Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

voilà le souci c'est que je n'ai pas d'horaire de départ ni de jours fixe ni rien de fixe c'est pour cela qu'en plus c'est compliqué. Maman infirmiére et papa marin. donc aussi bien elle peut m'apeler le jours meme pour que je travaille sans vraiment d'horaire de fin etc...
bon en tout cas merci à toute d'avoir tenté de m'éxpliqué. maintenant je comprend mieux.
mais ce que je ne comprenaispas c'est enfet parce qu'on m'expliqué la mensualisation sans me dire qu'il y avait 10% en plus l'année d'aprés.
Mais c'est bon je pense avoir compris mais je laisse quand meme tombé la mensu
plus simple de touché 10% tout les mois
encore merci a toute

c'est la maman qui m'a dis combien d'heure au minimum elle avait besoin de son assistante maternelle pour aprés complété en heure complémentaire

et excusé moi mais j'ai pris vos contrats comme contrat et dedans il est écrit que les congés peuvent etre pris par anticipation. erreur de ma part d'avoir voulu faire confiance a ce contrat que tout le monde trouvait si bien

oui j'ai travaillé certaine semaine 30 heure enfin je n'ai jamais fait de semaine a 15heures c'est toujours largement plus

désolé c'est compliqué j'y comprend plus rien
alors je suis à 2.8euro net de l'heure pour 15heure semaine pour 49 semaines travaillées soit 8 semaines de congés

donc si je comprends bien. si les heures qui sont indiqué au contrat je les fais en 1 semaine je peux etre en vacance pendant 3 semaines et ne rien etre payé durant les trois semaines?

en année incompléte il est prévu que j'ai 9 semaine de congés dans l'année et je serais toujours prévenue au dérnier moment que je serais en vacance
et vu qu'on ce base sur les vacances du mari et qu'il était en vacance j'ai proposé qu'ils memettent en vacance puisque sinon je n'aurais pas mon compte en fin d'année

oui c'est bien ce que je voulais dire. merci

Bonjour moi aussi je serais preneuse
merci d'avance