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#21 Cuisine / Saveur » repas de noel » 12-12-2012 10:14:32
- didinebroderie
- Réponses : 4
Bonjour à toutes,
J'envisage de faire un repas de noel pour mes 3 loulous qui ont 2 ans et demi, 21 mois et 1 an.
Auriez vous des idées sympas et rapides???????
Merci à toutes et bonnes fêtes
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre type démission » 19-11-2012 08:25:15
Merci et désolée du dérangement .
Je me doutais bien que votre forum avait déjà eu cette demande mais je ne savais pas trop où chercher
Merci beaucoup
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » lettre type démission » 19-11-2012 08:10:08
- didinebroderie
- Réponses : 3
Bonjour à tout le monde,
Tout est dit dans le titre,je voudrai avoir un modèle type de lettre de démission.
Je vais expliquer à la maman le pourquoi mais faut il le noter dans la lettre?
La semaine commence sur les chapeaux de roues mais quand on n'a pas le choix.......
Bonne semaine à toutes et tous
#24 Désaccords entre parents et ass. maternelles » ordonnance ou pas » 30-10-2012 15:28:14
- didinebroderie
- Réponses : 7
Bonjour à toutes,
J'ai un petit souci avec un enfant que je garde.
Hier matin la maman me dit que sa fille tousse qu'elle n'a pas de fièvre mais lui a donné du *** le matin pour contrée la douleur et qu'elle me laisse ***+***.
Je dis Ok .
Dans la journée la petite n'a pas eu de fièvre a toussé 2 ou 3 fois le matin mais sans plus et n'a pas eu le nez qui a coulé.
Le soir le papa arrive et me demande si ça a été si elle n'a pas toussé à la sieste.
Je dis que non q"elle n'a pas eu le nez qui a coulé donc je ne lui ai pas fait de lavage de nez et comme je n'ai pas d'ordonnance je ne lui ai pas donné non plus le ***.
Et là le papa me dit que de toutes façons il n'y a pas d'ordonnance et que le médecin ne fait plus d'ordonnance pour ce type de traitement.
Je lui dis donc que dans ce cas là je ne peux rien faire et que si la petite vient avec des ATB(antibiotiques) sans ordonnance je ne pourrais pas lui donner......
Et ce matin la mère arrive en me demandant des explications.Donc je lui dis que je ne peux pas me permettre de donner des médics sans ordonnance même un simple sirop et que si il arrive quelque chose à sa fille elle saura me le reprocher et se retourner contre moi!!!!!!
Je lui ai donc proposé de donner le sirop 2 fois par jour(matin et soir à la maison)ou dès que le papa vient la chercher qu'il lui donne à 18h puis au coucher à 21h.Pas de réponse de sa part!!!!! Entre nous en plus ce jour là papa ne travaillait pas....
Pas démontée la maman me dit qu'elle est mon employeur et que je dois faire ce qu'elle me demande.
Je lui dis alors de contacter la PMI de ma ville pour avoir des explications et là bien sur"ah non"je vais pas partir dans ce système
Puis elle me reproche de ne pas lui faire confiance et me dis que dorénavant elle saura à quoi s'en tenir.
Je lui dis alors que c'est pour tout le monde pareil et que je ne fais pas de différences mais que je me protège et là elle me sort"mais je **** des autres....."
Je suis vraiment tombée sur le *** car ce sont des gens avec qui je n'ai pas eu de problème jusqu'à maintenant(ça fait 1 an et demi que je garde leur fille)
Cet après midi j'ai appelé la PMI qui m'a dit que je ne dois pas donner de médics sans ordonnance mais qu'effectivement un circulaire va se faire prochainement pour les assmat par rapport à l'administration des médics.
Donc voilà ça me gâche bien ma journée.
Heureusement que la petite est adorable parce que des fois je me dis que je les laisserais bien tomber.
Et vous qu'en pensez vous et que faites vous avec les médics???????????????????
#25 Désaccords entre parents et ass. maternelles » démission ou solution?????? » 06-06-2012 15:05:03
- didinebroderie
- Réponses : 9
Bonjour à toutes,
Je souhaite arrêter un contrat avec une maman car horaires trop tardifs(je sais j'avais dis oui à la signature du contrat mais je me rend compte que ce n 'est pas évident à 19h30 de gérer la maman(qui est très envahissante) et la gestion du repas de ma famille)mais comme je ne voudrais pas la laisser dans la m....quant à retrouver une autre ass mat je me demandais si je pouvais lui en parler maintenant et lui dire que ce sera effectif à partir de septembre et donc envoyer mon courrier avec accusé de réception dès la semaine prochaine?????
C est une décision que j'ai eu du mal à prendre car le petit est adorable mais j'ai tendu plusieurs fois la perche à la maman(mes enfants mettent la table ,préparent le repas,rv chez le médecin....) sans qu'elle semble comprendre.
