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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat pour femme enceinte » 16-06-2011 00:06:19
alors, juste quelques précisions
je suis en formation le 1 et 2 septembre, donc je trouvais ça vraiment domage de reprendre le petit 3 jours après les vacances.
Je précise que la maman est en congé maternité, donc n'a pas de soucie de mode de garde.
POur moi j'arrête avec l'enfant le 5 Aout au soir. par contre pour le préavis si j'ai bien compris, Elle doit me le donner le 6 juillet pour une fin le 6 Aout , c'est bien ça ?
Je suis en contrat depuis mars 2009.
#22 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat pour femme enceinte » 15-06-2011 20:02:53
- ptitepuce
- Réponses : 10
la maman du petit que je garde me parle de ma prochaine fin de contrat.
Le petit rentre à l'école pour septembre.
Je suis en congé (CP) du 6 au 28 Aout.
Elle m'avait parlé d'une date de fin le 28 Aout, à la fin de mes congés, mais là elle vient de me dire, le 1er Aout. Du coup elle m'enlève une semaine.
Je suis enceinte de 4 mois.
Voilà, comment ça se passe ?
Est ce que le préavis doit être donné avant ou après les CP. Dans mon cas le 28 Aout ?
merci
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reçu lettre de rupture de contrat » 14-06-2011 17:29:00
non y'a pas de date de fin.
La maman m'a juste dit que je ne l'aurai pas le 14 juillet, oui de toute façon c'est prévue.
Mais le 15 du coup moi qui croyait pas l'avoir, je ne sais pas.
#24 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » reçu lettre de rupture de contrat » 14-06-2011 16:50:35
- ptitepuce
- Réponses : 4
bonjour
un des parents m'a donné la lettre aujourd'hui pour une rupture de contrat dans un mois.
Je ne suis pas surprise cela était convenue comme ça car mutation.
Par contre si je prend la date dans 1 mois, ça tombe le 14 Juillet. Alors, c'est quand le dernier jour du contrat, le 13 ou le 15 Juillet.
Sachant que je ne travail pas les jours férié.
Merci.
#25 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarifs sur Nantes » 06-06-2011 15:33:24
où ça dans la nord de nantes, dans la périphérie ou pas, donne le nom de la ville ?
par chez nous, dans le sud c'est environ 3 euros, net.
#26 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remboursement des IE pour les parents ? » 19-05-2011 15:27:07
se sont différentes ass mat qui m'en ont parlé, suite au dire de certains parents ?
Alors j'aurai aimé savoir.
Beaucoup de choses ne change rien en notre pratique, après c'est le faite de rester informé, et surtout d'arrêter ce genre de rumeur qui n'a lieu d'être. Voilà pourquoi.
#27 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation et grossesse » 19-05-2011 15:00:23
oui ça change pour mes indemnités de congé de maternité. On me donnera moins si je gagne moins dans mes derniers mois.
#28 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remboursement des IE pour les parents ? » 19-05-2011 14:58:49
- ptitepuce
- Réponses : 7
j'ai entendu parler que les impots remboursait les parents des indemnités d'entretien à hauteur de 2,60 je crois.
Est ce vrai ou c'est juste une rumeure, merci.
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation et grossesse » 19-05-2011 14:53:02
poutant la maman est toujours sur place jusqu'au début Aout.
Si j'accepte les horaires, sur les 2 semaines, alors là ça serait bon ?
Ou c'est plus parce que c'est une mutation alors les parents font ce qu'ils veulent ?
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation et grossesse » 18-05-2011 16:38:35
je me permet de remonter mon poste car personne pour me repondre
#31 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mutation et grossesse » 18-05-2011 15:19:37
- ptitepuce
- Réponses : 6
bonjour
Y'a 3 semaines de ça j'ai dit au parent que j'étais enceinte. Ok, pas de soucie.
On recherche pour septembre.
Entre temps, elle vient de m'apprendre que son mari est muté. Ok.
Sont mari est muté pour mi-juillet. Elle, elle travaille jusqu'à fin juillet.
Elle veut arreter le contrat mi juillet, car comme elle fait des horaires d'infirmières, elle va demander à sa mère de garder la petite les 15 derniers jours de juillet, car sinon pour moi horaire de 6h30-14H ou 13h-21h, ce qui me semble assez diffcile à gérer vu que j'ai d'autre petits en garde. Aujourd'hui je fais 8h-16h ou 13h-19H.
Je voulais savoir si elle a le droit ? Le droit d'arrêter le contrat, de modifier les horaires ? Si moi je refuse, comment cela se passe ? Vu que c'est une mutation, je crois qu'elle a le droit, même avec ma grossesse.
