Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide svp » 21-01-2008 23:53:49
alors elle est employé chez elle
et non je l'ai contacté en fin octobre pour avoir des nouvelles , je l'ai eut et elle m a dit qu il fallait que je passe pour signer la feuille sécu pour qu'elle puisse toucher ses IJSS et ensuite fin décembre mais celle-ci est parti se reposer à Cannes dés suite de son OP donc pas eut et je lui ai laissé un message sur son répondeur debut janvier 08 et depuis elle est rentré mais apparament ne réponds pas au tel ????
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » de l'aide svp » 21-01-2008 23:39:13
- FRED04
- Réponses : 22
Je suis nouveau sur le forum et je vous souhaite mes voeux pour 2008
J espere enormément qu un membre du forum pourrat m aider car la je craque et je ne sais plus quoi faire ...
Voila je vous explique depuis mars 2005, on faisait gardé notre enfant par une assistante maternelle à domicile sans aucuns problemes. Début Octobre 2007, celle ci nous donne un arret maladie allant du 03-10 au 31-10 pour un probleme de santé. Jusque la me diriez vous rien d'anormal...
Le probleme est que depuis le 03-10 dernier jour ou elle a gardé notre enfant plus aucunes nouvelles et a ce jour on sait par d autres parents que celle-ci a eut une intervention chiurgicale en 12-2007 mais nous n'avons plus aucuns arret de maladie
Pouvons nous mettre fin a son contrat en sachant que notre fille de 3 ans vat depuis Octobre a l'école le matin et l'apres midi alors qu'elle n y allait que le matin en 09-2007 nous avons été contraint par cette absence de la mettre la journée entiere ???
Pour le préavis , peut il etre déclenché pendant son absence ????
Pour la prime de rupture , peut elle l'exiger vu les derniers évenements (absence) ???
J espere que qqun pourrat m'aider ou me conseiller car je n en peu plus
UN GROS MERCI D AVANCE




