Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Lulu54 je ne demande pas de faire ce courrier à ma place !!!!!!!! je demande juste un modèle pour avoir des idées, c'est tout....
On est sur un forum ici, les questions ne se limitent pas à une seule réponse mais à une entraide globale !

Salut

Est ce que qq'un aurais un modèle de lettre à envoyer au CG pour demande de dérogation s'il vous plaît ? merci

qu'ils disent que c injuste ?

En fait, ça me tracasse toujours ce truc, (j'en ai parlé à mon mari tte la soirée !) je suis kk1 qui n'aime pas froisser et mettre mal à l'aise les gens, surtout dès qu'ils me sourient et sont gentils (tout leur ai permis) en plus je sais que c'est vraiment sincère sur le fait qu'elle n'a pas mon num ds son portable.
Comme c'est son premier, elle est un peu chamboulé ces derniers temps (bébé, nouveau poste, déménagement...). Je sais, vous allez me dire que ce n'est pas une raison; mais bon...je suis comme ça je plaint toujours les autres.
Enfin, maintenant je dois tenir le coup, et ne pas tomber dans le piège de m'excuser dix mille fois sinon elle croiera que j'ai mal fait.

En tout cas, merci beaucoup pour vos message et votre soutien ça m'a rassuré...

Merci beaucoup les filles pour votre réactivité !!!

En fait, quand elle m'a dit non pr les news et que j'ai senti le malaise je lui ai dit qu'il ne fallait paje l'ai appelé car j'ai complètement oublié de lui dire qu'il me fallait du lait pr demain (comme je n'ai pas ouvert le livre des nouvelles...)

Bonjour à toutes
Voilà je viens partager mon parcours du combattant avec vous concernant les CF.

Tout d'abord j'ai contacté la cf qui me dit qu'elles ne recrutent pas ds mon secteur ( car c sectorisé) ensuite je prend la décision d'appeler le sce de la mairie qui s'en occupe et là première question "êtes vous déjà en indépendante ?" (car chez nous à toulouse, les cf ne prennent jamais d'assmat ayant déjà travailler en indépendante car trop de mauvaise habitudes...) j'ai répondu que non car ct pr moi le début elle m'a ausii dit qu'ils ne recrutent pas pr l'instant, et j'ai quand même insisté pr avoir rdv avec la directrice, ce que j'ai réussi à avoir après 5 coup de fil à la mairie.
Rdv pris, je m'y rend et la l'entretien commence avec tous les inconvénients de travailler en cf et ttes les obligations comme si elle voulait tester ma motivation, j'ai tenu le coup puis je lui ai expliquer que ma formation finissait bientot et qu'il fallait que je commence à travailler dès le mois de mai, elle m'a répondu que de tte façon la procédure était très longue car il fallait qu'elle visite la maison au mois 3 fois et que ce sera que pr septembre, tout en sachant qu'entre tps, je n'avais pas le droit de travailler en indépendante, sinon foutu...

Rdv fini, elle me dit de bien réfléchir aux contraintes, et de ns recontacter si intéréssé, ce que j'ai fais le jour même, elle vient chez moi et là elles m'ont fait pensé aux deux dames de l'émission d'M6 C'est .. p...pre elles ont tous inspecté, et m'ont demandé de changer tout l'emplacement des meubles, car, disent elle la cf n'a pas les mêmes critères que le CG.

Bref, ça m'a soulé, je devais les rappelé pr refixer un autre rdv, mais je ne l'ai pas fait. En plus côté salaire, c'est environ 600€ + 130€ d'IE pr un enfant et non cumulable car pr 2 c'est 1120€ et la plage horaire est de 7h à 22h du lundi au samedi.

Finalement, j'ai trouvé un contrat avec maman qui me fait gagner bien plus que ça et avec moins de contraintes...

désolé si j'ai été un peu longue !!!!

merci
mais sophie56, je l'ai déjà, mais il me faut une feuille de présence comme celle là mais avec formules et total à la fin
vous avez ça ?!
merci bp