Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

il n'y a aucune agression de ma part, je suis juste l'oiseau de mauvais augure qui alerte sur nos reculées de droit en ce moment, car c'est bien de cela qu'il s'agit. J'ai beau me relire je ne vois pas le mot ignorante, j'en ais juste assez de batailler pour au final entendre ce que j'entends c'est passager mauvaise journée face à une très mauvaise nouvelle injuste, qui nous touche toutes.
Pour ce qui est des lois fais ce que tu veux pas de souci, mais ne vois pas d'inconvénient à ce que je conseille mes collègues selon celle appliqué même si elle est injuste. Des fois je me dis que plus elle est injuste plus cela fera réfléchir, cela parait tellement improbable à notre époque et dans notre société, pourtant chez nous ca l'est nous sommes des sous sous salariées c'est triste et ainsi, au lieu de se rentrer dedans, on ferait mieux de se battre face à des choses qui existent les repas fournis par les parents ne sont pas à déclarer si tu utilises la niche fiscale ? tu as tort même un biberon de lait maternel l'ait au sens strict du terme, c'est un scandale je suis daccord, mais il faut se battre pour faire changer cela,

on a pas le droit à cette fichue prime de licenciement sur la base des mêmes calculs, c'est un scandale je suis daccord il faut changer cela,
on a pas le droit au nombre d'heures reconnues par les impôts lorsque l'on choisit le régime normal, car on ne touche pas le smic, c'est un scandale je suis daccord il faut changer cela,
on peut faire jusqu'à 78 heures par semaine en toute légalité en étant payée des cacahuetes, c'est un scandale je suis daccord il faut changer cela,
notre début de carriere dépend d'une personne qui ne nous permet pas de vivre décemment..... je te laisse deviner le reste de la phrase
nous ne pouvons pas toucher directement toucher la paje et de fait dépendons financierement de parents parfois indélicats.... je te laisse deviner le reste de la phrase

etc etc etc, donc oui signale rends nous service tout cela pour que cela se sache, fasse monter une colère qui nous permette pour une fois d'être écoutées, car il y a de quoi être en colère, nous veillons sur la prunelle des parents, de la france sans jamais une considération il faut se battre encore et encore, donc effectivement ne m'en veux pas mais face à ces deux reculées indemnités repas et prime je suis dans une colère noire!!!

pour info et légalement tu te trompes plus que lourdement, et là c'est agacant car comment faire avancer les choses si des professionnelles de 12 ans ne suivent pas les lois illégitimes qui nous sont appliquées ?
il ne faut pas s'étonner ensuite que l'on stagne, celui là aussi tu peux le signaler, personnellement je m'appuies sur des textes de loi pour avancer, sur le redressement de collègues, sur des jurisprudences, après oui  les nouvelles annoncées ne sont pas bonnes en ce moment, car moult collègues comme toi signale les post au lieu de se battre contre ce qui est injuste, il serait temps de réagir de facon adulte et différente, penser à celles qui arrivent ou simplement à soi, par rapport à des lois inexistantes ou illégales car elles ne passeraient pas devant la cour européenne, au lieu de cela c'est plus tu ne réfléchis pas plus loin et m'agresse car j'annonce une nouvelle effectivement pas extra, mais sur laquelle moi je me suis battue sans succès au vu de la mollesse d'autres. Ca aussi tu peux citer et dénoncer ca n'est que la stricte vérité.

et bien justement à propos des écrits des impots et pour la loi en la matiere tu dois déclarer, 4 euros 40 par repas fournis par les parents !!!!!!!!!!!!!!!!!! c'est infame une fois de plus je ne te le fais pas dire, c'est comme ca, perso j'ai choisi pour la premiere fois le régime normal cette année car après calcul j'allais être imposable mais au final 453 euros de prime pour l'emploi qui tombe d'ou 'limportance de bien faire ses calculs.
Je ne dis pas que les choses sont justes loin de là elles sont archi pourries en ce qui nous concerne, j'essaie juste d'avoir un semblant de réaction face à des lois injustes, pour pouvoir essayer avec une multitude d'autres d'horizons et syndicats différents essayées de faire avancer, au lieu de ca on se justifie en permanence face aux parents, aux impôts, bon ok ils se font leur beurre sur nous, mais face à vous ???? mince les filles réagissez et voyez qui se bouge pour vous suivez les quels qu'ils soient, pour enfin faire avancer les lois de facon juste, on demande pas l'himalaya mais la justice pensez y!!!!!!

non nathodisab c'est la loi lorsque tu utilises la niche fiscale des ams, je suis sidérée là, effectivement je me fais l'oiseau de mauvais augure, mais je ne m'attendais pas à autant de suspicion et d'ignorance venant de personnes ayant du métier ???

Je préviens et pour l'instant systématiquement j'ai eu les enfants en garde, donc après et malgré toutes précautions (cela m'est arrivé une fois) je refuse en prenant les jours enfants malades histoire que chacun puisse guérir dans son coin sans se la refiler.

c'est publié ? au journal officiel, plus qu'une question de jours ou de semaines pour que les sites se mettent en règle,
de plus conseiller de détourner un texte officiel est prendre le risque de voir l'am contrainte à rembourser, c'est pas très responsable

c'est 1/120 eme la confirmation est officielle, je ne vois pas ce qu'il y a de plus officielle, qu'une jurisprudence, et des filles qui se bougent sur le terrain au quotidien,
désolée de l'agacement mais il est légitime, quand on passe son temps à se battre pour un droit évident, baffoué au final.
c'est vraiment une mauvaise nouvelle et journée

mets toutes les informations (horaires, taux nombre de semaines travaillées, enfants de - de 15 ans) et on te donne un coup de pouce si tu n'y arrives vraiment pas

pour les puristes ou qui doute   Arrêt du 31 mai 2012 Pourvoi n° 10-24497
comme quoi c'est archi frais et archi dégeu, désolée de l'expression mais voilà rien d'autres ne me vient à l'esprit quand je pense à nous les sous salariées,
il y a t'il moyen de faire bouger la cour européenne je ne sais pas, se renseigner harceler, adhérer peu importe ou mais le faire car là rien ne va plus

ne te casse plus là ^tête on repart sur les 1/120, ca vient juste d'être tranché en cassation, sérieusement les filles il va falloir finir par faire un vrai grand mouvement national pour alerter sur les difficultés que l'on peut rencontrer