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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul de congé pour le premier mois incomplèt ??? » 23-03-2009 16:42:30

Bonjour,
J'ai le même soucis, je me permets de vous demander confirmation :

J'ai commencé le 16 mars.

Je n'ai donc pas de CP pour mars, mais j'ajoute à mon salaire 10 % du montant des heures ?
C'est bien cela ?

Merci...

#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 22-03-2009 21:50:15

Bonsoir,
J'ai encore une question :

Est-ce que c'est possible d'ajouter au prorata les congés acquis au mois de mars, et les cumuler avec ceux d'avril et mai avec paiement entre juin 2009 et mai 2010 ?

Il me semble que c'est plus facile de faire comme cela plutôt qu'un mois au réel et le reste conventionnel...

Par contre si c'est possible pourriez-vous m'aider à calculer les CP du mois de mars ?
2 semaines de travail à 5j/semaine + le 30 et 31

Est-ce que mon calcul pourrait être juste :

(2.5/22(jours ouvrables)) x 12 jours travaillés = 1.36 CP pour mars ?????

A partir d'avril je travaillerai 4j/semaine.

D'avance merci...
Les débuts sont plutôt laborieux...

#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 20-03-2009 20:51:25

Bonsoir...
J'ai eu ma réponse pour les périscolaires :

La maman a appelé la CAF directement et il n'y a effectivement pas de minimum.

Le minimum de 16 heures par semaine concerne l'enfant gardé en structure (type crèche...).

Voilà...

Pour les CP, je pense que je vais faire de façon conventionnelle...
En plus cela me semble beaucoup plus simple pour les calculs et la régularisation (je n'en suis pas encore là... il faut d'abbord que je digère les calculs de CP lol)

Merci...

#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 20-03-2009 10:02:34

Bonjour,
Après 2 dents de mon fils tombées (en 1 fois !) je suis à nouveau là...

Juste une précision :

Quand on dit "hors convention" cela veut dire que cela n'est pas légal c'est ca ?
Mais est ce que "cela se fait" ou c'est carrément INTERDIT ?

Car j'ai cru comprendre que cela arrangeait finallement les parents et l'ass mat car : ils ont moins à payer à la fin, et nous aussi car on a pas à attendre une année...

Mais comme je suis plutôt du genre "carrée", je préfère que tout soit correct.
Je pense que les parents préfèreraient la 1ère solution, à réfléchir...
Est-ce que du coup cela doit être précisé dans le contrat ?

Ca en fait des questions...

#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 20-03-2009 01:32:33

OUPS...

1- si je me fais payer 10 % mensuel de mars, avril et mai : de juin 2009 à mai 2010 je n'aurai rien ?

2- si je préfère attendre : est ce que mon calcul pour mars est juste ?
--> donc j'attendrai pour les CP acquis (7 jours) de me les faire payer à partir de juin 2009
--> je ne percevrai donc en avril et mai que mon salaire de base + les frais d'entretien ?

Pas facile tout ca...

Je reviens demain...
Bonne nuit...
Je vais essayer de ne pas en rêver...

Merci d'avance...

#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 20-03-2009 01:04:07

Merci pour l'info, je pourrai enfin finaliser mon contrat

Du coup j'en profite pour vous demander pour mes CP si mes calculs sont justes :
Je prends le cas concret de la petite

J'ai commencé mon contrat le 16 mars
4 jours par semaine

1 - mars en réel : cad heures x tarif horaire + frais d'entretien + 10 % des heures travaillées (pour les CP) ?

2 - avril et mai = 8 semaines travaillées/4 x 2,5 jours = 5 jours + 2 jours enfant à charge = 7 jours ?
--> payables entre juin 2009 et mai 2010 (selon les 4 possibilités) ?

3 - Par contre en avril et mai, est-ce que je dois aussi ajouter les 10 % ?

Je suis désolée d'avance pour vous toutes qui maîtrisez si bien, mais après les premiers contrats cela devrait aller mieux...
Merci...

#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 19-03-2009 23:33:46

j'ai demandé aux parents de demander à la CAF, peut être ils en sauront plus.
Cela serait quand même dommage pour eux de ne pas avoir l'aide...
Je vous tiens au courrant

#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 19-03-2009 18:18:31

oui merci car il est temps pour moi de faire le contrat.
Merci pour votre réponse car cela n'est vraiment pas facile de débuter...

#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » DEBAT : ameliorations... » 18-03-2009 09:35:54

bonjour,
Je vous rejoins aussi pour les CP, j'ai d'ailleurs mis un post avec mon petit cas pratique (lol)...
J'ai beau essayer de comprendre les posts des autres, je crois maîtriser et puis non finallement.
Merci à vous pour toutes ces explications car cela n'est pas facile de débuter !
Cela n'est pas évident d'être "employé" et finallement faire son contrat.
Pour la régularisation, c'est pareil : pas eu d'infos pendant la formation.
Pour le contrat  cela peut aller avec la mensualisation, sauf les cas particuliers pour les périscolaires (pour que les parents ne perdent rien).
Merci...

#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 18-03-2009 01:42:11

J'ai oublié de vous préciser :

Pour les 2 contrats c'est sur 4 jours par semaine.

J'ai encore une question :
Est-ce que les parents vont toucher leur aide si je n'ai que 11 heures par semaine ?

Merci.........

#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Pb sur CP aussi et contrat... » 18-03-2009 01:19:33

bzzz
Réponses : 31

Bonsoir,

J'ai pourtant lu pas mal de posts sur les CP... mais c'est bien compliqué. Cela me rassure car j'ai l'impression de ne pas être la seule...

Je me permets de vous demander de l'aide, je pense que cela sera plus simple de vous exposer mon cas :

J'ai commencé 2 contrats (1 périscolaire et 1 petite). Mais finalement l'exemple sera le même, seuls les chiffres changent :

Début du contrat : 17 mars
Nombre d'heures par semaine : 11 heures et 26 heures pour la 2ème
nombres de semaines de vacances prévues pour l'année : 10 semaines communes.

Donc si je récapitule : année incomplête

Congés acquis : avril et mai = 5 jours ouvrables à payer entre juin 2009 et avril 2010.
Pour les 2 jours de congés supplémentaires pour mon fils, est ce que c'est déjà valable pour cette période ?
Comment cela se passe t-il pour les 5 semaines pris cet été ? j'aurai quand même ma mensualisation ?

Est-ce que c'est mieux de faire un contrat pour mars en réel, puis après tout de suite en année incomplète ?

D'avance merci pour votre aide...

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