Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

O euros! On va quand même pas facturer 2 cc de purée de légumes et 3 cc de compote aux parents!
Ca fait radin!

Pourtant ça me paraît simple à comprendre!
Le repas est préparé avec des aliments que tu as achetés, cuisinés, et que l'enfant refuse.
Si on devait déduire les repas non pris au bon vouloir des enfants, alors dans ce cas, ce serait du vol oui, mais contre nous, non?

Donc, pour les années incomplètes, si plus de 3 mois de contrat, on n'a pas le droit de rattraper un férié qui tomberait pendant nos CP la première année?

Je ne sais pas vraiment dada62... Je dirais que si des droits sont ouverts sur de tout petits contrats, il faudra attendre pour toucher plus si on en perd des plus gros...

La question est de savoir si le fait de déclarer perdue l'activité retrouvée va induire forcément un nouveau calcul ou pas...

Sinon, il vaudra mieux attendre de perdre des contrats plus gros...

J'ai l'impression que ça va devenir encore plus complexe pour nous...

On va devoir attendre les expériences des unes et des autres pour être mieux informées...

Oui, je me doute que c'est pas facile.
Et quand on ne peut pas reprendre, ou qu'on ne trouve pas de contrats...galère...

Bonsoir,

Moi ce qui me gênerait le plus c'est d'être prévenue la veille pour le lendemain...
Dans le sens où même si ce sont des semaines en décalé, on n'organise pas sa journée de la même manière si on a un, deux ou trois enfants...
Et surtout, c'est une peu la porte ouverte à toutes les fenêtres...
Après...il est clair que c'est aussi en fonction de comment sont les parents...
S'ils tout roule, qu'ils sont arrangeants, et qu'ils ne font pas le coup à chaque fois, ça ne me dérangera pas plus que ça

Une activité reprise quand elle est perdue ouvre de nouveau droits. Mais ces nouveaux droits ne pourront être versés QUE quand les anciens droits seront écoulés...
Pour mon exemple: droit chômage taux plein: 923 euros.
J'ai deux contrats, l'un à 395 euros bruts, l'autre à 730 euros bruts.
On va me verser tous les mois 730 euros - 75% de mes salaires bruts... Donc, en fonction des mois 6 ou 7 jours d'IJ...
J'ai 730 jours d'indemnisation.
Dans 2 ans (et si ça continue ainsi je n'aurai pas eu les 730 jours versés puisque les IJ non versées du fait de l'activité reprise rallonge la durée d'indemnisation) je vais perdre le contrat à 395 euros... Là, Pôle emploi va recalculer une nouvelle indemnisation qui me sera versée une fois que j'aurai écoulé les 730 jours précédents.
L'année suivante, je perdrai le contrat à 730 euros.
Mais, avant de pouvoir être indemnisée pour celui là, il faudra que j'aie écoulé les 730 jours qui ont été ouverts avec la perte du contrat à 395.
J'espère vraiment me tromper, mais la conseillère a confirmé mes craintes

Pour la carence en fait, j'avais demandé les attestation à mes employeurs, pas tous me l'ont faite... J'aurais du avoir juste 5/6 jours, pas plus... Mais pas grave... On apprend de ses erreurs... De toutes façons la carence me décale de 10 jours (j'aurais eu 5/6 jours de toutes manières)... C'est pas perdu...

Par contre l'indemnité calculée en me retirant deux fois les cp, euh...là non! Je ne suis pas d'accord!

Bonjour!

Merci pour vos réponses!