Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs ds le 92 » 14-05-2008 12:26:05

bonjour

je suis du 92 ( Bagneux) et je prends 3.10 e net mais j'augmente mon tarif horaire suivant les contrats

#23 Cuisine / Saveur » pain perdu » 23-04-2008 12:10:56

cheana
Réponses : 15

quand il me reste du pain rassis , je fais du pain perdu aux enfants ( a partir d'un certain age bien sur ..)

il faut :
du pain rassis coupé en tranches
du lait
des oeufs
du sucre en poudre

dans une assiette creuse, mettre du lait sucré et dans une autre mettre un oeuf battu

tremper le pain coupé dans le lait et le laisser un peu s'imbiber puis le passer dans l'oeuf battu

faire revenir un peu de beurre dans une poele et y faire cuire la tranche de pain

saupoudrer de sucre et servir

un régal pour les enfants ( et les parents aussi lol )

#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » Le projet est un peu fou...Dites ce que vous en pensez... » 14-04-2008 16:59:34

comme DD64...fais ta demande là ou tu es actuellement et demenage quand tout est fait..ton agreement te suivra ou que tu ailles.. il suffira de contacter la PMI de ton nouveau domicile pour valider ton logement

bon courage a toi

#25 Re : Besoins de l’enfant » 10 jours de garde et 1er bobo » 10-04-2008 23:11:47

j'ai eu le cas d'un papa poule aussi il y a quelques années de ça quand sa fille est tombée en courant au parc.. il me telephone le soir chez moi alors que ma journée etait finie depuis 2h deja et que je m'occupais de mes enfants qui etaient petits a l'epoque..deja j'avais pas apprecié..il aurait pu attendre le lendemain .. il me faisait comprendre par des sous entendus que vu qu'il me payait les bobos ne devaient pas arriver.. je lui ai retorqué que l'on ne pouvait pas anticiper une chute surtout quand ils commencent a marcher  et que s'il ne me faisait plus confiance qu'il me liciencie.. j'en ai parlé avec la maman le lendemain et elle lui a fait croire que je ne voulais plus garder la petite ( la maman en avait marre aussi qu'il soit papa poule a l'extreme)..je peux vous dire que dans la journée il m'a appelé en s'excusant..j'ai continué a garder la petite et quelques temps apres elle est revenue d'un week end avec le genou ecorché..et là l'occasion etait trop belle ..j'ai mouché gentiment le papa sur un ton humoristique.. j'ai eu la garde de cette enfant jusqu'a son entrée a l'ecole et quand le contrat s'est terminé on a reparlé de nos deboires du debut et on en rigolait.. je lui ai meme dit que si je devais faire une liste des papas ch...ts, je le mettrais en tete de liste.. il l'a tres bien pris et apres qu'ils aient demenagé ils m'ont meme invité pour me remercier des années de garde de leur fille ... comme quoi !!

#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » que devais je répondre? » 08-04-2008 10:50:25

je suis dans le meme cas ..au 3eme sans ascenseur apres un demenagement ( pas eu trop le choix) .. j'ai 3 petits en garde mais avec restriction d'age .. au moins 1 de 2 ans , un de 18 mois et le dernier peu importe..c'est le nouveau reglement dans le 92.. donc je prends un bb en porte bb, un autre dans les bras et celui de 2 ans est censé descendre les marches tout seul ( ce qui est quasiment imposssible ) ...c'est effectivement du sport.. on ne sort pas toutes les 5mn..moins pratique qu'avec un ascenseur .. la sortie se prepare mentalement et physiquement :lol mais c'est possible

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP simulation pajemploi » 08-04-2008 09:02:39

elle est de quelle region ton ass mat ? moi je suis de la proche banlieue parisienne et je prends 4€ brut  c'est le tarif qui s'applique en moyenne sur ma ville..et on dit que la garde sur Paris est la plus chere !! je vais augmenter mes tarifs moi big_smilebig_smile

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » HELP simulation pajemploi » 07-04-2008 17:31:45

le tarif de ton ass mat depasse le plafond pour pajemploi.. le tarif journalier ne doit pas depasser 32€62 net je crois pour ne pas depasser et ainsi avoir droit aux aides..

en prenant 4.75€ net pour 10h tu depasses largement puisque ça fait 47.50 €..

je la trouve tres cher ton ass mat.. vois avec elle pour negocier le tarif au plafond de la paje sinon effectivement tu ne toucheras rien de leur part..

#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » Divorce » 03-04-2008 12:56:51

j'ai divorcé il y a 2 ans et demi..demenagement dans la meme ville avec un appart plus grand et les petits que je gardais a l'epoque m'ont suivi.. j'avais prevenu la PMi de ce demenagement.. je n'ai pas eu de suspension.j'ai demenagé le samedi et le lundi j'accueillais les petits dans mon nouvel appart.. j'ai securisé tout de suite ce que je pouvais.. barriere d'escaliers ( j'ai un duplex), cache prise etc.. je n'avais quasiment plus de meubles mais pour l'accueil des petits j'avais toujours tout le materiel de puericulture.. la puer est venue quelque temps apres mon demenagement et m'a simplement dit de rapidement amenager l'appart ( il etait impecable a mon entrée donc deja pas de travaux de deco dans l'immediat..)j'ai demenagé mi novembre et debut janvier j'avais presque tous les meubles..la puer est revenue a ce moment là et pas de problemes. j'ai eu la chance qu'elle ait été comprehensive..ce n'est peut etre pas le cas de toutes.. mes ressources n'ont pas été verifiées..elle savait tres bien qu'avec 3 enfants a temps plein en banlieue parisienne il n'y avait pas de soucis..

maintenant si tu restes dans ton appart ( ou maison ) il ne devrait y avoir aucun soucis..c'est juste ta situation perso qui change..

je te souhaite bon courage si jamais tu divorces..ce n'est pas une periode facile

cheana

#31 Re : Besoins de l’enfant » vaccin pour la coqueluche » 28-03-2008 11:43:54

ça va devenir obligatoire.. pour mon renouvellement d'agrement la puer a marqué sur mon carnet de santé le nom du vaccin a faire en plus de mes rappels pour en informer mon medecin ..je vais le faire en juin au moment de mes rappels..

