Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

MDR !!! ma voisine qui est aussi assistante maternelle , as eu les même reflections le soir, elle a fait comme les parents a l'arrivé du petit voilà se qu'elle a fait pendant quelques jours......."" alors bonhomme tes parents ont été gentils avec toi hier soir "" , depuis elle a plus se petit rituel au départ du petit.

Le plus simple, au départ de l'enfant dit aux parents qu'ils regardent dans le sac si il manque rien.

moi, j'achète un doudou ,tétine a leur arrivé a la maison (je préviens les parents a l'entretien), je demande un paquet de couches, lait de toilette ou autre et un paquet de lingettes qui reste a la maison. Quand j'arrive a la moitié des produits je préviens le parent (il a le temps de faire les courses). Pour les changes , ils restes dans le sac et je prend quand j'ai besoin. Le sac de l'enfant reste vers ma table a langer, comme ça le soir il manque rien. Pour le doudou que j'achète il reste ici, si il arrive avec leur doudou je le met dans le sac après le départ du parent.Je fait cela depuis 18 ans et tout vas bien, cela fonctionne. Quand il arrive avec des jouets je demande au parent de le reprendre et si l'enfant ""fait une petit crise"" je le garde mais après le départ du parent il va direct dans le sac.

je sais pas !! je sais pas !! mais la maman ""flippe"" maintenant, après tout c'est elle, qui a fait tout ce cirque.....tant pis pour elle.(c'est pas méchant) mais je vais pas la plaindre.

ici, le relais nous fait faire...
heures par semaine x par semaine a l'année = heures pour l'année.

heures a l'année x par votre prix de l'heure = salaire de l'année.

salaire a l'année + 10% pour congés = salaire réel de l'année.

salaire de l'année : par 12= salaire mensuel du mois.

faite gaffe avec les heures, déclarez bien les heures de votre BS, je le sais car je déclarais -de 110 et un jour sur 2 de mes BS il y avait plus et obligés de rembourser 2 mois d'indemnités. même au bout de 8 mois il m'on réclamé. Et je vous promet que ça fait ""cric"" de les rembourser. Sur internet on déclare les heures réels travaillé dans le mois et le salaire brut et envoyé photocopie de son BS.

.... moi aussi !!

alors, alors......la maman sort de la caf, donc elle travaille a 80%, elle as droit a la paje mais elle as droit aussi a un complément de salaire par la caf....mais je dit bien mais,....ce complément lui seras donné SI, elle garde son petit ce jour là........car ce complément de salaire "" c'est pour élever son enfant "". donc le choix c'est 1..faire garder son enfant a 100% (sans avoir le complément). 2..faire garder son enfant a 80% (avoir le complément). Je sais que certain parent donne leur petit en touchant tout, mais le jour ou il y a un contrôle entre la paje et la caf....aie, aie pour le parent. Car le souci c'est que a la paje on déclare les heures et les jours....Enfin pour mon côté la maman me le donne que 3 jours......( en plus cela lui fait vraiment cric ) Comme ça de son côté et du mien on est en règle.

ok, merci, beaucoup. heureusement que je vous ai trouvé (forum) car avec les "" on dit "" c'est pas simple. Non il y as pas de contrat de fait mais la maman ma posé la question car la puer lui a dit qu'elle devait garder son petit quand elle travaille pas, moi je trouvais bizarre ce nouveau ""truc"". merci