Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

je me tracasse pas pour les congés. On en parle en temps et en heure.  C'est la mensualisation incomplète qui me posait problème. A mon avis le ram n'a pas du me comprendre ou je ne me suis pas fait comprendre.
J'y vois un peu plus clair à présent. Ca doit être 52 semaines moins les 5 semaines pour eux et 5 pour moi.. donc 42. Bref. Je me posais moins de questions avant.

le parent veut déduire en temps !

scoup pour vous.. le ram me dit à l'instant que mes semaines de cp  ne sont pas incluses dans la mensualisation imposée sur 42 semaines "d’absence de l'enfant", que je peux les prendre quand je veux ou à "cheval" sur les semaines d'absence (puisqu'elles sont nombreuses forcément..)

Je ne comprends plus rien..

OUI merci mais je dois être sûre

y a-t-il d'autres avis dans le même sens ?

bonjour à toutes,

je reviens vers vous pour le sujet et plus j'y pense, plus je me dis que si c'était spécifié noir sur blanc sur les bulletins de salaire (les heures contractuelles sur la semaine..) les parents ne pourraient pas l'ignorer et nous le zapper.. si j'en trouve un je l'adopte pour le futur. Bonne journée

Merci de ce retour,

je me souviens aussi de 2 petites filles, l'une d'elle m'était assez attachée et rigolote comme tout, les deux sont parties en même temps pour scolarisation, l'un des papas m'a dit quand je l'ai revu qu'elles sont toujours copines, inséparables depuis 3 ans dans la même classe. Elles jouaient au docteur chez moi, la leader faisait  le docteur et l'autre allongée sur la table d'activité pour l'auscultation ) , j'avais pris des photos  et les avais envoyer aux parents tant c'était drôle de les voir jouer ainsi.

d'accord, merci à toutes.

Cela est valable aussi pour des jours variables, non définis par semaine je suppose ?

bonjour Babou

je te remercie. Pourrais-tu m'envoyer le lien qui précise bien les choses ? je ne voyais pas cela comme cela et je suis sûre que la majorité des employeurs si on ne leur précise pas en étant de bonne foi ne s'en doutent pas..  (pour le minimum par semaine) c'est là mon erreur.. concernant  les semaines déduites  mais travaillées la plupart calculent cela en début de contrat  au "pif" à mon avis.. ça leur permet de payer moins il me semble.. ça au moins je l'ai compris malgré tout ceci  et sur le fond c'est ça que je voudrais savoir  je suis payée quand même les heures effectuées, es-tu d'accord avec moi ?? en tout cas je vais lui parler avec diplomatie bonne journée