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#21 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 20:37:13
Cest vrai que chaque compte-rendu devrait être signé mais en fin de compte si l'asmat. n'écrit pas en même temps et comparer , difficile de se rappeler tout car ça risque d'être long de tout relire , de vérifier la ponctuation qui change bien le ressenti de l'atmosphère .
C'est pas mieux que de devoir aller consulter ce que la puer à mis 1 mois après le rendez-vous, et devoir se rappeler ce qui s'est passé à ce moment-là ...
Ca serait peut être plus long, certes, mais au moins, ça limiterait le "pouvoir" qu'elles ont envers nous.
Car quand je vois ce que la mienne à mis, et ce que je lui ai réellement dit, ben y'a quand même de très grandes différences ...
#22 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 17:53:44
Quand ma puer vient ,elle me fait toujours signer le compte rendu de sa visite,encore dernièrement quand elle est venue pour une modification d'âge!!
Ben ça devrait être fait par chaque personne qui vient !
Je trouve ça plus juste, au moins elles pourraient pas enlever ou rajouter des trucs à leur guise ...
#23 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 14:28:09
Non mais là je dis chipoter car c'est la secrétaire qui l'a appelée comme ça ...
Et l'explication de ce que ça voulait dire, je l'ai dit plus haut.
Elle parle de "candidate libre" car c'est la nana qui a décidé de venir voir comment se passait une commission, point.
Y'a rien à aller chercher plus loin.
Ou si vous préférez, elle a utilisé le mauvais terme de base, voilà.
Pour le reste, il est bien clair pour moi que j'utiliserai d'autres termes dans mon courrier et devant la commission.
Je l'utilise ici, comme je l'ai déjà dit plus haut également, car c'est moins long à écrire qu' "infirmière puéricultrice" ou autre ...
#24 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 13:22:07
enfin reste qu'une pmi en candidate libre je ne vois pas ce que ça veut dire, une infimière en puer en candidate libre?
je crois qu'il est impossible de présenter le diplome en candidate libre pourtant.à la limite une stagiaire ou en formation mais franchement pour moi un pmi en candidate libre ça ne veut rien dire
Ca chipote pour peu de choses là
La secrétaire qui était au CG m'a dit qu'une PMI en candidate libre (qui ne prend pas part au vote, qui vient juste voir comment ça se passe) viendrait voir comment ça se passait.
C'est juste ça, tout simplement
#25 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 12:34:16
oui mais une pmi étudiante je t'avoue que ça fait un peu bizarre du coup c'est pour etre sure qu'on parle de la même chose que ça t'a été demandé je pense
Je n'ai pas dit que c'était une PMI étudiante, mais une qui viendrait en candidate libre, ce n'est pas la même chose
Elle m'a expliqué qu'ils faisaient ça pour que les "PMI" voient comment se déroulait une commission et également pour qu'elles voient que ce qu'elles notaient dans leur compte-rendu était important, et qu'il ne fallait donc pas qu'elles notent à la légère ...
Ce qui est pas si mal je trouve.
Mais bon, comme je lui ai dit aussi, je pense qu'on devrait faire signer aux ass mat les comptes rendus des puer quand elles viennent, car ça leur éviterait parfois de noter que ce qu'elles veulent bien.
Et on devrait aussi leur demander d'argument et d'expliquer leurs remarques parfois, car dans mon compte rendu, elle dit des trucs, mais n'explique pas pourquoi elle le dit ou le contexte donc ...
Je trouve donc que c'est un peu trop facile de faire les choses de cette façon, mais bon ...
#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 10:52:21
la pmi : protection maternelle et infantile
c'est la structure dans laquelle il y a des médecins, des puericultrices des auxiliaires de puer, ce n'est pas une personne la pmi
Oui, enfin tout le monde sait de qui on parle quand on dit "la PMI est venue chez moi pour faire une visite".
Celle que j'ai reçue était une infirmière puéricultrice, mais ça fait un peu long de le mentionner à la place de "PMI".
#27 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 10:47:52
Qu'appelles tu "une pmi" en tant que personne?
Pas compris la question, désolée
Si si , chez moi , elles votent , je le sais car c'était marqué sur le courrier reçu
.Surtout lors de la commission ne dénigre personne , pas même des collègues ou des rumeurs de " parait-il ....." il ne faut t'occuper que de ton cas .
La secrétaire m'a dit que la PMI en candidate libre n'était pas là pour voter, et c'est un peu logique, car elle vient juste pour voir comment se passe une commission.
