Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Surprise sur la feuille d'impôt » 13-04-2021 16:12:01

nanou49 a écrit :
parme a écrit :

coucou je vous ais mis plus d'informations et explications ici https://forum.assistante-maternelle.biz … 9#p2762269
A+

parme juste une petite question pour la déclaration des hc et supl si on met le montant en brut tu dit qui le transforme en net mais ca correspond pas j'ai essayer par contre la déduction qu'il font correspond a pile 10% ca serait pas juste la déduction de 10% qu'il font sur les salaires et qu'il appelle ca nette si c'est cela je pense qu'il faut les déclaré en net comme les salaire

coucou il me semble que les h cpl ou supl sont exonéré sur une partie seulement c'est pour ça qu'il faut les noté en Brut. smile après renseignement et recherche les h cpl et ou supl sont bien exonérés en totalités
A+

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau impôts » 12-04-2021 19:06:23

coucou je vais faire de mon mieux pour mettre a jour le tableau dans le weekend. smile
A+

#25 Re : Infos & Articles » les impots encore !!! aide au calcul » 12-04-2021 18:53:49

coucou aide pour votre  déclaration d'impôts 2021 sur revenu 2020. ici https://www.impots.gouv.fr/portail/file … gp_176.pdf et ici https://www.corrigetonimpot.fr/assistan … claration/

Info: Impôts La déclaration en ligne de nos impôts a changé depuis cette année.
Qu’est ce qui à changé concrètement sur notre déclaration ?
La somme à déclarer pour chaque parent doit se faire sur la ligne 1AA en cliquant sur le crayon vous ouvrez une page avec tous les parents que vous avez eu sur l’année.
Vous devez donc modifier les sommes en indiquant le montant que vous aurez trouvé par parent employeur. (modèle si dessous pour explication)
Pour la partie h cpl ou suppl Est a noter en Net soit votre montant Brut *0,8932 = le Net .
Il vous faudra aussi indiquer par parent le montant du prélèvement à la source si l’info n’y est pas et si vous avez eu un prélèvement.
les déclarations se font toujours sur la ligne 1GA pour le montant total trouver après l’abattement fiscal .
la case 1HA = le montant de votre abattement.Attention lors du chômage partiel (aide exceptionnelle) il y a pas de déduction forfaitaire dessus.
Ne pas oublier si vous êtes syndiqué de noter le montant dans la case 7AC
Il vous reste plus qu’a finaliser et signer
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A+

#26 Re : Pause café » Bonne année » 24-01-2021 17:48:40

coucou bonne Année 2021 a tous et toutes ,on espère tous qu'elle sera meilleur.
Allez tout droit, puis tournez à droite. Continuez sur 500 mètres, vous arriverez à un premier feu, continuez puis au deuxième feu tournez à gauche. Roulez encore une centaine de mètres. Ça y est, vous êtes arrivé. Vous pouvez franchir la porte de cette nouvelle année qui s’offre à vous ! Qu’elle soit remplie de bonheur, de rires, d’argent et surtout qu’elle vous apporte une excellente santé.espérons qu'elle nous redonne notre liberté
Ont se doit aussi d'avancer. Bon courage a tous smile
A+

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE PAIE DE PARME 2020 » 24-01-2021 17:20:58

nad1269 a écrit :

bonjour
j'ai reçu un mail de pajemploi qui m'informe que toutes les indemnités doit être ajouté à la rémunération fiscale qui servira pour le prélèvement à la source à partir de janvier 2021. Allez modifier les fiche de paie ou pas .Cordialement

coucou tout a a ce jour reçu un mail de paje emploi dans se sens.Et non je ne vais pas modifier les bulletins.
Parce que tout le monde n'utilise pas la même méthode.
Vous avez deux possibilités pour déclarer vos revenus, vous pouvez :
- choisir le régime forfaitaire ;
- ou déclarer le montant de votre salaire.(Vous pouvez choisir de déclarer uniquement votre salaire sans tenir compte des indemnités perçues pour l'entretien et l'hébergement des enfants.)
*Et paje emploi ne connait pas le choix de l'assistante maternelle et pour INFO faite bien attention dans leurs modifications elles ne sont pas fiables pour le moment. smile
A+

