Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui c'est vrai mon tord et de ne pas avoir annulé mon conge parental en lrar

Le problème Sophie c'est que je ne suis pas en congé parental. J'ai fais une demande de congé parental par recommandé en août que j'ai finalement annulé par téléphone en septembre la maman m'a dit pas de problème on part sur un licenciement en octobre à la fin de mon congé maternité. et elle m'a envoyé une attestation ASSEDIC en novembre indiquant le licenciement ainsi que le préavis ( elle a coché non effectue et non payé)  mais le problème c'est que dès qu'elle a vu qu'elle avait le préavis à régler elle était pas d'accord et du coup elle m'a donné l'attestation ASSEDIC  où elle a bien noté le préavis. Mais elle ne souhaite pas me le payer car elle m'a dit qu'elle paye déjà une autre assistante maternelle. nous étions également parti sur un licenciement or elle ne m'a pas envoyé de recommander de licenciement juste l'attestation ASSEDIC et quelques semaines après j'ai reçu le certificat de travail ainsi que le solde de tout compte. Mais aucun paiement.  Et quand je lui ai réclamé les semaines de protection et le préavis elle m'a dit que Pour elle je partais en congé parental donc elle n'avait rien à me régler.

Je n'ai pas reçu le lettre de licenciement. Juste attestation ASSEDIC 15 jours après la fin de mon congé maternité. Et le solde de tout compte ainsi que le certificat de travail environ 25 jours après la fin de mon congé maternité. Mais aucun paiement.

Oui je ne comptais pas le signer

Oui mais je n'ai pas reçu de lrar de licenciement

Et pour le préavis elle a bien mis les dates de préavis et elle a coché non effectué et non payé pour motif enfant déjà chez une autre assistante maternelle

J'ai contacté la direccte qui me dit que effectivement j'aurais dû renoncer à mon congé parental par courrier. et elle me conseille d'aller aux prud'hommes car effectivement j'ai fait une erreur mais mon employeur en a fait plusieurs. je n'ai pas eu de licenciement par recommandé juste une attestation ASSEDIC ou dessus elle note bien le préavis mais qu'elle refuse de payer pour motif je paye déjà une autre assistante maternelle.  Selon eux le fait qu'elle m'ai donné l'attestation Pole emploi en précisant le préavis et en indiquant qu'elle ne souhaite pas payer car elle paye déjà une autre assistante maternelle elle se met en porte-à-faux car selon eux cela indique qu'elle était d'accord avec le licenciement et le préavis mais qu'elle refuse de le payer

Pourtant c'est ce qu'ils ont fait

Même si cette notification orale a été faite auprès des trois employeur et que deux on fait le nécessaire. 
De plus je lui ai fait un courrier recommandé une dizaine de jours après mon congé maternité pour lui re-notifier par écrit que j'étais disponible pour garder son enfant

Selon vous je peux engager une procédure aux prud'hommes sans risque?