Après, je n'avais pas l'intention de parler de qui que ce soit d'autre que de moi à la commission. Mes collègues n'ayant rien à voir avec cette histoire, et je ne suis pas du genre "petite concierge qui raconte tout ce qui se passe", je n'aime pas ça.
La seule chose que je pourrais mentionner est la première visite de l'autre PMI que j'avais eue (afin d'étayer certains de mes arguments)
#28 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 17-02-2015 10:37:59
Je te déconseille de faire ce que tu écris dans la dernière phrase, à moins que tu veuilles perdre ton job
Pour le reste, expliques toi, prépares ton dossier et essayes de rester zen surtout
Je ne suis pas folle au point de lui sauter dessus dans la rue hein
De toute façon, elle ne travaillera bientôt plus car elle va être en congé maternité.
Pour le reste, c'est bien ce que je compte faire. M'expliquer, avancer mes arguments, et rester zen.
Le but est qu'ils aient de la sympathie pour moi, pas qu'ils me détestent une fois que je serai sortie de la pièce ...
Tu as eu de la chance de faire des photocopies ; ta pmi n'a pas l'air trop mal ;
J'ai avancé le chiffre de 8 lors la séance mais il possible qu'il y y en avait plus , j'ai dû oublier des psy.
Le chiffre 12 m'interpelle comme une certaine cène religieuse ; pas de 13ième surtout ....... et le vote est à main levée , je crois donc pas beaucoup de possibilités de s'opposer ......
J'ai toujours pu faire des photocopies, car j'ai été plusieurs fois consulter mon dossier pour X raisons, mais je ne vois pas pourquoi tu ne pourrais pas en faire ...
Et ce n'est pas une PMI qui m'a accueilli, mais je ne pourrais plus dire son "grade" ...
Sinon, "jusqu'à" 12 personnes en comptant la secrétaire, et parfois une PMI en candidate libre qui vient voir comment se passe une commission .. .Donc je doute qu'elles votent
#29 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 16-02-2015 21:15:49
Bonsoir,
Je suis allée consulter mon dossier (enfin, j'ai surtout fait des photocopies de ce que je voulais et je l'ai lu tranquillement chez moi ...)
J'ai pu parler avec la personne qui est chargée d'être la secrétaire pendant les commissions.
Elle m'en a expliqué le déroulement et m'a conseillé de déjà écrire un courrier avant, en expliquant déjà un peu le pourquoi du comment. Elle m'a dit que comme ils prenaient en compte le dossier pour la commission, cela serait déjà une bonne chose.
Ensuite elle m'a conseillé de demander un courrier aux parents, au RAM également vu que j'y vais toutes les semaines, et à d'autres personnes si je le voulais.
Et elle m'a dit de ne pas y aller seule, car ici, ils sont jusqu'à 12 personnes lors de la commission, alors ça peut être éprouvant.
Elle m'a dit également que cela durait 30 min environ.
Elle a ajouté un dernier truc par rapport à mon dossier et m'a dit "votre dossier, c'est vraiment rien par rapport à d'autres".
Et ensuite on a un peu discuté, et elle était très sympa, ça m'a fait du bien ...
Sinon, j'ai lu le compte rendu de la puer, et c'est bien ce que je pensais. Elle a noté ce qu'elle a bien voulu.
Elle est horrible. Elle me dénigre de la 1ere page jusqu'à la dernière.
Elle a même réussi à dire que mon intérieur était "très mal rangé et très encombré" O_o
Alors que l'on avait fait le ménage la veille, et que lors de la visite de la première PMI pour mon déménagement, l'état de mon intérieur était exactement le même, et cette dernière avait dit qu'il y avait largement la place et que c'était bien aménagé -_-
Pour le reste, elle n'explique quasi rien dans ses réponses, ne mentionne que ce qu'elle veut bien mentionner ...
Elle a zappé la plupart de mes réponses d'ailleurs, je suis hallucinée ...
Bref, je suis plutôt pacifique d'habitude, mais c'est clair qu'il faut pas que je la recroise elle car ça va mal se passer.
#30 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 16-02-2015 14:06:28
Bonjour
Explique bien les choses, le pourquoi du comment.
Explique aussi que tu te mets à la place de la puer : elle visite une assmat un jour précis, elle ne peut pas savoir toute seule comment ça se passe les autres jours. Certaines assmat font n'importe quoi, tu sais
Dis que tu n'as peut-être pas été claire sur le ménage etc. et que tu comprendrais très bien qu'il y ait d'autres visites surprise pour vérifier la qualité d'accueil.
