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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec date de fin » 24-10-2010 22:07:13
donc si je comprend bien je part en année incomplète sur 37 semaines (de nov 2010 a juillet 2011) avec comme mensu
-pour le grand: 2.52x10x37/8=116.55£
-pour le petit: 2.52x22x37/8=256.41£
ces calculs jusque janvier (mois de reprise de la maman)
fin decembre presentation d'un avenant pour calculs suivants
-pour le grand: 2.52x31x37/8=361.30£
-pour le petit: 2.52x55x37/8=641.02£
C'est bien comme ça que je dois procédé??
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat avec date de fin » 24-10-2010 15:56:14
- nana57
- Réponses : 14
je vais a partir du 4 novembre 2010 accueillir 2 enfants dont je connais la date de fin (13 juillet 2011)
-1 bébé (horraires variables)
-1 périscolaire matin midi et soir (horraires variables)
Pour le moment jusqu'au 27 décembre je les accueillent tout les 2 que les mardis et vendredis (la maman est encore en congés parental et ce jusqu'au 27 décembre)
A partir de janvier 2011 jusqu'au 13 juillet 2011 j'acceuillerai:
-bébé toute la semaine sauf samedi dimanche
-périscolaire tout les jours matin midi et soir ainsi que les mercredis complet
Dois-je partir sur un CDD pour les 2?
Où 1 CDD pour bébé et un périscolaire pour l'autre?
Où année incomplète étant donné que la maman reprend et qu'elle n'aura pas de CP?
Partir pour novembre et décembre sur le rééls et ne commencer que les mensu a partir du moment où la maman reprend le travail?
Merci de votre aide j'ai jamais rencontré ce genre de soucis!!!
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dû ou pas dû? » 08-10-2010 10:32:51
en année incomplete les semaines d'abzsence de l'enfant sont dejà deduites...
donc il y a une erreur...
oui c'est vrai qu'elles ont été déduites sauf que celle là était imprevu a la mensu...donc aurait dû être déduite du mois de'août donc c'est quand même bon??
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dû ou pas dû? » 07-10-2010 13:57:06
En faite non on s'est arrangé avec la maman:
elle devait me payer les 8 jours de cp acquis en plus et je devais déduire 8 jours de cp non acquis donc on a été quite l'une et l'autre.
J'ai recu un mois normal!
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dû ou pas dû? » 05-10-2010 14:19:05
contrat débuté au 16/02/2009 (payé au réels) donc première mensu en 03/09
-pris 8 jours en aout 2009
et a partir de juin 2009 ajouté 10% chaque mois donc acquiq 5 semaines (prises a vant mai 2010)
depuis juin 2010 ajouté 10% chaque mois (pris 3 semaines en été)
Voilà le récapitulatif
#26 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » dû ou pas dû? » 05-10-2010 12:05:50
- nana57
- Réponses : 6
Bonjour je viens de finir depuis le 28 septembre un contrat sur une année incomplète.
A chaque mensu depuis le premier juin 2010 j'ai inclus 10% de CP.
Au mois de juillet/aout j'ai posé 3 semaines mais il m'en reste 2 qui elles ne seront pas prises!! (rupture de la part de la maman)
Dois-je me les faire payer ou ça fait parti des 10%?
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu seulement congés scolaires » 28-09-2010 15:32:22
Merci de vos réponses
Donc je vais partir sur 16 semaines/an a raison de 37h30/semaine (de 8h30 a 16h sur 5 jours)
Soit : tarif horairex37h50x16:12=125£/mois +10% CP (au 1/12e)
a çà j'ajoute repas,gouters et indemnités entretien
Mon calcul est juste?
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensu seulement congés scolaires » 27-09-2010 19:43:09
- nana57
- Réponses : 4
Bonjour a partir du mois de novembre je vais accueillir 2 enfants mais seulement pendant les vacances scolaires.
Le reste du temps les enfants iront en périscolaire et cantine.
J'ai vu avec la PMI elle m'autorise a faire ce genre de contrat etant donné que j'ai 2 contrats enseignant (donc du fait je n'aie pas les autres enfants pendant vacances scolaires).
Mais la seule question est comment faire le calcul de la mensu?
