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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 12-02-2013 12:32:18

Pour ma conscience et de lui faire comprendre tout de même qu elle avait tout faut avec des preuves a l appui !
Disons que mon préavis est déjà fini car je n aie plus l enfants depuis le 28/01 donc je postule en prenant de nouveau rdv avec des furturs parents

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 12-02-2013 09:50:03

J ai eue l annonce de mon licenciement par sms le vendredi et le lundi 28 janvier j avais dans le sac a langer une pochette donc le fils m a remis en main propre sous les dires de la maman "tu peux donner a tatate pour qu elle signe "pour cela que le preavis commence du 28/01 au 28/02 ,sans un au revoir et un merci !
Ce matin le petit garçon serait bien venu me faire un bisou pour me dire bonjour dans les couloirs de l ecole mais la maman là tirer vers elle, en lui fesant comprendre que cela n'était pas la peine .Alors il m a fait un coucou avec sa petite main ! La maman est seule avec lui et je pense qu elle le veut rien que pour elle . Le rapprochement entre une assistante maternelle et un enfant est obligatoire autrement il ne faut pas faire ce métier !

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 04-02-2013 15:00:42

Par sms la maman m a appris qu elle voulait me licencier donc du 28/01 au 28/02 . J'ai travailler la dernière semaine de janvier et le dernier jour du mois la maman me dit je te dirais au compte gouttes et selon mon humeur si je te donne mon fils ou pas , super pour s organiser . Je lui aie dis ce qui serais bien c est que tu me dises les jours précis de garde ou non pour l'organisation de mes journée ,repas ect..... pour le faites aussi de faire des gardes ponctuelles pour aider d autres parents en recherche.
Idem par sms elle m a fait dire que je n aurais plus son fils pour le mois de  fevrier .Ce qui m énerve le plus c est que la maman n est pas franche elle me croise dans le couloir de l ecole elle ne me dit meme plus bonjour et le faite de ne pas avoir dis au revoir a son fils que j ai garder depuis l age de ces 10 mois . J ai ete trop bonne .............vraiment trop gentille !!!!!

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 24-01-2013 12:51:52

ce matin cette maman est revenue me voir car actuellement elle veut encore baisser le contrat de 20h passer a 15h/semaine en sachant qu au mois d avril elle aura peut etre besoin de mes services par rapport a un entretien qu elle a effectuer hier matin . J ai refuser sa nouvelle diminution de contrat . Je lui aie fait comprendre que depuis 2010 que l on travaille ensemble j ai toujours dis oui a ses diminutions ou augmentations de contrats selon sa situation professionnel (32h50/semaine puis 30h ensuite 38h de nouveau 30h après 20h pour finir ce matin 15h / sem ) ;Je lui aie expliquer que de procéder a un contrat de ce genre me prenait une place pour un autre enfant avec plus d heures . Pour ne pas la mettre dans la panade je lui gardais la place mais sous 30h / semaine le contrat n est pas franchement interessant sauf pour un complement ;Je l aie aider jusqu a maintenant mais si c est pour garder la place pour ne pas voir evoluer sa situation professionnelle ,je ne vois pas l interet et surtout etre prise pour une poire de diminuer le contrat mois après mois,dernier avenant de diminution en décembre . Age des  3 ANS de son fils .......

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 17-01-2013 09:10:16

Je conclue que plus tu essai d aider les parents et là sachant que c est une mere celibataire plus on est pris pour des imbéciles . Je suis d arrangement et là on en profite de trop mais le jour ou la maman aura un entretien en dehors de ces heures de garde là elle comprendra et je ne finirais plus pour l arranger a des heures pas possible parce que madame celà la dépannais . Au lieu de payer une autre personne a 10 euros de l heure .

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 17-01-2013 09:07:02

merci bidulle pour mon erreur effectivement c est par mois .
J ai accepter son avenant mais là c est le dernier car je ne peux bloquer la place indéfiniment . Les appels reprennent donc dès que je trouve chaussure a mon pied .Je garderais en complement ce contrat pour ne pas avoir a démissionner .

#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » employeur au chomage » 17-01-2013 07:59:10

nalysmimi
Réponses : 17

Bonjour, je viens vers vous car j ai une maman seule avec son fils qui ne trouve pas de travail et qui ne veut pas me laisser pour ces futurs entretiens si il y en avait . A savoir qu elle tique pour 26.48 euros a me payer pour les deplacements que je fais pour son fils a l ecole . Je lui aie expliquer par a +b que c etait dans la convention et que les frais kilometrique etait obligatoire a savoir que je vais exprès pour son fils . Pour ne pas avoir de soucis je lui aie rendu ces 26.48 euros et depuis par contre je ne vais plus a l ecole pour son fils vu qu elle n a pas de travail elle peut aller le chercher et sur 4 jours de garde au fil des semaines je m aperçois qu ellene me le mets plus que deux jours je suis passer depuis 2010 de 165h/semaine à 87h . Qu'en pensez vous ?

