Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vas-y franchement. Moi aussi, j'ai fait de longues études que je n'ai pas pu utiliser dans une profession en raison d'un manque de débouchés et de diplômes étrangers (bac + 4). J'ai tout fait pour me reconvertir et fait des tas de boulots qui ne me plaisaient pas et ne payaient pas. J'en ai eu marre aussi de faire des CDD et d'être sans cesse à la merci d'un patron. Maintenant que je suis assistante maternelle, je suis mon "propre patron." Même si les parents sont les employeurs, nous avons malgré tout un sacré pouvoir de décision, de choix et surtout, ce qui n'est pas négligeable, nous avons des bons salaires quand nous accueillons trois enfants et plus, selon l'agrément. Il m'arrive certains mois de gagner le double net de ce que je recevais quand je bossais à l'extérieur, frais de vêtements et d'essence inclus. C'est vraiment une question de calcul et d'organisation pour que tu ne restes pas clouée chez toi. Il y a des tas de choses à faire avec des petits et surtout, une fois que ta journée est terminée, rien ne t'empêche de sortir et de t'aérer.

Suite : la petite fille de 14 mois, la petite soeur du périscolaire grippé, est revenue ce matin à 8h00. J'irai chercher le grand frère de 4 ans à midi et, selon le souhait des parents, je le garderai l'après-midi chez moi afin qu'il reprenne l'école en douceur. Tout redevient donc normal. Par contre, aucun certificat médical ne m'a été remis. Je n'ai pas eu le temps de leur demander ce matin car le papa était pressé. Dois-je le réclamer moi-même ce soir ou faire semblant de rien et leur compter la semaine ? Je pense que ce ne serait pas sympa de leur rappeler les règles même si je suis perdante en le faisant.

Je pencherais plutôt du côté de Nielle qui écrit que tu as déjà trouvé la réponse dans ta question. Autrement dit, si tu en arrives à te poser la question sur la poursuite ou non du contrat c'est qu'au fond de toi tu aimerais en finir. Tu as le droit de faire des choix et si le comportement de cette périscolaire te devient insupportable, libre à toi de rompre le contrat.
Je ne suis pas à ta place mais en ce qui me concerne, j'essaierais vite de trouver un autre contrat plus agréable.

J'en ai bien discuté vendredi soir avec les jeunes parents et je crois avoir trouvé une piste.Je pensais auparavant que les parents devaient le prendre tout le temps dans les bras mais il semble que soit la situation inverse. Ils m'ont expliqué que  chez eux, le bébé reste seul dans son relax ou sur sa couverture d'activités (moins ludique que chez moi selon la maman) pendant que les parents sont sur l'ordinateur. Ils le cajolent très peu et la mère a travaillé très tôt (l'enfant n'avait pas trois mois) parce qu'elle n'aimait pas rester à la maison avec un bébé. Elle a avoué ne pas trop avoir l'instinct maternel. Je n'ai fait aucun commentaire évidemment car cela ne me regarde pas. Chez moi, le petit est très entouré par les autres enfants. Il ya beaucoup de vie autour de lui et je lui parle beaucoup. C'est ma personnalité : je parle énormément aux petits ne serait-ce que pour leur dire ce que je fais même s'ils ne me comprennent pas. J'aime que ce soit vivant. Dès que le bébé se retrouve seul dans son relax ou sur son tapis d'activités, il se met à s'énerver et à pleurer. Je suppose que c'est sa façon de réclamer à nouveau de l'attention autour de lui. Mais le pire, c'est l'heure du dodo ! Il hurle dans son lit pendant trente minutes au moins voire une heure si je le laisse dans son lit ! J'en déduis donc qu'ici, il angoisse de se retrouver seul dans sa chambre alors que chez lui, il ressent peu de différence entre le salon et la chambre. Il y fait calme tout le temps. Il va peut-être falloir que je prenne un peu plus de distance.
Je retiens aussi l'idée de la musique douce. Je vais récupérer les anciens mobiles musicaux de mes enfants et lui en installer un au-dessus de son lit. Cela le calmera peut-être.