#32 Re : Besoins de l’enfant » enfant horrible à l'arriver des parents » 23-03-2008 00:55:15

bonsoir

et bien moi je previens les parents a la signature du contrat que tant que l'enfant n'a pas passé le seuil de la porte, ce sont mes regles qui predominent et que si l'enfant fait n'importe quoi je me reserve le droit de le remettre dans le droit chemin, gentiment mais fermement et ça se passe bien. les parents , prevenus d'avance ne se vexent pas et sont meme de mon coté pour m'appuyer. En fait quand les parents arrivent les petits ne savent plus a quelles regles ils doivent se referer : celles de la nounou ou celles des parents ? tant que l'enfant est chez vous , vous en etes responsable et si il se blesse , meme en presence des parents , c'est sur vous que ça peut retomber..donc il veut mieux prevenir que guerir..
Le dialogue avec les parents est la meilleure chose a faire et dès le debut bien mettre les choses au point.. en expliquant bien les choses ça passe beaucoup mieux apres..

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots...pas logique !!!! » 10-03-2008 02:01:07

j'ai toujours trouvé ça aberant aussi mais c'est comme ça si on veut beneficier de la reduction des 3h de smic.. c'est toujours plus avantageux que de declarer le salaire reel ( dans ce cas les IE et IR ne sont pas prises en compte )

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots...pas logique !!!! » 09-03-2008 21:23:31

donc c'est bien ce que je pensais ... moins l'enfant est là et plus on declare aux impots avec le calcul des 3h de smic

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots...pas logique !!!! » 09-03-2008 21:10:07

non ..8.44 € depuis le 1er juillet 2007 ..8.51 € c'est le taux minimum conventionnel pour les emplois familiaux a domicile

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots...pas logique !!!! » 09-03-2008 19:52:45

transal59, je pensais qu'il fallait prendre en compte les jours ou l'enfant est present physiquement

caramiel, non je ne trouve pas ça logique car moins l'enfant est present , plus le montant a declarer est elevé..c'est logique mathematiquement effectivement mais illogique reellement..

#37 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul impots...pas logique !!!! » 09-03-2008 18:16:02

cheana
Réponses : 21

bonjour

je suis en plein calcul pour la declaration aux impots mais il y a une chose que je ne trouve pas logique..je vous explique :

je fais le calcul des salaires versés + CSG/CRDS + IE + repas moins les 3h de smic x nrb de jours reels de garde de l'année.

je me suis aperçue que moins il y a de jours de garde dans l'année avec ce calcul plus on declare aux impots.

je vous donne un exemple sur un de mes contrats:

nbr de jours travaillés : 193 ( 20 jours d'absences non prevu au contrat ) si pas eu d'abscences cela aurait fait 213 jours

remuneration totale: 7027,81

8.44x3x193= 4886.76

7027.81- 4886.76=2141 € en arrondissant

si l'enfant n'avait pas eu d'abscences du tout on aurait fait:

8.44x3x213= 5393.16
7027.81 - 5393.16 = 1634.65 €

donc ou je me trompe ou il y a quelquechose de pas logique dans ce calcul

malgré tout, ce calcul reste interressant pour nos declarations mais si j'ai raison dans mon raisonnement il ne vaut mieux pas que l'enfant soit absent trop souvent

cheana

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit probleme de calcul » 07-02-2008 14:55:47

bonjour

desolée de ne pas avoir pu repondre plus tot..petit probleme de pc.. ça me parait bien compliqué tout ça ..je crois que je vais dire aux parents de faire comme on avait dit car je me prends vraiment la tete

merci pour vos reponses

#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petit probleme de calcul » 01-02-2008 11:31:33

cheana
Réponses : 4

bonjour

j'ai un contrat en année icomplete depuis le 1er septembre 2007.. je prends 1 semaine de vacances fin fevrier donc logiquement sans solde puisque contrat commencé en septembre..nous avions prevu un paiement des congés en juin ( cp acquis de sept a mai ) ..les parents veulent , avec mon accord, faire un avenant au contrat et me payer les congés au fur et a mesure des cp acquis ( question etalement du budget) ..
je n'arrive pas a trouver le calcul qu'il faut faire pour calculer cette semaine de congés de fevrier sachant que j'ai 5mois travaillés x2.5 jrs soit 12.5 jrs de cp acquis mais normalement non posable avant juin 2008. en posant 1 semaine de CP ça me fait 6 jours ouvrables.
si quelqu'un a une idée de ce calcul , qui est certainement tres simple en plus je suis preneuse , mais on s'y perd a force dans tout ça..quelle prise de tete !!!

je vous remercie d'avance

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » semaine de 4 jrs » 29-01-2008 14:46:50

je vous remercie pour ces reponses..j'y vois plus clair

merci aussi pour ce forum ..il est devenu ma bible en la matiere smilesmile

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB