Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour

Désolée de revenir chaque fois sur le méme sujet mais c'est un vrai casse téte pour moi.

Je suis en préavis pour la garde d'une petite que j'ai depuis novembre 07.
pour les indemnités j'additionne tous les salaires des 12 derniers mois sans les ie que je divise par 120 je trouve 43 € !! avec un salaire de 430 €.C'est bien ça?

Pour les cp (je suis en année compléte )je n'en n'ai jamais fait payé  mais je les ai pris .
Comment les calculer? l'année derniére est perdue je suppose .

bonjour

j'ai actuellement une petite qui va à l'école demain (réponse innatendue de l'école).
J'aurai ma lettre demain et je fais un préavis d'un mois étant donné que le contrat a plus d'un an .
j'ai pris 24 jours de cp est ce qu'il m'en reste mon contrat a démaré le 20 novembre 2007?
a combien s'éléve la prime de fin de contrat?
étant donné que la petite va à l'école pendant le préavis les parents ne me la donnerons que le mercredi je calcule au réél? c'est bien ça?

Merci de votre aide.

bonjour

je suis actuellement en rupture de contrat( la petite rentre à l'école) j'ai la lettre aujourd'hui .
J'ai 15 jours de préavis contrat depuis janvier . il me reste juin juillet aout * 2,5 soit 8 jours + 2*3enfants de - de 15 ans à me faire payer en cp  soit au total 14 jours c'est bien ça? 
14 jours comment les calculez vous ?
Pour les 15 jours de préavis vous divisez le montant du mois par 2?

Merci de me répondre la maman vient ce matin je suis perdue .

bonjour

j'ai besoin de vos lumiéres je vais avoir une rupture de contrat pour septembre le petite rentre à l'école ;

Je ne sais pas comment calculer les indemnités + cp .

le contrat a commencé en janvier ;
Merc id'avance