-année incomplète
-année complète
-heures réels+10%CP
Si qqu'un peut m'aider...merci
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-08-2010 11:54:56
oui je viens d'aller voir le lien et c'est ce qu'il est expliqué
il ne me rest plus qu'a me mettre dans les calculs
merci de m'avoir permis de répndre a mes doutes
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-08-2010 11:27:06
merci de la réponse.
il faut que je fasse une régulation et prendre la somme la plus aventageuse pour moi
quant aux parents de l'enfant ils doivent me remettre un certificat de travail,une attestation assedic ainsi q'un solde tout compte
quant a l'indemnité de rupture elle se calcule au 1/120° ou au 1/5°?
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 30-08-2010 11:16:16
- nana57
- Réponses : 6
Bonjour je viens de recevoir ma lettre recommandée m'indiquant le preavis d'un mois avec le petit que je gardesoit jusqu'au 29 septembre.
Je suis en année incomplète avec un contrat depuis février 2009.
Ma mensu est égale tous les mois avec les 10% de CP en plus+IE+repas
J'ai pris cet été 3 semaines (soit 18 jours)
Comment faire avec le reste de mes CP ?
Merci de m'aider.
#32 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés et oui toujours !! » 30-06-2010 10:18:23
- nana57
- Réponses : 0
je suis en contrat année icomplète depuis février 2009 (mois payés au réels+10% )
J'ai pris 17 jours entre le 13 juillet 2009 et le 01 août inclus.
Jusque là congés acquises mais pas ajoutés au forfait avec 10%.
Depuis mai 2009 jusque juin 2010 acquis 30 jours.
Accord avec parents payés au 1/12 chaque mois sauf que les 10% n'ont pas été ajoutés depuis un an donc ils auraient dû me les payer avant mois de juin 2010 chose qu'ils ne veulent pas comprendre.
Est-ce que quelqu'un pourrait me dire si jusque là c'est juste?
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régulation » 09-04-2010 00:18:17
ok merci donc là il est encore tps de la faire?
#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » régulation » 09-04-2010 00:13:00
- nana57
- Réponses : 3
bonjour je suis en contrat depuis le 05/02/2009
mois de fevrier payé au réel
mensu depuis le mois de mars soit en année incomplète
d'après ce que j'ai pu lire,j'aurais du faire une régul au mois de mai 2009 ( une nouvelle ne devrait pas tarder a arriver dans 1 mois)
comment faire pour mes calculs sachant que depuis le contrat rien n'a été mis a jour?
merci de vos réponses
#35 Re : Pause café » citation de mon employeur » 26-02-2010 21:58:22
bonjour pas top de lire des posts comme ca je me souhaite et a vous toutes aussi de n'avoir jamais ce genre de rélexions débiles j'espere que tu as la possibilité de démissionner ca lui ferait les pieds!!!!
cette discution à eu lieu une dizaine de jours après avoir reçu mon préavis!!!
#36 Re : Pause café » citation de mon employeur » 26-02-2010 21:57:02
et oui je vois que mon "affaire" fait beaucoup réagir
sachez que mes relations étaient au mieu avant tout çà!!!
j'ai retenu la leçon...plus de connaissances proches,ça ramène toujours des problèmes La Preuve
#37 Pause café » citation de mon employeur » 26-02-2010 12:01:25
- nana57
- Réponses : 31
hier discution "très haute" avec mon employeur....
elle est arrivé à me dire que nous les assistantes maternelles nous sommes:
des personnes à qui nos enfants ne rapportent qu'une liasse de billets Bravo celle-là on me l'avais jamais faite
j'ai quand même osé répondre que sans nous,leurs enfants seraient dans la rue!!!!!et que le respect de notre métier serait plus réconnu sans des gens comme elle!!!!
FIN DE LA DISCUTION
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés non prises donc dû??? » 26-02-2010 11:52:23
Si tu as un contrat de 30h par semaine, une semaine de vacances en maintien de salaire donne donc tarif horaire X 30 (et ça revient au même que de compter les jours ouvrés).
ok merci j'ai vu la maman hier elle est pas d'accord de me payer les 2 jours de Mars.Selon elle le planning de la semaine n'étant jamais le meme donc pas forcément des jours accueil le lundi 01 et le mardi 02 Mars.
Que faire?
Elle me dit de ne pas "chipoter" pour 2 jours!!!! FACILE
#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat débutant à la mi du mois » 25-02-2010 19:22:38
pour ton calcul tu dois faire:
heures rééls x 10% que pour le demi mois après tu pars sur le forfait mensuel prévu
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés non prises donc dû??? » 24-02-2010 23:28:01
Coucou
non , tu ne comptes pas les ie puisque tu n'accueilles pas l'enfant
OUI bien evidemment ..