Bref, montre de la bonne volonté. Après tout, tu n'étais pas en dépassement d'agrément, tu n'as pas commis de faute caractérisée...
Coucou,
J'y pense tous les jours, et cherche la bonne manière de dire les choses sont froisser personne, ni me dénigrer, ni dénigrer la puer qui est venue ...
Et en effet, elle est vraiment tombée sur un mauvais jour ...
Après, je sais bien que des ass mat font n'importe quoi.
J'ai bien eu une collègue, un midi, lorsque je passais ma 2e formation, qui se "vantait" raconter n'importe quoi aux parents concernant la journée qu'elle passait avec les enfants, dire qu'elle sortait avec eux, faisait des activités etc .. alors qu'elle ne faisait rien de tout ça, et regardait la télé pendant que les petits jouaient seuls ... -_-
Bref ...
Concernant le reste, je pensais également leur dire que je comprendrais qu'ils veuillent venir plusieurs fois en visites surprises pour vérifier tout ça, et que cela ne me dérange pas ...
J'aimerais vraiment qu'ils comprennent que ce qui est écrit dans ce compte rendu, ce n'est pas moi, et que je ne travaille pas comme ça ...
#31 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 16-02-2015 10:17:36
Je ne suis pas du genre à m'emporter pour rien, et je vais tout faire pour justement y aller et réfléchir avant de parler, histoire de ne pas dire n'importe quoi.
C'est aussi pour ça que je voulais écrire mon ressenti, cela m'évitera de faire des bétises ...
Pour le reste, advienne que pourra.
De toute façon, ce sont eux qui décideront donc ...
Cet après-midi je vais au CG pour consulter mon dossier. J'en profiterai pour demander comment ça se passe en commission, si quelqu'un veut bien me répondre
#32 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 16-02-2015 00:02:19
Ouais, enfin je vais pas non plus les laisser dire n'importe quoi.
Je veux bien admettre mes tords pour certaines choses, mais après faut pas non plus pousser le bouchon trop loin comme on dit.
Je sais où j'ai fauté, je sais reconnaitre quand j'ai tord, je me remets en question souvent, car ça fait avancer, mais je ne me laisserai jamais démolir ou me laisser dire des choses fausses.
Et de toute façon, que je perde 1 ou tous mes agréments, le résultat sera le même pour moi donc ...
#33 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 15-02-2015 21:45:19
Tu es bien sûr libre d'expliquer ton point de vue, mais l'argument des maladies des uns et des autres risque de te desservir : ils peuvent penser que tu aurais mieux fait de refuser les accueils ce jour-là (tu as droit à des jours enfants malade, je te le signale au cas où) plutôt que de recevoir les enfants sans être dans de bonnes conditions pour cela.
Je ne sais plus si je l'ai expliqué dans mon post ci-dessus (mais je crois l'avoir mentionné).
Je sais que j'ai le droit de poser un jour enfant malade, mais mon mari étant là ce jour-là, j'avais téléphoné à la pédiatre le matin pour prendre un rdv pour mon fils, et avait l'intention de lui dire qu'il devait l'y emmener une fois levé.
Mais lorsque mon mari s'est levé (les petits étant déjà arrivés chez moi ...), il n'était pas bien non plus, il a donc pris rdv chez le médecin pour lui avant le rdv qu'on avait pour notre fils.
Et j'avais déjà les petits à ce moment-là, donc je ne pouvais pas prévoir que mon mari serait pas bien en se levant
Concernant les autres petits, quand ils sont arrivés le matin, ils avaient une fièvre "correcte" si je puis dire (celle que j'accepte sur le contrat), mais c'est 1h après déjà que j'ai remarqué qu'ils allaient de moins en moins bien, et que la fièvre était montée. J'ai donc prévenu les 4 parents, et leur ai dit qu'il fallait, dans un premier temps, contacter leur pédiatre pour prendre un rdv, et également leur dire de me donner l'heure à laquelle ils pouvaient venir rechercher leurs enfants ... Mais je savais que cela ne serait pas de suite. Et la PMI est arrivée environ 1h après ça.
Voilà ...
Je ne vois donc pas comment j'aurais pu prévoir que tout ça tournerait comme ça ...
sinon, oui y'a beaucoup de trucs énoncés mais avoue quand même qu'il y a des trucs louchos... (ordi allumé.... même pas sur internet, les barrières qui doivent être fermées.... tout le temps... euh dans un livre, peut être
... d'ailleurs, contradiction avec la recherche d'autonomie du petit de 2 ans...... )
Bref, pour moi, des trucs tiennent la route et d'autres me paraissent capillotractés
Oui y'a beaucoup de choses, mais certaines ont déjà étés corrigées si je puis dire, depuis sa visite. Pour le reste, ben, c'est comme je l'ai expliqué au dessus ...