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 01-12-2020 17:41:55

chouchoudamour a écrit :

Bonjour, lorqu'il y a une regularisation car 1 semaine n'a pas ete posé...du coup sur la page ont ajoute cette regul en cp ou non c'est juste le salaire ?? merci

coucou il y a les congés a compter sur la régul aussi.
A+

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission » 01-12-2020 17:40:14

ninamaninette a écrit :

d'accord merci caro

et si ils reçoivent le 4/12/20 je ferais (20j jusqu'au 24/12 + 10j après mes congés reprise le 4 /01/21 soit jusqu'au 14/01/21 inclus ? soit 30j

coucou oui il est possible de faire en deux temps, une partie avant congés et fin du préavis deuxième partie après les congés smile
A+

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periode d'essai et chomage » 01-12-2020 17:35:48

nounou3loulous a écrit :
nounoulot a écrit :

merci quand meme pour vos reponses. Peut etre une moderatrice me repondra d'içi peu?

Ma réponse est sure nounoulot. J’ai eu le cas il y a quelques mois.

coucou c'est bien une démission. Je confirme .
A+

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en attente d'avenant pour periscolaire » 01-12-2020 17:34:17

coucou de toute façon c'est aux parents employeurs de faire l'avenant ensuite tu acceptes ou tu refuses.Si pas d'avenant ton contrat de base cours toujours.Et si les parents sont informés de la dérogation accordé, a eux de faire le nécessaire. Bon courage.Rappel aux parents que la dérogation pour l'accueil de leur enfant se termine a tel date smile
A+

#32 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maladie » 19-11-2020 12:20:35

coucou et bien les échanges sont difficiles encore une fois parents qui ne se sentent pas concernés par la situation actuelle, et ne respectent pas le protocole.Il ne faut pas hésiter a appeler le 15 voir même aviser le parent que vous l'avez fait pour vous protéger,vous assistante maternelle,les enfants accueillis et votre famille et pour info l'employeur est dans l'obligation  ( de préserver la santé de son employé.) Il en va de la sécurité de l’assistante maternelle et de la santé avant tout.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-minis … ployeur-et
A+

#34 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maladie » 17-11-2020 16:41:49

ninamaninette a écrit :

là je ne sais pas si je dois continuer à l'accueillir ??

Les autres parents ont l'air de lui en vouloir ....

coucou pour info :Selon une étude, les problèmes gastro-intestinaux seraient des symptômes de la Covid-19 plus présents chez les enfants. Les diarrhées, les vomissements et les crampes d'estomac sont donc à surveiller de près.
Il faut aussi en informer les parents et vous protéger. smile
A+

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie » 16-11-2020 12:39:25

chouchoudamour a écrit :

Bonjour, je vais devoir etre en arret maladie...en 16 ans cela ne m'est jamais arrivé...mais là pas le choix...

L'arret va etre de minimum 15 jours, voir peu etre un peu plus !!

Je sais bien que je vais comme toute personne avoir l'indemnité de la secu moins les jours de carences....

Ma question: la secu paie a hauteur de 70 % du salaire c'est bien cela ??

Aussi j'ai entendu dire qu'il pouvait y avoir aussi une aide de IRCEM..mais de combien peu etre cette aide ??

Ha et aussi, si l'arret maladie s'avere etre tres long...puis etre licencié ??

merci de votre aide

coucou voilà les démarches a lire ici, irem http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2676669
calcul des indemnités journalières ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p2686665
je vais mettre un dossier complet sur que faire en cas d'arrêt maladie ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2757323
A+

#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 12-11-2020 11:49:17

lulu64 a écrit :

Coucou

Petitou est malade,  la toux ne s est pas arrangé...et maintenant il y a nez qui coule et mal de gorge en plus
Il a rdv chez le médecin
donc pas d accueil cette fin de semaine , les pe le gardent

coucou c'est plus sage,pour tout le monde,pauvre petit bonhomme sad. Bon courage
A+

#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » Cas covid19 » 12-11-2020 11:46:36

fille a écrit :

Bonjour les filles,
Heureuse et enfin soulagée, le copain de mon fils à fait lest est finalement négatif.
Rien à faire donc.
Merci

coucou ouff te voilà rassurée et c'est tant mieux pour tout le monde, bonne continuation. Et prends soin de toi et ta famille smile
A+

#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 11-11-2020 11:43:23

lulu64 a écrit :

Et je viens de constater une petite phrase sur le protocole PMI, a la suite de la liste des symptômes  cités  ..

