Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 11-11-2011 23:12:54
pourtant il est indiqué que seul le 1er mai est un jour chomé et payé ( majoré de 100% si travaillé) ![]()
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 11-11-2011 20:35:53
merci a toutes, j'ai suivi la convention collective, et me retrouve évidemment a travailler tous les jours fériés sans majoration;
Je ne savais pas si, pour les prochains contrats, je pouvais "transgresser" la convention en exigeant de ne pas travailler les jours feries, mais j'avais un doute sur le fait d'imposer le maintien du salaire ou pas
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » jours fériés » 11-11-2011 12:54:26
- lolita84
- Réponses : 11
Lorsqu'un jour férié n'est pas travaillé, est il déduit a la fin du mois sur le salaire, ou est il décompté en tout début du contrat lors du calcul de l'année complète/incomplète?
Peut il etre chomé, et payé en accord avec les parents?
Merci !