Si vous pouvez m'éclairer, merci.
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaire pour enfant de moins de 15 ans? » 20-04-2011 22:59:03
bah, avec mon contrat année compléte j'ai que 5 semaines de congé, et je travaille 5 jours sur 7, tout le temps, aucun jour en plus dans l'année, aucun jour où les parents me le prenne plus. C'est un vrai plein temps.
Du coup si je prend mes 2 jours que j'ai le droit avec mes contrats années incomplète, et bien je dois posé un congé sans solde avec le contrat temps comlet, et je met les parents dans l'embarras.
Vous me comprennez ?
C'est pour ça que je me pose la question si on peut se les faire payer au lieu de les prendre quand on ne peut pas.
#33 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés supplémentaire pour enfant de moins de 15 ans? » 20-04-2011 16:56:42
une autre question sur le même sujet
si on ne peut pas prendre ces jours en plus (dans mon cas j'ai un contrat en année complete qui m'empeche de prendre ces jours avec mes contrats années incompléte), est ce qu'on peut ce les faire payer ?
merci
#34 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les 10 % des CP » 07-04-2011 23:04:33
ok je vous remercie de vos reponses
#35 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les 10 % des CP » 07-04-2011 17:00:46
- ptitepuce
- Réponses : 5
j'ai regardé dans l'index mais je trouve pas ma réponse
j'ai un contrat, le dernier, car c'est bien trop compliqué, qui me verse tous les mois 10%.
Pour l'instant ils me verse 10% du montant brut, est ce bien cela ?
J'ai un doute, et j'aurai plus dit, 10%, du net imposable.
Dites moi sur quelle base on prend, merci.
#36 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Calcul des déductions de salaire pour absence » 06-04-2011 15:12:15
- ptitepuce
- Réponses : 2
dans le tableau (sur le site de *******) pour le calcul de la cour de cassation (quand jour absent non prévu au contrat).
j'aimerai savoir si je marque les bon montant
Dans la case : Le salaire mensuel habituel cela correspond au Net (sans IE et repas) ou brut ?
et dans la case : Le salaire horaire c'est en brut ou net ?
la maman de la petite a mis le tarif horaire en brut et salaire en net avec ie et nourriture, et moi je crois que c'est tout en net et sans IE et nourriture. Donc on arrive pas au même calcul.
Pourriez vous me dire qui a raison.
merci
#37 Re : Le métier d’assistante maternelle » grossesse » 31-03-2011 10:23:08
ok, j'étais persuadée du contraire au vu des autres post.
Merci
#38 Re : Le métier d’assistante maternelle » est ce qu'il me prend une place dans mon agrément ou pas ? » 30-03-2011 23:28:15
tout depend l'âge de ton neveu.
Si moins de 3 ans, je pense qu'il faut mieux avertir ta puer
#39 Re : Le métier d’assistante maternelle » grossesse » 30-03-2011 23:25:29
merci pour vos messages
dans mon cas je n'ai pas peur de me faire licencier.
J'ai 2 enfants en garde de 2ans 1/2 qui rentre à l'école en septembre.
Mon 3ème agrément, une puce de 8 mois, dont les parents pourraient me licencier et bien je veux bien, car je crois que ça va être galère de porter la petite jusqu'au bout, à voir (Surtout dans pour le trajet école, descendre la poussette et patati et patata....). En plus les parents vont devoir rechercher rapidement car les horaires sont décalés alors pas facile à trouver une nounou.
En faite ma question, est je leur dis, et je leur fais signer un papier.
Le papier en question, je pensais marquer dessus qu'il prenait acte de ma grossesse. Ainsi pas possible de me licencier, si defois ça leur venait à l'esprit.
Ou bien, il faut attendre l'echo et faire signer le papier du medecin ??
Help!!!
MERCI
#40 Le métier d’assistante maternelle » grossesse » 30-03-2011 17:22:41
- ptitepuce
- Réponses : 11
Bonjour
voilà, j'attend mon 2ème. Je suis au début. Mais comme pour mon 1er, je prend du ventre tout de suite. Je suis à un peu plus d'1 mois 1/2 de grossesse.
J'ai pas envie de le dire, et attendre l'écho des 3 mois pour être sur que tout va bien.
Mais bon, physiquement, je sais bien que dans peu de temps je ne pourrai le cacher.
Alors je fais comment ?
Je le dis au parents, et fais signé un papier tout de suite ?
Je suis pas très à l'aise, car je me dis que si y'a un soucie, j'aurai pas voulu en parler aux parents ou qu'on me pose des questions.
C'est compliqué.
Vous feriez comment vous ?
