Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,

voilà je viens de parcourir le forum et ne trouve pas ma solution!

pouvez vous m'aider?

je travail depuis sept 2011 avec une puce, les pe m'ont demandés de signer pour 32h/semaine (mais ne les font pas!)

pour 45 semaines/an. j'étais partie sur la base de 45x32/12=120h/mensu mais comme un mois fait toujours plus de trois semaines.

je suis toujours au dessus alors que je n'est pas de semaine faites à 32h et plus !!!

vous en pensez quoi?

merci de votre aide et bonne journée.

bonjour à toutes,

j'ai bien parcourue le forum mais je n'es rien trouvée à ce sujet... peut être par ce que personne d'autre n'est dans mon cas?!?

voici 6 mois j'ai décidée de démarrer mon nouveau métier d'assistante maternelle (j'ai mon agrément depuis 2005 pour 3 enfants) mais après la naissance de ma fille en 2006 est venu le petit dernier en 2008 avec quelques soucis de santé... donc j'attends septembre 2009 pour démarrer enfin cette belle aventure.
après multiple renseignements auprès de ma caf je décide de commencer mon activité tout en profitant encore un peu de mon congé parental car avant ça j'ai travaillée 20 ans dans le domaine de l'imprimerie. tout commence comme sur des roulettes je signe deux contrats à 15 jours l'un de l'autre et la caf me dit ok avec le nombres de jours travailler par mois ça vous fait 50% du congé parental (241 euros mensuel) jusque là tout va bien. nous devons refaire le point tout les six mois mais comme les contrats sont fixes je ne me doute pas un instant de ce qui m'attends et ne vois rien venir!
donc finalement voilà que le mois dernier la caf m'envoie un courrier me disant que mes droits changeaient et me supprimais la totalité de mon congé parental car je ne sais pour quelle raison subitement ils considèrent que je garde mon propre enfant 20 jours par mois !!! mais personne ne me rémunère pour lui et les 10/11 jours qui reste j'en fait quoi??? vraiment ils doutent de rien, je suis hors de moi. après le parcoure du combattant que j'ai du faire pour obtenir la méthode de calcul, je suis quand même déplacer trois foies écrit par mail deux fois et téléphoner aussi, je suis verte. comment peuvent-ils prendre des décision arbitraire de cette façon sans préavis? sans prévenir? et quelle décision dois je prendre maintenant rompre mes contrat pour retrouver mon congé parental ou accepter de vivre avec 700 euros par mois puisque je ne peux pas travailler plus puisque mon fils occupe une place. je sais que les caf font un peu ce quelles veulent et que d'une région à l'autre les choses sont différentes mais là je trouve vraiment qu'il y à de l'abus revenir de cette façon sur des choses dites et écrites je trouve ça inadmissible, j'attends une réponse au courrier que je leur est fait mais je ni crois pas vraiment...
si vous êtes, ou avez été dans mon cas, n'hésitez pas à me faire partager votre expérience ... autour de moi seule une maman assistante maternelle à vécue ça en 1987 et na pas eu de soucis comme ça... enfin voilà c'était mon coup de gueule à moi ...
bonne journée à vous quand même et merci d'avance à celles qui répondrons.