Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pour ma part, je n'ai fait la demande qu'une seule fois avant de l'obtenir.

Je suis allée à la réunion d'info sur le métier d'assmat en mars 2009, à la fin de la réunion on nous a remis le dossier à remplir puis à retourner au Conseil Général avec les pièces justificatives.
J'ai profité des mois de mars et avril pour mettre ma maison en conformité au niveau sécurité. Et une fois les petits travaux terminés, début mai, j'ai envoyé mon dossier.
La puéricultrice est venue faire sa visite (questionnaire et visite de la maison) le 19 juin, et m' a mis un avis favorable pour 2 agréments pour commencer (1 pour 0-18 ans et 1 pour 2-18 ans).
Courant juillet, j'ai reçu la confirmation du Conseil Général et mes dates de convocation pour la formation (sept-oct 2009).

Et voilà, tu vois les démarches peuvent être assez rapides dans notre département.
Le plus dur ensuite, c'est de trouver des contrats. Pour ma part, je viens juste de trouver un contrat.

Effectivement qui ne tente rien n' a rien. Je pense donc que d'ici le mois de juin, je vais demander une extension car c'est pas facile de joindre les 2 bouts avec seulement 2 agréments dont un périscolaire, d'autant plus que mes 3 enfants sont à l'école toute la journée.

Ce n'est pas parce que l'année scolaire à commencer que tu ne vas pas avoir d'appel pour des périscolaires car souvent certaines assistantes maternelles arrêtent des contrats en cours d'année avec les péris quand elles ont l'opportunité de garder un bébé à la place. En tout cas, par chez moi ce cas est assez fréquent.
Tu as l'air très pessimiste, gardes confiance. En tout cas, moi c'est ce que j'essaye de me dire tous les jours car sinon il faut aller chercher un autre boulot d'ici la rentrée scolaire prochaine.

Idem pour moi, même si on nous dit que la conjoncture actuelle n'est pas très favorable, je vais perseverer même si je dois attendre plusieurs mois avant d'avoir mon 1er contrat, car je ne me vois pas faire autre chose comme métier. Croisons les doigts et çà ira.

Pour moi, si j'ai fait le choix de ce métier c'est parce que je me suis éclatée pendant mes 5 ans de congés parental à m'occuper de mes 3 loulous, mais c'est aussi parce que au niveau organisationnel et financièrement c'est plus intéressant pour moi. Mon mari est agriculteur et donc forcement des horaires qui sont loin des 35h par semaine (plutot 50h), et en plus mes 3 loulous sont encore petits (7ans, 5ans et 3 ans). Alors, je ne vois pas comment je ferai avec un travail à l'extérieur : mon mari n'ayant pas le temps de les récupérer à l'école et s'il faut que je les mette tous les 3 à la cantine et à la garderie les jours d'école et payer une nourrice à les garder le mercredi et les vacances scolaires à plein temps, il va falloir que nous ayons une paye de ministre pour ne pas être de notre poche.
Je suis d'accord avec vous, c'est n'importe quoi que l'anpe conseille aux femmes au chomage de faire ce métier, cela ne convient pas tout le monde.
Mais bon, je garde bon espoir quand même de trouver un contrat (même pour un periscolaire) d'ici la fin de l'année.

Lorque j'ai assisté à ma réunion d'information sur le métier d'assistante mat, l'assistante sociale et la puéricultrice nous ont bien expliqué que si nous avions une piscine, il devait obligatoirement y avoir une cloture de 1.20m de hauteur tout autour et ce qu'elle que soit la profondeur de la piscine, même si elle fait 50cm de haut car un enfant peut se noyer même dans 20 cm d'eau. Le fait d'enlever l'échelle ne change rien au pb non plus. Si tu veux mettre ta piscine, tu dois impérativement faire une cloture.

C'est une piscine auto-portante qui fait 76cm de profondeur. La puéricultrice nous a dit ce matin que la cloture était obligatoire même pour une piscinette.