lui ai posé pas mal de questions auxquelles elle a pris le temps de me répondre.
Le retard psychomoteur est apparemment pas si important, l'enfant marche à 4 pattes et se tient debout.

Les parents parlent le français, mais ne sont pas à l'aise au téléphone et certainement pour établir un contrat.

Du coup, elle m'a proposé de la rencontrer mercredi matin avec la kiné qui la suit.  Je pourrais poser toutes les questions et ensuite prendre ma décision.

je vous tiendrai au courant.

c'est ainsi que je fais pour voir si ça passe pour la paje et ce depuis 12 ans. Jamais eu de souci.

là on est d'accord !

et pourquoi ça te bloque ?
je ne comprends pas ...

La paje fera le calcul en fonction de ce que va déclarer le PE.

Dans la déclaration mensuelle le p PE doit noter un nombre d'heures et un salaire net.
La paje va se contenter de diviser le salaire par le nombre de jours et si ça ne dépasse pas le tarif journalier de 36,41 euros, les PE auront droit au complément de libre choix du mode de garde.

Pour les congés payés, si 10% mensuels :

- salaire = 513,33 + 10% = 564,67 euros
- nombre de jours 15 + 10% = 16,5 arrondi à 17.

Si ton salaire est augmenté de 10%, tu augmentes également le nombre de jours de 10%. L'animatrice du ram m'avait dit qu'il fallait faire comme ça pour que ce soit ok pour la paje.

Je donne donc à mes PE les éléments à déclarer et ils déclarent pareil tous les mois ( sauf si heures comp ou sup).

Je ne sais pas si d'autres font de même, mais ça fait des années et aucun souci. Il ne faut pas oublier aussi de noter 2,5 jours dans la case congés payés et ce tous les mois (si 10% cp dès le début du contrat).

bonjour tildou,

ta mensu :
40h / semaine  X 44 semaines = 1760 heures annuelles

1760 / 12 = 146,66666 arrondies à 147 h

1760h X 3,50€ = 6160 euros / 12 = 513,33 euros net. Hors congés payés.

pour la paje :
4 jours  X 44 semaines = 176 jours / 12 = 14,6666 arrrondi à 15 jours / mois.

513,33 / 15 j = 34,222 euros

Tu ne dépasses donc pas les 36,41 euros net par jour d'accueil - pour la paje

j'espère ne pas m'être trompée. C'est ainsi que je calcule .