Après, je ne sais pas exactement ce qu'elle a noté dans mon dossier, donc demain matin, j'ai pris RDV pour aller consulter mon dossier et voir exactement les propos de la PMI, histoire d'y voir (peut être, peut être pas !) plus clair !
Je trouve que les arguments de Jelenna sont assez convaincants ; maintenant un rappel à l'ordre pour l'ordinateur , admettons .....
Vanillecaramel , perso , je pense que l'on devrait relire ce que la pué note et signer , comme une déposition . car il est vrai que chacune à son interprétation .
Maintenant pour la restriction d'1 place ? donc ton fils comptant , il ne te resterait qu'1 contrat ?
Voir un enfant dormir sur le sol fait mauvais effet mais c'est vrai que parfois un enfant peut s'endormir d'un seul coup ......
Pour l'anecdote , le jour où la pué est passée le sol était propre , autant qu'il peut l'être ?
Oui pour l'ordi, si ils veulent que je l'éteigne, pas de soucis. Si y'a que ça ...
Concernant la restriction d'une place, il est bien là le gros soucis pour moi ... C'est que comme mon fils m'en prend 1, il ne me resterait qu'un contrat, et là, on ne pourrait tout simplement plus vivre ... Donc je serais obligée tout simplement d'arrêter ce métier.
Pour le petit sur le sol, il n'était pas vraiment par terre, il était assoupi sur un petit pouf, mais bref, passons, ça change rien au final. Par contre, il est du genre à s'endormir d'un coup, sans prévenir oui. Il me l'a déjà fait pendant qu'il mangeait, pendant que je le changeait pour aller au lit, pendant la promenade dans la poussette quand il ne voulait plus marcher ...
Et sinon concernant le sol propre quand elle est passée, TOUTE la maison était nikel .. On avait fait le ménage à fond le dimanche donc ... Honnêtement, elle ne pouvait rien redire à ça, mais l'a fait quand même
tout à fait d'accord !!!!!
Mais en 3/4 commissions, une dizaine de dossiers à chaque fois, 1 seule assmat est venue à la commission pour se défendre de vive voix
Je ne suis pas de ce genre là, et je compte bien y aller et défendre mon point de vue ...
Les parents ont même proposé d'écrire une lettre à remettre à la commission car ils ne comprennent pas ce courrier et veulent me soutenir ...
Personnellement Jélenna , je pense qu'il faut que tu t'interroges sérieusement ; il faut savoir que lorsque ta journée commence avec les enfants ton intérieur et toi-même doivent prêts à supporter une visite surprise de ta hiérarchie et ce chaque jour de l'année , même si tu ne travailles pas ( surtout pour les produits de ménage ou autres ). Enfin , moi , c'est comme ça que je vois le fonctionnement d'asmat.
Mon intérieur était prêt à supporter la visite, mais certaines choses étaient déjà comme ça lors de la visite de la PMI lors de mon déménagement, et elle n'avait rien dit, alors que celle qui est passé cette fois, oui.
Faudrait aussi qu'elles accordent leurs violons ...
Et sinon, pour "moi-même", faut quand même avouer que j'ai vraiment pas eu de bol qu'elle choisisse le jour où les 3 petits ET mon mari soient malades ...
Je sais que parfois j'ai la poisse mais là, ça dépasse tout -_-
Après, dans le fond, je suis d'accord avec toi ...
Donc voilà, de toute façon, j'aurai vite des nouvelles car mon agrément prend fin le 15 mars, donc ils devront bien en avoir débattu avant je pense ...
Alors je ne devrais pas attendre longtemps avant de recevoir un courrier qui mentionne le jour et l'heure de mon passage en commission.
#34 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 13-02-2015 16:01:12
alors déjà tu peux préparere tes réponses pointparpoint comme tu viens de le faire
pour mon renouvellement, je n'ai pas eu de courrier non plus, juste un appel 5mn avant me disant vous etes chez vous? j'arrive... donc tu ne pourras invoquer ceci
en revanche oui tu pourras dire que ce jour là, tu étais préoccupée par ton enfant malade, mais ça peut aussi les conforter dans l'idée que justement ton enfant étant encore jeune tu ne peux avoir 3 agréments, afin de t'occuper de tout le monde au mieux...
pour l'ordinateur, ici les puers sont très réticentes sur les écrans, et nous sensibilisent d'ailleurs beaucoup à ce sujet, elle a peut etre imaginé que tu t'en servais durant l'accueil,il te suffit t'expliquer que tu ne l'éteins pas et qu'il reste ainsi sur un économiseur d'écran c'est ça? je ne pense pas que ça soit le plus préoccupants des reproches qu'ils te font
C'est ce que je compte faire, en plus détaillé bien sûr ...