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 19:52:42

les parents pourtant sont informer dès le premier rdv et je leurs détaille bien le pourquoi du comment.
Meme sans certificats médicale notifier sur le contrat je deduis les absences je suis sympas .
Vu les ass mat par chez moi qui ne prennent pas d indemnitées déchets qui paie leur facture tout les 6 mois et qui par contre ne parle de rien aux parents lors du premier rdv mais qui donne a chaque fin de semaine un petit sac bien rempli de microbes . Je trouve cela plus hygiénique de prendre un petit quelque chose que de faire ce genre de choses .

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 16:30:09

enfants maladent jamais de certificats de la part des parents pourtant cela est spécifier dans le contrat lors du second rdv

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 16:27:55

en octobre 2010 debut du contrat
enfant ou moi meme je deduis les journées non effectuées dans le mois

#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 16:25:10

dans le tableau de regularisation on y deduis toutes les absences que se soient maladie ou autres ,il y a une case specifique "absences "

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 16:22:57

Alors si cela n est pas legal pourquoi la ram m a t elle donner ce tableau ?

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 16:16:05

je procede au tableau de regule a chaque date anniversaire de contrat pour que les parents sachent ou ils en sont .

#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 16:10:16

la ram m a donner un tableau qui regularise les heures effectuées , des heures payer ainsi que des absences justifier ou non des enfants et l absence de l ass mat .

#35 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 15:59:20

surtout que je suis passer avec cette maman d un contrat de 165 h à 130 h puis 87h que j ai encore accepter , trop gentille !
ça va parce qu' a coté j ai des gros contrats autrement j'aurais refuser...

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 15:56:35

là dans ton cas,attention car il y a aucun textes de lois qui donnent obligation d'appliquer de tel indemnité frais,donc sans accord écrits des deux parties, indemnités as pas lieu d'être étrange jamais entenud parler cette méthode
**** la ram m avait expliquer de rajouter  une feuille en plus pour expliquer le calcul de la mensualisation par rapport au contrat de la paje qui est un peu court en explication et de rajouter si besoin des conditions particulieres que les pe signent en meme temps que le contrat en debut d accueil.
les h complémentaire sont toute les h effectuer non comprise au contrat au tarif normale,au-delà de 45h semaines celles ci passent en h supplémentaire avec majoration,et c'est un tord de ne rien réclamer car la c'est hor convention la loi est claire la -dessus h complémentaire ou supplémentaires = rénumération.Par contre l'assmat n'a aucune obligation d'accepter de faire ses h non prévue au contrat
**** Pour les heures complementaires j en fais peu donc on s arrangeait si un jour j avais besoin d une heure mais tout est noter noir sur blanc .

#37 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 15:49:26

elle compends pas non plus qu a chaque fin d annee de contrat je procede a un tableau de regularisation pour les absences que se soit de son fils ou de moi meme comme la semaine derniere ou j ai eue la grippe . Elle comprends pas que je deduis les heures sur les heures effectuées ce qui est logique et les IE au jours non travailler mais que par contre je ne deduise rien au niveau de la mensualisation,vu que le tableau regule la chose en fin d année de contrat. De plus je lui deduis les heures sur son recapitulatif de fin de mois et sur le tableau recapitulatif donc je crois que je lui enleve deux fois sur çà je ne sais comment proceder alors je laisse couler "bonne poire " aussi !!!!!!!!!

#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 15:43:45

Je prends  0.20cts / jours d accueil
j ai un bac de 240 litres 
au niveau IE je suis la convention collective
et encore comme je disais elle est loin du tarif du dernier contrat que j ai signer en septembre

#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Trajets école » 27-12-2012 15:29:42

nalysmimi
Réponses : 35

Bonjour
je viens de donner le récapitulatif a une de mes familles qui m emploie .
la maman ne comprends pas que je prenne un tarif pour les frais de déplacement pour son fils que je vais chercher  seul  a l ecole le midi .
Elle m a fait comprendre egalement que les frais de dechets ne lui convenait plus vu que son fils était a moitié propre (déchets= couches + mouchoirs + coton +lingettes + reste alimentaires ) ceci depuis que l on paie nos poubelles au passages. Il y a des ass mat qui donne des petits sacs en fin de semaine ......et ne prenne pas d indemnitées d'ordures ménagères.
Idem pour les frais d équipements ( renouvellement des jouets, livres jeux educatifs , jeux exterieurs  quand ils etaient cassés )
Je peux comprendre que la fin d année est dure mais cela est pour chacun , je ne vais pas faire de l accueil gratis surtout que je ne prends deja pas d heures complementaires quand il y a . Je suis arrangeante le jour pour le jour a savoir que normalement au moins 48h avant .
Son fils est le 4 eme enfants de la maison, il est chouchouter ect ...jamais eu de difference avec mes propres enfants .
Là, je l aie un peu mauvaise cela fait trois ans que nous travaillons ensemble et je lui aie augmenter son tarif de base que de 10 cts chaque annee.Je trouve avoir ete gentille en sachant qu en cours d annee elle fesait des avenants au contrat selon sa situation que j acceptais sans trop rien dire que mon metier est le seul revenu du foyer . Je voulais savoir ce que vous en pensez ?????????

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