Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci à toutes pour vos réponses c'est bête mais cela me soulage.
et c'est vrai que c'est plus pratique quand le lavabo est à  coté de la table à langer mais ce n'est pas toujours le cas donc...
bonne aprèm à toutes

bonjour,
vous êtes une pe très conciliante et meme si la situation est quelque peu délicate, vous devez penser au bien être pshychologique de vos enfants et à aussi à leur santé.
je suis nounou et je suis asthmatique et j'ai des enfants fragiles de ce coté là.
j'ai déménagé en pleine formation car entre ma demande d'agrément et les visites de la puer et l'obtention d'agrément mon logement est devenu insalubre suite à de forte pluie et des infiltrations avec en 4 mois, moisissure etc...
le propriétaire ne voulant rien faire meme avec un certificat de mon médecin (asthme sévère et allergie à la moisissure) et meme par rapport à une lettre de la pmi m'interdisant de coucher les enfants dans les pièces humides (elles étaient toute humides sauf la cuisine) donc j'ai fais ni une ni deux j'ai déménagé et je sais que ce n'est pas facile financièrement car mon mari a perdu le meme mois son emploi pour licenciement économique et de plus j'étais en formation. en bref cela a été dure pendant plus de 6 mois et on remonte juste la pente mais je ne regrette pas.
je ne dis pas que c'est ce que votre assmat aurait du faire mais je sais que la pmi de mon département n'acceptait pas que je fasse dormir les enfants dans les pièces humides donc vous n'y êtes pour rien mais votre assmat doit faire ce qu'il faut meme si je comprend bien elle traverse une période difficile mais bon si elle s'est engagée en tas qu'assmat elle a des devoirs et vous n'y êtes pour rien.
bon courage à vous et pensez à vos enfants !

je dois dire que ça fait rêver, je débute et j'espère que j'aurai un jour un enfant en garde qui me gardera dans son coeur meme plus grand...
c'est aussi pour cela que l'on fait ce métier, c'est pour laisser une trace (meme petite ) dans le coeur de ces bouts de choux.
bravo à toi et aux parents !

félicitations et bienvenue parmis nous !!

perso je pense que lorsque les parents sont là c'est à eux de faire en sorte que leur fils se conduise bien.
moi j'ai dis à la maman que si l'enfnat se comporte mal je ne dis rien car c'est à elle d'agir (elle doit éduquer son enfant) par contre si la maman n'intervient pas alors que l'enfnat me crache dessus ou me donne des coups de pied et bien là je gronde l'enfant devant la maman et je lui dis " tu vois maman ne trouve rien à redire et bien moi je trouve que ça ne se fait pas et ici tu dois respecter les autres et c'est comme ça"
comme cela la maman aura peut être imprimé dans sa tête que il y a des choses qu'elle accepte mais pas la nounou !

et bien je trouve que ça fait pas mal de sujets de discussion pour l'obtention de l'agrément.
en ce qui concerne les va et vient de tes enfants à l'école,j'ai aussi le problème et du coup je met mon fils à la cantine selon les horaires des accueils.
pour le lit à barreaux je ne sais pas ici ils acceptent les lits parapluies.
les enfants que j'accueille dorment dans ma chambre car celle de mes enfants sont réservées pour eux.
voilà  bon courage

oui tu dois en parler lors d'un entretien au préalable et non devant l'école car cela ne fait pas professionnel. de plus il faut qu'elle visite ton domicile etc...
enfin perso c'est ce que je pense, une nounou ça se trouve pas devant une école et les termes d'un contrat se discutent sérieusement.
alors prend rendez vous et pose toutes tes questions et poses aussi tes conditions et ensuite tu verras si tu peux faire un contrat ou pas.
mais il est évident que la journée d'adaptation ne se fait pas avant la formation ni meme deux mois avant le contrat car sinon elle est à refaire
bonne continuation

bonjour,
je suis dans le 84( vaucluse ) j'ai deux agréments temps complet de 0 à 12  ans.
agrément depuis janvier et formation finie en avril. actuellement je débute j'ai un 17 h/hebdo et un engagement pour un 35 h/hebdo pour bientot.
je suis complète.

j'ai eu en quelques sortes le meme soucis mais j'ai tenu bon et après négociation j'ai obtenu ce qui avait été convenu à l'engagement ensuite je pense que aprèc la période d'essai ou bien après 15 jours minimum de contrat il peut y avoir un avenant. mais je pense que lorsque on signe un engagement on doit le respecter au moins 15 jours sinon c'est une tromperie au départ et là c'est abuser !