Pour ma part, même pas un appel. Si cela avait été le cas, je lui aurais dit qu'avec 3 enfants malades à la maison, ça allait pas être possible m'enfin bon ...
Je ne vois pas comment on peut être performante dans ce cas là ...
Après, bien sûr que j'étais préoccupée par mon enfant, mais par les autres aussi ! J'avais averti les parents que les petits étaient vraiment pas bien, et j'attendais aussi de leurs nouvelles ...
Pour l'ordi, je ne m'en sers pas pendant l'accueil (à part pendant la sieste des enfants mais ça c'est autre chose), et oui, il est donc sur mon économiseur d'écran, tout simplement ...
Pour le reste, c'est pour ça que je vais aller voir mon dossier pour voir exactement ce qu'elle y a noté, car je suis quand même abasourdie de la différence entre les choses qu'elle aurait notées et ce que je lui ai dit ...
#35 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 13-02-2015 15:24:30
Alors, concernant la visite surprise, la PMI m'a dit que non, elle pouvait venir quand elle voulait, qu'il n'y avait pas besoin de rdv ...
Ca m'a aussi interpellé mais bon.
Merci en tous cas à vous toutes de m'avoir répondu.
Concernant VanilleCaramel, j'espère qu'ils me laisseront lire, car je sais que je suis très sensible et j'ai peur de ne pas arriver à retenir mes larmes devant eux ...
J'y joue tout de même mon métier pour cette fois, alors c'est important ...
Car oui, si ils me retirent mon agrément, je devrai arrêter car je ne pourrai plus subvenir aux besoins financiers de ma famille ...
Sinon, concernant les motifs :
Celui pour lequel ils ont raison et où je sais que je dois m'améliorer :
- Vos connaissances relatives à l'alimentation du jeune enfant sont insuffisantes (par rapport à l'introduction de la viande, etc ...)
Pour ma défense, entre ce qu'on nous dit à la formation, ce que la pédiatre et les médecins disent, et ce que les parents veulent/ne veulent pas, je m'y perds toujours. C'est pourquoi, avant chaque accueil d'enfant, je replonge systématiquement dans mes cours afin de savoir à peu près les âges auxquels donner tel ou tel aliment etc .. Je l'ai fait pour mon fils également, et il n'a pas de soucis de ce côté là ...
Les autres points :
- Les connaissances en matière de sommeil des enfants sont insuffisantes. Vous ne repérez pas les signes de fatigue de l'enfant et le laissez s'endormir par terre.
En effet, quand la PMI est venue, pas de bol pour moi, un des petits que je gardais et qui était malade (39,5°) s'est posé par terre pour jouer, puis en 3 min s'est mis à dormir ... -_-
Je connais très bien ce petit garçon et je sais qu'il peut s'endormir n'importe où n'importe quand. Dès qu'il est fatigué hop, il ferme les yeux, point. Il me l'a déjà fait quand il mangeait et pourtant, à ce moment là, c'est lui qui avait demandé à manger donc ... -_-
Mais là, c'était clairement parce qu'il était pas bien, et je le sais bien. Sauf qu'à ce moment là, j'avais la PMI qui me posait ces questions tout en me disant de faire ce que j'avais à faire (ben tiens ...), je tenais mon fils dans les bras qui lui aussi était malade avec 40° (j'attendais avec impatience mon mari qui devait rentrer du médecin pour lui pour pouvoir emmener mon fils chez la pédiatre), et je dois avouer que j'étais stressée de cette situation qui était pas du tout confortable ...
- Lors de l'apprentissage de la propreté, vous ne prenez pas assez de précautions quant à l'intimité de l'enfant (pot installé à l'extérieur des toilettes)
La PMI m'a demandé comment j'aborderais la propreté avec le petit garçon de 2 ans, et je lui ai expliqué. Elle m'a ensuite demandé où je mettrais son pot. Alors c'est difficile de vous expliquer comme ça mais le soucis est que si je le mets aux toilettes, je ne peux pas fermer la porte car sinon je ne le vois plus. Et si je ne ferme pas la porte, tout le monde dans le salon peut le voir ...
