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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions CP » 17-12-2012 18:01:29
Alor 45h/ semaines (9h/jrs du lundi au vendredi) sauf le mercredi où j'ai 2h majorée calculés sur 52 semaines, ce qui me fait par mois 195h normales et 9h majorées.
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de contrat : 2 jours de congés en plus pour enfants -15 ans » 17-12-2012 13:39:39
Bjr, voilà je suis en année complète : début de contrat en septembre pour finir en août 2013, mes congés payés sont prèvus pour le dernier mois du contrat c'est à dire août, dois-je me les faire payer en même temps que le salaire du mois de juillet ou début septembre, et d'autre part les CP correspondent ils bien à 1\10è de tous les salaires précédents, ce qui veut dire sept à juillet 2013 ? j'espère avoir été suffisament claire, merci à toutes.
#23 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » questions CP » 17-12-2012 13:31:13
- kwol
- Réponses : 48
Bjr, voilà je suis en année complète : début de contrat en septembre pour finir en août 2013, mes congés payés sont prèvus pour le dernier mois du contrat c'est à dire août, dois-je me les faire payer en même temps que le salaire du mois de juillet ou début septembre, et d'autre part les CP correspondent ils bien à 1\10è de tous les salaires précédents, ce qui veut dire sept à juillet 2013 ? j'espère avoir été suffisament claire, merci à toutes.
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » avenant au contrat et congé payé en année complète » 14-12-2012 19:54:52
Bjr, voilà je suis en année complète : début de contrat en septembre pour finir en août 2013, mes congés payés sont prèvus pour le dernier mois du contrat c'est à dire août, dois-je me les faire payer en même temps que le salaire du mois de juillet ou début septembre, et d'autre part les CP correspondent ils bien à 1\10è de tous les salaires précédents, ce qui veut dire sept à juillet 2013 ? j'espère avoir été suffisament claire, merci à toutes.
