Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
J'ai reçu hier des parents qui veulent faire garder leur fille de deux ans seulement les horaires ne sont jamais les mêmes d'une semaine à l'autre et d'un mois à l'autre
donc une semaine ou je travaille 15 h 
Semaine suivante 20 H
semaine suivante 25h et enfin la dernière 32 h

j'ai proposé aux parents de partir sur une base de 20 H par se"maine les parents veulent savoir si quand je fais 15H au lieu de 20 la première semaine,de reporter les 5h restant sur la semaine où je fais 25H, et là je ne sais pas si on peut le faire ou si 20H c'est 20H qu'on les fasse ou pas? et que les semaines suivantes sont payer en heures complémentaires. Et non ajustable par rapport aux semaines où l'on travaille moins de 20 H. est ce que vous suivez mon raisonnement?  Merci d'avance de m'éclairer car là je cale

le papa du petit que je garde commence actuellement plus tard que d'habitude donc m'amène l'enfant plus tard, et, il me demande pour les 1 heures perdues, de finir 1 heure plus tard. dans la convention collective il est  noté que le temps d'absence non prévue fau contrat est rémunéré, mais pas si on doit faire ces 1 heures perdues  le papa est gentil mais assez pointilleux donc que dois-je dire?
MERCI

bonjour
je viens pour un renseignement, je garde une petite fille de 6 mois , et, ce matin j'ai dû telephoner à la maman pour qu'elle vienne la chercher  à 12h car elle avait 39,5 de fièvre (fièvre depuis 9 h ne baissant pas malgré doliprane)je voulais savoir si sur le bulletin de paie il fallait oter les heures d'absences puisque logiquement je l'ai jusqu'a 17 h. .
d'autre part, cette petite je ne l'ai pas eu pendant une semaine au mois de mai car les parents se sont absentés (ce n'était pas prévu au contrat) faut il quand même mettre les heures d'accueil sur le bulletin de salaire ou pas bien que cela ne change rien à la mensu, et, cela change t'il quelque chose au niveau des CP? vous me suivez......
Merci d'avance

bonjour
je travaille avec une fratrie en année incomplete j'ai 16 semaines d'absences programmées donc je déménage fin août le préavis je le donne quand? puisque juillet et aout je ne travaille pas (ce sont les absences programmées) et que je  percois mon salaire? les cp me sont payés en juin. j'avoue que là je suis perdue.