Alors comme j'ai un petit renfoncement chez moi où j'ai installé une table à langer, et qui a une porte qui coulisse (juste à côté des toilettes), je lui ai dit que je le mettrais là, comme ça je peux fermer la porte (quasi) tout en le surveillant, mais en surveillant également ses copains. Donc je vois pas où est le mal mais bon ...
- De plus, le matériel de puériculture que vous possédez n'est pas toujours utilisé de façon adaptée à l'âge de l'enfant (petit garçon de 2 ans dans une chaise haute pour le repas, alors que table et chaises basses sont dans le garage).
Ceci interroge donc à propos de vos capacités à accompagner l'enfant dans l'apprentissage de son autonomie.
Comme dit plus haut dans mon premier message, j'ai expliqué le pourquoi du comment ce petit garçon était encore dans la chaise haute actuellement.
En septembre l'année passée, quand j'ai accueilli ce petit garçon, il ne mangeait quasiment pas, (et ne mangeait pas de morceaux et ne mangeait pas tout seul) faisait bcp de caprices à ses parents pour ça, et il était en dessous de la courbe de poids ...
Bref, après quelques temps passés chez moi, il a mangé correctement, chez moi comme chez lui, il mange des morceaux maintenant, et mange quasi tout seul.
La seule raison pour laquelle il est encore dans une chaise haute, c'est que si je le mets sur une petite chaise, il ne tient pas en place et veut tout le temps se lever. Et après ça finit dans les pleurs et les larmes... Donc pour le moment, vu que l'important était qu'il mange correctement pour sa santé, j'ai jugé que le laisser dans la chaise était le plus approprié.
A savoir également qu'il était chez une autre ass mat avant moi, et que d'après les parents, ça se passait pas top top ...
- Peu de communication ressort entre vous et les enfants accueillis. Les enfants jouent seuls sans vous solliciter, ce qui interpelle relativement à vos capacités en matière d'éveil, les activités dirigées que vous proposez sont peu fréquentes.
Heu alors comment dire ...
Je ne sais pas quoi dire par rapport à ça, seulement l'inviter à venir passer une journée entière chez moi et elle verra que les enfants me sollicitent sans problème ...
Concernant les activités, elle a noté ce qu'elle a bien voulu entendre aussi ...
Je lui ai expliqué que je proposais des activités aux enfants (dessins, peinture), mais que souvent, ils s'en fichaient ou que ça durait 5 min et ensuite hop, on passe à autre chose. Normal, ce sont des enfants. Ils ont 15 mois, 16 mois, 23 mois ...
Et que donc je ne les forçait pas quand ils ne voulaient pas.
Je ne vois pas où est le mal là dedans non plus ...
Pour le reste, je tiens à préciser que je fais d'autres activités avec eux comme ballade tous les jours, matin et après-midi, lecture, danse, écouter de la musique, ou tout simplement jouer avec eux ... mais bon apparement ça elle ne l'a pas pris en compte ...
- Enfin, les conditions de sécurité ne sont pas mises en place et de façon pérenne dans votre logement :
--- Cosmétiques sont à portée des enfants près du lieu de change.
Heu oui, sur ma table à langer (qui est très large), loin de leur petits mains quand ils sont par terre. Mais comme quand je les change, je les lache pas ...
--- La barrière de l'escalier n'est pas fermée systématiquement
Alors celle-là j'en pleure tellement c'est nul ... Quand elle est venue, un des petits s'est endormi donc .. Du coup je l'ai monté au lit. J'ai fermé la barrière du bas derrière moi, et une fois en haut, fermé la barrière en haut également car elle voulait visiter le reste des chambres ... Et quand on est descendues, j'ai rouvert la barrière et oublié de la fermer. Elle m'a alors dit : il faut fermer la barrière. Et je lui ai dit "mais non, tous les enfants sont en bas" avant de me souvenir que j'avais déposé un petit dans sas chambre juste avant. Ben oui, dans ma tête, c'était pas son heure normale de coucher, et quand je les couche, ben je redescend aussi sec donc je ferme directement ..
Ouais, c'est bête hein, mais bon, une connerie qui me porte préjudice alors que les barrières sont TOUJOURS fermees chez moi
- L'écran d'ordinateur reste allumé.
Alors celle là, je la comprends pas ...
Oui, j'ai une photo en gros plan de mon fils sur notre ordi. Je vois pas où est le mal. Si qqun peut m'éclairer sur ce point ...
