Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour,
j ai commencé un contrat en année complete le 1 juin 2017 à raison de 34h/ semaine. sans adaptation.
L :5h, M :8h, M : 8h, J : 5h, V : 8h

j ai appris ce jour mon licenciement car l enfant à une place en crèche.
mon preavis débute le 6/09 et finira donc le 20 septembre inclus

je calcule mon salaire de septembre avec le calcul de la cour de cassation jusque la c est bon.

Mais
pour les CP, j ai calculé avoir travaillé 17 semaines.
donc j ai fait le calcul suivant 2.5j/4 semaines *17 =10.6 jours que je pense arrondir à 11 jours est ce juste ???

comment dois je me les faire payer ?
je ne sais plus comment l on fait j ai repris ce contrat apres deux ans de pause

merci pour votre aide precieuse je suis un peu perdue.

bonjour,
j ai signé un contrat il y a quelques mois, tout se passait bien jusqu a il y a 15 jours.

mon employeur me demande une heure avant de finir 30 minutes plus tard et arrive avec 1 heure de retard, et regulierement dans la semaine elle me demande de finir plus tard en me prevenant peu de temps avant.

mon employeur sait que je finis avec les autres enfants en accueil 30 minutes apres que son contrat à elle se termine du coup je pense qu elle en profite.

je lui ai donc proposé de faire un avenant au contrat car je ne peux pas tous les soirs ou presque faire des heures en plus avec cette personne sachant qu elle ne me les paie pas et que comme cela devait rester occasionnel je devais les recuperer.

Elle ne veut pas de l'avenant et je me vois mal lui dire non alors que je finis avec les autres contrats 30 minutes plus tard

que me conseilleriez vous ? J ai mis en avant que la PMI à mes horaires de travail pour chacun des enfants accueillis et que les retards reguliers ne peuvent pas être de bonne excuses s'il arrivait un accident.
que faire pour arriver à faire respecter le contrat ?

EN 10 ans c est le premier employeur qui croit que je travaille à la carte malgré tout ce que je lui dis tous les jours

merci d avance de vos conseils

bonjour,
apres quelques jours d adaptation les parents employeurs ont decidé de mettre fin à la periode d essai pour des raisons qui les regarde.

N ayant pas encore eu le temps d avoir leur identifiants PAJEmploi
on s est mis d accord pour qu ils m envoi  l attestation pole emploi des que possible.
(j ai du les relancé pour pouvoir l avoir.)

au bout d un mois j ai enfin mon attestation mais le motif n est pas le bon, je leur demande donc de me la rectifier chose qu ils ont faite
cependant  ils refusent de me l imprimer estimant que l encre coûte cher ...
Celle qu ils m ont scannée  n est ni  signée ni datée et je me heurte a un mur après leur avoir envoyé un mail en leur expliquant que celle ci n est pas valable.

que puis je faire ?
j hésite a envoyé une lettre en AR pour exiger celle ci et je me demande aussi si une attestation pole emploi ( si toutefois ils finissent par me la dater  et me la signer sera t elle  valable car scanner  imprimer et non originale ???)

merci d avance de vos conseils

Bonjour mesdames

j ai besoin de votre aide.
je viens prendre des renseignements pour une collegue que je n ai pas su renseigner.

Voila la situation contrat signé en mars depuis mars 5 jours deduits sur les 10 jours annuel pour maladie de l enfant.

Ma collegue vient d apprendre qu 'elle est en préavis et la petite est de nouveau malade depuis deux jours.

Sa question est la suivante sachant que seul 10 jours peuvent etre deduits en cas de maladie sans hospitalisation sur une annee complete.
et que son contrat a debuté il y a 6 mois les parents ont ils le droit de pretendre aux 5 autres jours restant ?

merci d avance  pour votre aide

Bonjour mesdames,

J ai appris hier que mes employeurs mettraient fin à mon contrat après mes vacances d 'Aout la question est la suivante à quel moment doit commencer mon préavis qui sera suspendu pendant mes vacances et reprendra pour que mon mois Aout soit payé jusqu'au 31 comme le souhaite les parents j ai posé du 10/08 au 22/08 inclus.
Je pensais leur dire que le préavis debute le 21 juillet ai -je raison cela fera 4 semaine pile le 31 Aout pouvez vous me confirmer SVP ?
merci d avance car eux comme moi sommes dans l interrogation