Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J'avais ma fiche avec moi mais je ne m'en suis pas servit. Je jeter un œil sur min dossier quand j'avais un trou.
J'ai oublié de vous dire, j'ai aussi eu une question sur les produits a utiliser lors du change et des soins en devant expliquer pourquoi.

Pas de réponses a mon message d'hier
Je suis donc parti ce matin bien stressé, j'ai appris mon dossier jusque minuit hier soir !
Je suis passé en 1ère, chance ou malchance ?
Ça s'est super bien passé, je pense avoir trop parlé mais au final j'ai eu un "très bonne présentations madame, c'est très rare et ça fait plaisir a entendre!"
Je suis sortie rassurée, j'ai trop stressée pour rien !

Oui mais quand une cuisson dure longtemps. J'ai peur de ne pas salir quoi faire de mes mains. C'est con je sais

Et autre chose, la blouse sert uniquement pour les opérations de nettoyage ?

Ok. J'ai annale de vsp, et ca n,a rien a voir avec la petite enfance alors je me posais la question.

J'ai du mal a me présenter moi aussi mais je dit juste ce que vraiment il s'est passé dans ma vie.
Je bossais dans la restauration, a la naissance de mon 1er enfant, je ne me voyait pas le mettre en nounou et mes horaires ne correspondait pas a la vie de famille que je voulais. J'ai donc voulu m'occuper de mes enfants, tout en travaillant, je me suis tourné vers la petite enfance... Le cap m'aidera a avancer dans ma vie professionnelle lorsque mes enfants seront plus grands et qu'ils auront moins besoin de moi...
Voila en gros ce que je compte dire.

Moi aussi j'ai reçu ma convocation et ça me fait stresser, j,ai pas réviser encore
Vous en êtes ou ?
Pouvez vous m'éclairer sur le pse, ça concerne quoi ?

Je n'arrive pas a bien vous suivre, j'ai bien compris que je n'ai pas le choix de prendre les 3 semaines en été.
Je fais ce métier depuis 5 ans, j'ai toujours travaillé ainsi, les pe ont toujours fait avec moi un contrat sur année complète, ils s'arrangent pour prendre leur cp en même temps que les miens. C'est vraiment la première année que ce soucis m'arrivent, a cause de mes rdv santé. J'aurais sûrement,t mieux fait de prendre ces rdv sans solde.. Bref il est trop tard...

Je tiens juste a préciser que je ne généralise pas, j'avoue juste ce que je fais d'illégale, je n'ai pas peur de le dire contrairement a vous peut être. TOUTES les ass mat que je côtoie, et j'en connais beaucoup fonctionnent comme moi. Et les pe m'ont confirme que celles qu'ils ont rencontre avant mon embauche fesaient pareil.

Il y a une chose quand même qui m'interpelle, les parents ne peuvent quand même pas m'imposer des jours que je n'ai pas acquis ? Tout employeur n'a pas le droit d'imposer des jours sans solde a son employer ?

De plus, en ce qui concerne la période de référence, je sais que je suis "hors la loi" car je fais de date a date d'arrivée de l'enfant, mensualise sur 52 semaines... J'ai,toujours fait de cette façon, c'est notée dans mon contrat. C'est interdit je le sais mais soyons honnête, dans notre profession on le fait quasiment toutes