- L'hygiène du logement manque de rigueur : vous admettez ne laver le sol qu'une fois par semaine
Là encore, interpretation de sa part et retenue de ce qu'elle veut seulement. J'ai du lui expliquer comment et qui faisait le ménage. Donc je l'ai fait en lui disant que tous les soirs je rangeais/nettoyais ce qu'il y avait à nettoyer, et qu'on passait l'aspirateur tous les jours comme nous avons un chat.
Et que sinon, la serpillère était passée tous les jours (soit matin, soit le soir, dépend du temps que j'ai et de l'emploi du temps de mon mari), mais que c'était arrivé qu'on ne puisse le faire qu'une fois dans la semaine (j'aurais mieux fait de me taire pour la petite anecdote -_-)
Et je lui ai bien précisé que le ménage était fait vraiment à fond tous les week-end, en plus de la semaine ...
Voilà.
Donc moi ce que j'en retiens surtout, c'est qu'elle a noté ce qu'elle a voulu entendre.
Et je ne comprends pas vraiment pourquoi elle a fait ça mais bon. Surtout que quand elle est partie de chez moi elle m'a dit, avec un grand sourire : Ne vous inquiétez pas pour votre renouvellement, il ne devrait pas y avoir de problèmes ... -_-
Alors je sais pas quoi penser ...
#36 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 13-02-2015 12:18:19
Je suis également passée devant la comission... 2x en moins d'un an ! Tu trouveras les posts à ce propos.
Une chose sûre, ne pense pas que les personnes présentes ont déjà une idée toute faite, loin de là ! Il y a la PMI mais aussi des assistantes maternelles et des représentants de syndicat donc ne pars pas perdante surtout !
J'ai cherché mais je n'en ai pas trouvé beaucoup qui expliquent comment ça se passe
(Je confirme, j'ai passé plus de 30 min à fouiller, mais je ne trouve pas ce que je recherche ... Donc si qqun pourrait m'aiguiller un tout petit peu .. ou alors me mettre le lien d'une convers où il y aurait ces infos ... je suis preneuse !)
Sinon tu dis "Il y aura la PMI" .. C'est à dire, la nana qui est venue chez moi ?
Autre question pendant que j'y suis, ils disent que je peux me faire assister par une personne de mon choix .. Mais cela sert à quoi ?
Merci d'avance à vous !
#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 13-02-2015 11:52:46
Oui , moi , je suis passée en ccpd mais il faudrait rechercher la discussion où j'en parle car lasse de toujours devoir raconter ......
Alors j'ai cherché cette fameuse discussion mais le soucis est que je n'arrive pas à mettre la main dessus ...
Te souviens-tu du titre que tu avais mis pour cette discussion ? Ca m'aiderait afin de la trouver ...
Sinon, je viens de voir que Vanillecaramel fait partie d'une CCPD ... Pourrais t'elle m'en dire plus sur le déroulement d'une commission lorsque l'assistante maternelle s'y présente ? (Car d'après ce que j'ai lu sur un autre post, y'en a pas beaucoup qui y vont ....)
#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 13-02-2015 10:24:07
Merci à vous pour vos réponses !
Myriem, je vais voir si je retrouve ta discussion.
Si tu peux me mettre le lien en recherchant dans tes contributions personnelles, ça m'aiderait également
Sinon, sur le courrier, il est bien spécifié :
"Proposition de restriction de votre agrément d'assitante maternelle de 3 à 2 enfants de 0 à 18 ans à temps complet"
Et tout à la fin, "Conformément à l'article R421-3 du code de l'action sociale et des familles, la CCPD sera saisie pour avis sur la proposition de restriction de la capacité d'accueil de votre agrément d'assistante maternelle"
En gros, j'ai toujours actuellement mes 3 agréments, mais avant de me réduire quoi que ce soit, je dois passer devant cette commission et voir ce que eux, ils en disent ... Voilà.
#39 Le métier d’assistante maternelle » CCPD - Restriction d'agrément suite renouvellement - » 13-02-2015 09:48:46
- Jellenna
- Réponses : 70
Bonjour !
Je viens auprès de vous aujourd'hui car je voudrais savoir si, parmi vous, il y a des assistantes maternelles qui sont déjà passées devant la Commission Consultative Paritaire Départementale ?
En effet, en fin d'année passée, j'ai renvoyé mon dossier afin de faire mon renouvellement d'agrément.
Après réception du courrier comme quoi ils avaient bien reçu mon dossier qui était complet, j'ai attendu de recevoir un courrier ou un appel pour la visite de la PMI.
Surprise pour moi, elle s'est pointée un lundi matin à 10h15, la semaine juste avant les vacances de Noël, sans prévenir.