Quel choix difficile mais là je sature.
Certaines connaissent ou ont elles déjà connu le problème et ont elles trouvé une solution peut être moins radicale que la démission,en sachant que la maman ne comprends pas(c'est son 1er enfant et le papa rentre tôt à la maison:16h30/17h sans avoir apparemment envie de s’occuper son fils et il prépare tout en attendant madame et son fiston)
Merci
#26 Re : Cuisine / Saveur » recettes faciles rapides pour bébé de 4mois-18mois » 25-04-2012 10:41:19
Bonjour,
Pourrais je recevoir le lien de ce site qui propose des recettes faciles et rapides pour les petits bout' chou que l'on garde?
Merci beaucoup
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 11-11-2011 14:23:56
J'ai bien eu un message de ta part mais dès que je l'ouvre:RIEN
Merci
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » début contrat+arret maladie » 10-11-2011 12:40:24
- didinebroderie
- Réponses : 1
Bonjour à toutes et à tous,
J'ai un gros problème qui se pose:
J'ai 1 contrat depuis Mars 2011+1 contrat qui débute le 1er Déc.
Je viens d'apprendre que je dois me faire opérer ce 2 déc(avec un arrêt du 2 au 30 déc)!!!!!Comment faire avec le contrat qui devait débuter le 1er?????
J'ai déjà trouver une autre nounou pour ce bébé(du 1er au 30 dec)qui viendra chez moi tout de même après mon arrêt.
Faut il mieux que je décale le début du contrat au 1er Janv pour cette maman????????
Quant a l'autre enfant comment va se faire le calcul de mon salaire pour déc?Aurais je quand même un petit salaire ou pas du tout????Je suis mensualisée sur la base de 378 euros net/mois pour un contrat de 36h/semaine ,tarif horaire 3 euros net et dans mon contrat il était prévu 1 sem de vacances du 26 au 30 déc.
J'ai dis aux parents que je ne récupérerai de toutes façons pas mes vacances après (ils sont très gentils et sont déjà très embêter pour faire garder leur fille pendant mon arrêt donc je ne vais pas les mettre dans le pétrin 1 sem de plus en Janvier).
Quelles sont les démarches pour les arrêts maladies et perd on beaucoup d'argent(le mois de dec est le mois des cadeaux donc bonjour les dépenses.......)
Merci a toutes pour votre aide
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 10-11-2011 12:28:34
Merci à toi Parme pour ce contrat complet.
Pourrais tu me l'envoyer car la MDS de mon secteur ne fournit plus de contrat complet
Merci beaucoup
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil sur quelques mois » 15-03-2010 23:42:27
Je me suis mal exprimée
Mon 1 er contrat était sur 44 semaines.
J'avais donc fais mon taux horaire x 44x34h(par semaine) le tout divisé par 12
Je n'avais pas de souci de calcul car je savais que nous partions sur un contrat de 3 ans et que les congés payes seraient calculés l'année d'après etc
Donc pour être sure c'est nombres de sem travaillees de avril a fin juillet ou a fin aout??
Si fin juillet:17-3 soit 14
Si fin aout:21-3 soit 18
Lequel est le bon calcul???
Merci d'avoir repondu si vite
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Accueil sur quelques mois » 15-03-2010 22:51:39
- didinebroderie
- Réponses : 3
Bonjour à toutes
Voilà je lance un SOS
Je vais garder une petite de 2 ans du 1er avril à fin aout
Le souci c'est que je ne sais pas sur combien de semaines je dois faire ma mensualisation:
Je l'accueillerai de 9h15 à 17h15 et ceci 4 jours par semaine
Comme j'ai une autre petite en garde depuis 3 ans j'ai posé des congés soit 1 semaine en avril et 2 semaines (fin juin début juillet)
Les parents de la petite que je dois accueillir en avril ont une semaine de congé en avril(la même que moi) et le mois d'aout
Je sais qu'il faut que je fasse:prix horairexnbres d'h/semaine mais pour le reste du calcul "je nage complètement dans la semoule".Par combien de semaines faut il que je multiplie????
Et comme ils sont en congé en aout dois je faire ma mensu sur 4 ou 5 mois????
Je suis complètement larguée et je reçois les parents demain soir pour le contrat alors je commence sérieusement a paniquer
Je suis ass mat depuis juillet 2007 mais le contrat actuel est tellement simple a calculer que là du coup je ne sais, pas comment faire
De plus, peut etre que cette petite va aller a l'ecole en septembre mais si ce n'est pas le cas je continuerai la garde jusque juillet 2011 alors là c'est pareil comment faire si le contrat s'arrete en aout ou juillet ou si il continue
J'angoisse tellement pour demain que je bafouille et n'arrive plus a m'exprimer
Merci à vous toutes qui pourront m'aider et un grand BRAVO aux forums en général pour las ass mat