" lorsque les symptômes evocateur de la covid 19 dure moins de 3 jours ou lorsque le médecin consulté n a pas identifié l enfant comme " cas possible", l enfant peut-être à nouveau accueilli APRES  la disparition des symptômes et signes cliniques banaux évoquant une infection automne hivernale "

Donc si je le comprends comme écrit,  même si l enfant a une petite infection de saison, sans que ce soit forcement la covid ,  que le médecin ne l a pas identifie comme " cas possible " , il ne peut  être accueilli malgré tout,  qu apres  la disparition des symptômes  et des signes cliniques  évoquant une infection automobile hivernale.....

Donc l'enfant,  pour pouvoir être accueilli doit être en super forme et si on s en tient à ce protocole PMI,  les petites maladies d automne hiver  ne peuvent donc plus être accueillis  chez nous , il faut la disparition complète du moindre symptôme ou signe clinique ....et cela même si le médecin a déclaré l enfant comme n'étant pas un cas possible covid....

C est bien noté comme ça sur ce dernier protocole PMI datant d u 21 octobre 2020 .....

Vous le comprenez comment vous ???
Et comme le dit parme , on doit se protéger, ne prendre aucun risque et on se doit de respecter  ce protocole et le faire respecter , sans quoi on serait en faute pour non respect ....

coucou je le comprends comme toi aussi.Tu as de la chance le papa a l'air conscient de la situation, et reconnait smile. Il faut être prudent car chez les enfants tout symptômes état fébrile est porteur du virus, eux le transforme différemment,(toux,rhume,maux de têtes,diarrhée,fatigue ect----- sans pour cela que cela deviennent grave, mais c'est l'adulte qui est placé en première ligne et qui risque fort de d'attraper le virus.D'ou de remettre l'enfant seulement si l'enfant est en forme.

Maintenant chacun voit a sa porte et agit comme bon lui semble.
A+

#40 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 10-11-2020 15:34:54

lulu64 a écrit :

J ai appelé le papa qui est en télétravail chez lui

Ca ne la,pas étonné mon appel, vu comment était le petit déjà ce matin a tousser comme un malade de 5 à 7h .
Pour lui, le loulou a prit un peu froid ce week ....

Je lui ai gentiment dit que le mieux aurait été dans ce cas qu il le garde et ne l amene pas  aujourd hui , que oui c est compliqué quand les 2 pe travaillent, mais qu il y a aussi le protocole sanitaire  de la PMI, ma clause contrat également qui stipule pas d accueil en cas de toux
Et là, la toux est bien plus intense que hier, ....hier ce  n'était pas grand chose, mais aujpurd h ui c est vraiment intense ....malgré la bouffée de vento du matin ......
Que ce n est pas forcément le covid  mais qu il y a  dorénavant des restrictions plus dures concernant l accueil des enfants sur certains symptômes , que c est contraignant pour le pe certes, mais c est prévu comme ça en cette période sanitaire

Donc il va venir recupérer le loulou

coucou trés bien,pauvre petit bout ,tu as très bien fait.Et si cela venait a s’aggraver ce que je ne souhaite pas.rappelle toi que le parent et toi n'aviez pas respectés ni le protocole de votre contrat et ni la pmi.Donc la faute de chacun pour non respect de l'engagement que les deux parties ont signés.mais là au moins c'est bien plus sage pour chacun et surtout l'enfant,en espèrent qu'il sera consulté rapidement on ne laisse pas ainsi un enfant.
bon courage A+

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