J'ai un agrément pour 4 enfants à la journée et j'ai un fils de 15 ans. Pendant les vacances, je demande le calme aux petits pendant que mon fils dort et je fais en sorte qu'ils le respectent ! D'autre part, mon fiston respecte l'heure de la sieste. C'est une question de savoir vivre et de respect mutuel. Mais cette demande va plus loin : j'accueille un bébé de 5 mois qui dort le matin et là aussi, j'exige que les trois autres fassent moins de bruit quand il dort paisiblement dans la chambre. Je suppose que vous n'aimeriez pas que l'on ne respecte pas le sommeil de votre fille ! Donc, si votre fille est turbulente, je comprends que l'assmat ne le prenne pas bien. Vous me semblez intransigeante et sans respect pour la vie privée de votre assmat. Or, c'est le fondement même d'une bonne relation entre elle et vous.

La réaction de votre amie me semble bien exagérée. Un bébé, si fragile qu'il soit, a besoin de sortir et de ne pas être surprotégé de cette façon. Avant de vouloir "la tuer", une assmat n'est-elle pas présumée "innocente" ? Je n'aimerais pas travailler avec des parents si peu confiants. C'est une professionnelle, ne l'oubliez pas.

Bonjour,

J'ai vécu exactement le même problème avec une petite fille de 12 mois que j'ai gardée pendant 6 mois. Les parents me la déposaient toujours trempée d'urine, glacée en hiver, les fesses rouges parfois saignantes parce mal soignées. Ils ne voulaient pas payer pour les repas et fournissaient le déjeuner de la petite : presque uniquement des spaghettis secs avec un bout de viande et un paquet complet de fromages sucrés, donc des repas préparés à toute vitesse sans aucun souci d'équlibre alimentaire. De plus, les parents, même en vacances, me déposaient la petite à 9h00 dans sa couche de la veille et avec de vêtements de plusieurs jours.
J'en ai eu marre et j'ai appelé la puéricultrice pour lui demander son avis et lui expliquer à quel point je vivais mal la situation. J'avais pitié du bébé et j'enrageais intérieurement parce que j'avais l'impression qu'on me prenait pour la boniche juste bonne à changer les couches. La puer m'a confirmé que ce n'était ni acceptable pour l'enfant ni pour l'assmat. Il pourrait s'agir de maltraitance par négligence. Rien ne peut justifier de laisser son enfant aussi longtemps dans son urine, dans de vêtements sales etc. Elle m'a conseillée de les recevoir tous les deux et de leur expliquer la situation, ce que j'ai aussitôt fait avec beaucoup de tact. Mais les parents l'ont très mal pris et nous avons rompu le contrat. Je me suis sentie soulagée.
Je crois que tu devrais premièrement, signaler ce problème à la puer et deuxièmement en parler aux parents. Il s'agit d'un non respect envers l'enfant et envers toi. Et à moins que ce contrat soit indispensable pour ton budget, vire les si tu sens que le message ne passe pas. Tu n'es pas obligée de tout accepter.
En ce qui me concerne, je spécifierai bien sur les prochains contrats que les enfants doivent arriver chez moi PROPRES et vêtus en fonction de la saison.

Courage

J'ai eu l'expérience avec des parents qui sonnaient à ma porte à 5h45 alors que j'étais encore dans  salle de bain. J'ai eu du mal à leur faire comprendre puis à force de les faire attendre dehors, ils ont compris. Pour leur retour, pourquoi n'achèterais-tu pas un petit cahier scolaire pour leur écrire ce qui s'est passé dans la journée. Tu ne risques rien d'essayer. Et puis, tant pis, prétexte que tu as des engagements journaliers et que tu ne peux dépasser les 15 heures. Quant au goûter, ils doivent leur donner eux-même, surtout s'ils ne le paient pas. J'ai eu le cas et je leur ai proposé de remettre l'enfant propre mais sans goûter parce que trop tôt et pas assez réveillé (je parle de l'enfant, bien sur).