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#21 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nombre de jours ouvrables » 25-02-2015 11:59:57

vanilla3
Réponses : 17

Bonjour,
Ma question concerne le calcul pour le montant des congés du.
à un moment donné il faut prendre en compte dans le calcul le nombre de jours ouvrables moyen dans un mois, est ce que ce chiffre est différent pour chaque enfant qu'on garde ?
par exemple j'ai 2 contrats, 1 que j'ai 14 jours et l'autre petit 19 jours.
Donc faut il dans mon calcule que je prenne bien le nombre de jours ourables ou j'ai l'enfant ou pas ?
merci d'avance

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés en année complète » 17-02-2015 21:15:02

et si je prends des jours par anticipation ce sera des jours en moins sur la prochaine année ?

donc les 11 jours que j'aurai acquis par contre quand je poserai ces congés ma mensu ne bougera pas je n'ai rien à rajouter ???

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés en année complète » 17-02-2015 21:14:10

d'accord merci beaucoup pour votre réponse j'ai compris merveilleux !
par contre c'est plus avantageux pour nous d'être en année incomplète au moins on ne déduit rien ...

#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés en année complète » 17-02-2015 20:56:24

vanilla3
Réponses : 4

Bonsoir !
Voilà j'ai besoin de votre aide car je vais avoir pour la 1ère fois un contrat en année complète et je ne comprends pas comment ça marche pour les congés.
j'ai compris que les congés sont déjà payés dans la mensu tous les mois.
le contrat début le 01 Avril
donc fin mai j'aurai 5 jours de congés acquis c'est bien cela ? et j'ai 3 enfants de - 15 ans donc je dois les rajouter comme en année incomplète ??

avec ce que j'aurai comme congés fin mai comment cela va t'il se passer pour mes 5 semaines ma mensu ne bougera pas ?

merci par avance

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement date congés » 22-01-2015 11:26:57

merci pour vos réponses effectivement je n'étais pas en congés à cette période

#27 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » changement date congés » 22-01-2015 10:09:17

vanilla3
Réponses : 6

bonjour,
voilà je garde un petit bout le lundi mardi jeudi et vendredi
les parents avaient posé une semaine de congé donc 6 jours du lundi au vendredi mais ils m'ont demandé de changer pour poser du jeudi au mardi
est ce que cela change quelque chose par rapport au nombre de jours de congés qu'on avait enlevé dans le contrat
je dois compter cela comme une semaine ou bien 4 jours de congés
merci d'avance

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » case congés dans fiche de paye » 31-12-2014 10:24:11

j'ai trouvé la réponse sur le site de la paje désolée j'ai posté un peu vite !

Le salaire de votre assistante maternelle agréée est mensualisé en année incomplète (47 semaines ou moins)

Pour déclarer les jours de congés payés, il faut tout d’abord vous référer aux modalités de versement des congés payés définies dans votre contrat de travail. Vous devez compléter la case « nombre de jours de congés payés », au moment où vous rémunérez les congés à votre salariée, selon le mode de versement prévu au contrat de travail

#29 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » case congés dans fiche de paye » 31-12-2014 10:19:02

vanilla3
Réponses : 3

bonjour ou rebonjour lol

dans la fiche de paye paje les parents doivent mettre quoi le nombre de jours de congés du mois quand on en pose ou bien le nombre de jours de congés acquis ?
mes PE me mettent systématiquement 2.5 jours dans la case congés payés même quand j'ai pris aucun congés ...
merci pour votre aide

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » date congés » 31-12-2014 08:58:45

vanilla3
Réponses : 2

Bonjour,
Quand on commence un contrat en septembre par exemple et qu'on enlève 7 semaines de congés c'est jusqu'à septembre de l'année d'après c'est bien cela ?
Après chaque fois on pose les 7 semaines entre septembre et septembre ?
merci d'avance

#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation pole emploi » 02-07-2014 15:11:04

pour le salaire du dernier mois, le brut qu'ils demandent pour l'attestation pole emploi c'est la régul + la somme du mois au réel

#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation pole emploi » 02-07-2014 15:09:37

donc dans dernier salaire il faut mettre les heures que j'ai fait + les heures qui correspondent au montant de la régularisation ??
je divise la somme par mon tarif horaire c'est ça ?

#34 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attestation pole emploi » 02-07-2014 14:48:00

vanilla3
Réponses : 3

Bonjour,

j'ai encore besoin de votre aide j'ai tellement peur de me tromper !

donc le montant de la régularisation est à ajouter au salaire du dernier mois de travail mais ça va me faire peu d'heures pour un montant énorme ca fait rien ??

pour le montant brut du dernier moi il ne faut pas que je compte les indemnités entretien et repas ni  les congés payés c'est bien cela ?

merci

#36 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration heures PAJE » 26-06-2014 08:51:32

Ca change quelque chose pour ma fin de contrat de tout refaire les fiches de payes ?

#39 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration heures PAJE » 26-06-2014 08:43:21

oh oh ...
c'est important de faire la modif ou pas ? sachant que je finis le contrat

#40 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déclaration heures PAJE » 26-06-2014 08:36:01

Salaire mensuel :
(3.87€ brut de l’heure  x 44 heures par semaine x 36 semaines) : 12 mois = 510,84€ brut

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