Pas de bol pour moi, ce jour-là, c'était LE jour où il ne fallait pas qu'elle se pointe. Pourquoi ? Tout simplement pour plusieurs raisons :
- Nous avions passé une mauvaise nuit à cause de mon fils (16 mois) qui était malade (presque 40 de fièvre), donc nous avions rdv chez la pédiatre pour lui
- Mon mari n'était pas bien de tout le week-end et s'est levé le lundi en téléphonant au médecin également pour lui
- Lorsque les 2 autres petits sont arrivés, les parents m'ont prévenus qu'eux aussi avaient passé une mauvaise nuit et qu'ils avaient de la fièvre ... -_-
Bref, je me suis donc retrouvée dans une situation déjà pas agréable, et là, 10h15 environ, on toque à la porte, puis on sonne directement derrière (alors que j'ai mis un mot sur la porte qu'il ne faut pas sonner à cause des enfants ...). C'était la PMI.
Bref, je l'accueille car pas trop le choix (même si maintenant je regrette de ne pas lui avoir dit que ce matin-là, c'était pas le moment, et lui demander gentiment de revenir une autre fois ...).
Je vais essayer de la faire courte parce que bon ...
Elle est restée 1H30, m'a posé 40 milles questions, auxquelles, à la fin, je l'avoue, je ne répondais quasi plus car j'avais autre chose à penser avec les petits et que cette situation me stressais plus qu'autre chose ... Elle a visité toute la maison, m'a fait des remarques et suggestions ... que j'ai prises en compte pour la plupart.
Et quand elle est repartie, j'ai senti que ça s'était mal passé (car il y avait eu des haussements de sourcils de sa part pour plusieurs choses), et je me suis dit que bon, ils me feraient quelques remarques, mais je ne m'attendais pas à recevoir un courrier avec une proposition de restriction d'agrément ...
Ca m'a scotché, et quand j'ai lu les raisons, j'étais fâchée car ce qu'ils y notent sont des choses que la PMI a interprété comme elle voulait, et elle n'a aucunement pris en compte le fait que les petits étaient malades au moment de l'accueil ...
Idem par rapport à un petit que je garde, ils me reprochent des choses que j'ai pourtant expliqué à la PMI, afin qu'elle sache le pourquoi du comment, mais apparement elle n'en a aucunement pris en compte ...
Du coup, je me retrouve à devoir passer devant la CCPD, alors que je n'ai jamais eu de soucis, que ce soit avec mes anciennes PMI ou les parents, qui ont toujours étés ravis de l'accueil que j'ai fait avec leurs enfants ...
Et étant moi-même maman maintenant, ça m'a foutu un coup, car comme ils le notent dans le courrier, on dirait que je suis une mauvaise assistante maternelle et du coup, une mauvaise mère qui ne sait pas prendre soin de mon enfant
Je suis une personne qui m'investit beaucoup dans mon travail .. Je parle beaucoup avec les parents, afin de répondre au mieux aux besoins des enfants que je garde, et, même avant d'avoir mon propre fils, ma maison était aménagée de telle sorte à ce que l'accueil des enfants se fasse au mieux etc ...
J'ai donc pris rdv lundi prochain au conseil général pour consulter mon dossier dans un premier temps, et voir exactement ce qu'elle a noté, afin de pouvoir comprendre le pourquoi du comment de ce courrier ...
Du coup, j'aimerais savoir donc si l'une de vous a déjà eu besoin de passer devant cette commission, et me dire comment ça se passe concrètement ?
Est ce qu'on peut parler librement ?
Ou bien est ce qu'ils nous posent des questions et on répond ?
Personnellement, étant qqun de très sensible, j'ai peur qu'en ayant 10 personnes devant moi qui sont là pour me juger et qui ont déjà un peu une opinion de faite, de perdre mon sang froid et m'embrouiller les pinceaux dans les réponses, et ne pas dire les bonnes choses au bon moment ...
Donc je pensais simplement écrire ce que je voulais leur dire, et leur lire une fois devant eux, mais je ne sais pas si ça se fait ...
En tous cas, j'espère qu'il y a une possibilité afin qu'ils tranchent en ma faveur, car si ils se décident tout de même à m'enlever un agrément, je devrai changer de métier ...
Voilà, si qqun pouvait m'éclairer, ça serait sympa ...
Bonne journée à vous !
#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat année complète » 18-12-2014 13:34:01
Ah là je comprends beaucoup mieux !
Avec les calculs, et les exemples, c'est plus clair !
Merci beaucoup. Je vais me noter ça pour plus tard, histoire de faire juste cette fois !
Merci encore pour les précisions !!