Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

J avais poste en janvier sur le forum.j ai eu des reponses favorables mais comme les pe ont appele l inspection du travail et leur a dit que si je les prenais c etait sans solde...je ne suis pas allee plus loin .pourtant suis sure d etre ds mes droits...c est d ailleurs de la que vient mon licenciement en partie...ils n ont pas admis que j ose leur reclamer des jours en plus...c etait tres tendu ...et en fevrier je lui ai mis un memo ds le sac lui rapellant les heures a declarer...car cela faisait plusieurs fois qu elle se trompait....et la le clash!la maman m a remercier de la lecon grtauite.que je n ai pas a lui. dire comment declarer les heures....voila les raisons du licenciement.ils me menacaient de venir me fliquer selon leur terme voir si je ne couchais pas la petite l apresmidi.( car je ne devais surtout pas la mettre a la sieste!!!) ....enfin ! Deux mois tres durs a gerer avec la boule au ventre et ils ont mis fin au contrat...dommage pour la petite...!!!

Enfin bref en tous cas merci de m avoir aide! Et de m avoir lue.....je suis bavarde!!!")

Oui novembre complet...
Pout les jours suppl les pe ont appele l imspection du travail qui leur a dit que c etait du sans solde ces jours...ce qui a provoque un enorme dessacord entre nous car ils me les refusent pour la petiode....

De nov 2012 a mai 2013 :7 mois *2.5=17.5. Arrondis a 18.
Vacances d ete .du 15 juillet au 27.repris le 29 .soit 12 jours.
Reste 6.
Conges de noel.du 23 au 28 decembre.reprise le30.soit 5 jours .noel ferie doc pas decompte
Donc reste 1 jour a poser avany fin avril 2014.
De juin 2013 a mars 2014.:10 mpis *2.5= 22.5

22.5 plus un :23.5...a me payer en fin de contrat

Non licenciement sans faute grave.heureusement.!
Euh oui suis sure du solde de conges...pourquoi c est pas bon?
Et j ai moi meme 3 enfants de moins de quinze ans ...les.pe m avaient dit que je n avais droit a ces conges en plus ...enfin si mais en sans solde...pour la premiere periode je parle car apres pour la.peroide de juin 2013 a maintenant je n y ai pas droit.( normal)!

Bonjour Parme

pourrais je avoir les bulletins de salaire s il vous plait?

un grand merci pour toutes les reponses que vous nous apportez!!!
bonne journee!

Je suis perdue....

Je croyais que l on avait droit a ces jours justement si l on n a pas acquis 30 jours....

Alors du coup si je les prends ils sont sans solde.ca j ai compris.

Mais alors si je n y ai pas le droit pour la peiode de nov 2012 a mai 2013 je ne peux pas en beneficier pour la periode de mai 2013 a mai 2014????

J avoue etre perdue. Mais completement!!!!!

Alors quand peut on en beneficier????

Merci de la patience dont vous faites preuve.....

bonjour;

alors c est un contrat qui a debute en novembre 2012 en annee complete;et non ce n est pas une fin de contrat;

la premiere annee de refernce d acquisition des cp n etant pas complete je peux donc beneficier de ces conges?

je n ai appris que ce week end cette loi sur les conges supplémentaires;

je vais appeler l inspection du travail cet aprem en esperant qu ils me donnent  raison...
et je ne veux pas en arriver jusqu'aux prud'hommes...

on n'a déjà pas d avantages alors quand on en a je voudrais en profiter...loin de moi l idee les excroquer!!!

c est ce que je leur ai explique mais je ne peux leur prouver....
ils attendent une reponse de pajemploi.mais eux n ont plus ne sont pas a jour...(par ex les jours feries...)
du coup j apprehende demain car je veux pas me facher avec eux d autant plus que ce sont des employeurs extras avec qui je n ai eu aucun soucis!

et pour la convention avez vous une date pour la nouvelle version??

il était temps de la reviser ;cela reduirait les discussions sans fin!!

merci a vous en tout cas de votre aide!!!

je ne veux pas en arriver jusque la juste pour 6 Jous de conges;;mais on doit toujours se battre pour prouver nos droits!c est usant a la longue...

en tout cas merci de vos reponses;

j ai trouve un texte sur legifrance.gouv mais ca ne leur suffit pas...suis blaséé car on doit toujours se justifier de nos droits...

merci de ta reponse Frimousse je vais voir avec le ram;;