Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir à toutes,

Je me tourne vers vous fin d'avoir un peu d'aide et de soutien.

Je vous explique au 1er juillet 2008 j'ai commencée un nouveau contrat la petite rien a dire par contre dès la 1ère paye j'ai eu un soucis les parents ont prit 11 jours de CP qui n'était pas prévu au contrat, ils ont voulu me les retirer ! J'ai réussi à me les faires payer !

Ensuite août la maman me fait un avenant uniquement pour ce mois-ci en me retirant le lundi en jour de garde.

Septembre les ennuis continues de plus belle !! Je reprends la petite le lundi elle m'impose pratiquement le dimanche et me mets en jours de repos le jeudi et le vendredi (je n'aie qu'elle en tant qu'employeur). Le 21 septembre je l'appelle en urgence car je me sentais mal des douleurs (je suis enceinte de 29 semaines) au côté droit, elle travaille à 2 min de chez moi en voiture elle n'as pas voulu venir avant 17h30 (je l'aie appeler à 16H), à la clinique il me garde en observation et trouve mon soucis, je reste hospitaliser 1 semaine (je suis sortie le 29), tout les jours elle m'appelle pour savoir quand je reprends le boulot et à même télèphoner à plusieurs reprises à la clinique pour vérifier si j'étais toujours hospitaliser. Je lui ai donner mon arrêt de travail qui va jusqu'a mon congés maternité début novembre à ma sortie.

Là elle me dit que si au 15 octobre elle perds sont emploi c'est de m faute car elle arriv souvent en retard, que ma puer est en colère après moi car je ne leur aie pas donner ma déclaration de grossesse (ils sont au courant de ma grossesse et de mon arrêt de travail, puisqu'ils m'ont mit en CMA), elle m'annonce aussi que je n'aurais jamais d'extension (or ma puer me dit le contraire) et l'apothéose le 6 octobre, elle m'annonce qu'elle ne sait pas quand elle me payera (je doit être payer le 5) car elle a des soucis financier dû à la conjoncture. A ce jour je n'aie toujours pas paye. Qu'elle courrier puis-je lui envoyer afin de l'obliger à me payer avant d'aller au prud'homme ? Et à mon retour de congés maternité en mars je pense démissioner car je n'aie eu que des soucis avec eux, ils arrivent en retard parfois d'1h -1h30 sans me prévenir.

Enfin je suis fatiguée de tout ça !

Merci de m'avoir lu.

Bonsoir à toutes,

Voilà je suis en train de faire mon préavis car le petit lou rentre à l'école en septembre.

Je voulais savoir comment celà se passe pour mes congés payés, sachant que j'ai commencé en mi-décembre 2007 et que je suis licéncié pour le 30 juin 2008 donc j'ai acquis 17,5 jours que je n'aie pas prie. Nous étions en années complète (soit 47 semaines + 5 semaines de cp).

si les parents doivent me les payer comment je calcule ce qu'ils me doivent pour les CP. Est ce 17,5 jours x nombre d'heures par jours , mon taux horaires net ? ou bien 17,5 jours x taux horaires net ?

je suis désolée si la question à déjà été posée, il s'agit de mon 1er contrat et 1er licenciement du coup je suis un peu perdue.

Merci pour votre aide.

Me revoilà avec une bonne nouvelle j'ai eu mon agrément pour 1 loulou et je part en formation le 15 novembre je suis HEUREUSE.

bises à toutes j'aurais surment des questions à poser plus concrètes.