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#21 Re : Besoins de l’enfant » dodo sur le ventre 9 mois » 27-02-2018 16:35:27
Bonjour,
Pour le dodo sur le ventre, je suis de l avis de Drine, j ai meme eu un petit de 2mois 1/2 qui ne dormait que sur le ventre. Apres si petit surveillance plus plus, mais là elle est grande.
Pour la couverture par contre c est non. Ici c est gigoteuse obligatoire. Meme les petits qui ne "l acceptait" pas chez eux, l ont adoptée ici car je ne leur laissais pas le choix
#22 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire maxi horaires atypiques » 26-02-2018 18:11:40
#23 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire maxi horaires atypiques » 26-02-2018 16:29:17
Merci caro. Et c est 11h de repos alors c est ça ?
#24 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire maxi horaires atypiques » 26-02-2018 15:55:50
Merci pour vos reponses. Oui nounou3loulous je me souviens d avoir vu ton post pour un tres petit contrat.
Je ne sais pas encore si annee complete ou incomplete mais je pense incomplete comme la maman est infirmiere.
J attends de rencontrer la maman pour en discuter car pour le moment on est trop dans "l hypothese ou".
Bonne question babou il faut que je calcule. C est 13 ou 11h?!
#25 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tarif horaire maxi horaires atypiques » 26-02-2018 13:58:18
- marmotte.13
- Réponses : 8
Bonjour,
Je viens d avoir une demande d accueil pour des horaires atypiques.
C est un planning variable avec 2 à 3 "jours" d accueil par semaine de 17h45 à 22h30 max (20h30 si le papa n est pas de fermeture).
Du coup on cumule les horaires tard le soir et tres peu d heures dans la semaine.
En general je refuse les contrats en dessous de 25h et je prends 4.45net pour ces contrats.
Là je me dis que je pourrai prendre 6e net ?! Qu en pensez vous ? Est ce que ça passerait niveau pajemploi ?
Au final c est presque un accueil occasionnel puisque la maman a fait en fonction de son planning, le papa n ayant son planning qu au mois et elle a anticipé le fait que le papa soit de fermeture mais ce ne sera pas toujours le cas.
Bref dans l idee je veux bien depanner mais vu la contrainte horaire il faut aussi que j y gagne un minimum....
Merci pour vos avis/reponses
#26 Re : Le métier d’assistante maternelle » Maman poule » 22-02-2018 11:09:11
Perso rien ne me choque. Je ne demande jamais à prendre un bebe dans mes bras mais je lui parle.
Si un parent me le propose c est avec plaisir mais c est tout.
Je ne pense pas qu on puisse dire "prema" avec 3 semaines d avance (si c est bien ça). A moins d un soucis de santé particulier pas de probleme (mes 2 enfants sont nes 3 semaines en avance et on a jamais parlé de prema)
#27 Re : Besoins de l’enfant » Sieste! » 16-02-2018 19:16:05
Bonsoir,
Je pense qu il faut que tu aies une discussion avec la petite en lui rappelant les regles et le mode de fonctionnement chez nounou. Elle est tout à fait capable de les entendre.
Que ce n est pas pareil que chez ses parents qu elle a toujours fait la sieste dans son lit chez toi et que tu n acceptes pas ce comportement (se faire vomir dès qu elle est contrariée !!!) Et surtout t y tenir.
Ce qui ne veut pas dire qu il ne faut pas la rassurer ni aller la voir 1 ou 2 fois en lui expliquant que tu es là et que tu la leveras apres sa sieste
#28 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tout petit contrat » 16-02-2018 17:45:24
Merci beaucoup je ne connaissais pas ce calcul!
#29 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Tout petit contrat » 16-02-2018 12:15:41
Bonjour,
Quels calculs faites vous pour trouver le tarif maxi en fonction du nbr de semaines ? Merci
#30 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questionnement sur le taux pratiqué par une Ass Mat » 14-02-2018 16:11:19
Je suis d accord avec BegoniaIDF
#31 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questionnement sur le taux pratiqué par une Ass Mat » 14-02-2018 16:09:41
Perso je pense que s il y a coup de coeur, vous devriez foncer.
Je pense (du moins par chez moi) les assmat qui s investissent (j entends par là dans ce que vous souhaitez) sont rares
.Sur une bonne quarantaine dans ma ville, moins de 10 frequentent le Ram, 2 font partie d une association qui propose des activites et des sorties et 3 se forment (je suis comptée avec !)
D autres part comme dit, peu accepte des petits contrats, des plannings variables, peut etre aussi une contrainte horaire (tot le matin ou tard le soir ?)
Les deux derniers parents que j ai rencontré, ont bien sur fait leurs calculs, mais m ont tres vite reservé la place car je corresponds à ce qu ils recherchent, pour les premiers tres bon feeling et meme vision de l education, pour les 2eme veritable coup de coeur (dixit les parents)
Et comme dis, je suis "chere" et plusieurs dans mon coin ont des places de libre.
Attention aussi "à vouloir negocier" perso c est non negociable, tarifs expliqués dès le depart (degressif en fonction du nombre d heures/semaines d accueil). Car à vouloir tenter cela, autant c est l assmat qui va vous refuser car n oublions pas que nous aussi "choisissons"
#32 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Questionnement sur le taux pratiqué par une Ass Mat » 14-02-2018 13:26:08
Bonjour,
Il est vrai que son tarif est elevé. Perso je suis une des plus cheres de ma ville et pour les petits contrats je suis à 4.45 net
Je n accepte pas de contrat en dessous de 25h car bloque une place.
En dehors de ça j estime que ce que je propose vaut mon tarif : maison individuelle, place de jeux amenagee dans le jardin, cour goudronnée pour les trotteurs, nous sommes en train de creer une salle de jeux et une chambre pour mon travail exclusivement.
Je propose aussi diverses sorties et activites et je me forme (Montessori, Pikler, langue des signes etc)
Apres faut peser le pour et le contre mais tres honnetement meme avec un tarif si elevé 100e de votre poche pour faire garder votre enfant c est.....rien!!!!
#33 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » auriez vous cédé? » 13-02-2018 16:43:23
Je pense que le parent n est pas intervenu par respect pour toi. C est chez toi, tes regles, le parent te laisse gerer
#34 Re : Besoins de l’enfant » Bébé qui ne veut pas être posé !!!! » 07-02-2018 18:30:50
Ce que perso je trouve extreme c est de vouloir stopper des le premier accueil au bout de 2x 4h!!!!
Il m est arrivé aussi de vouloir stopper (j ai jamais franchit le pas encore) mais au bout de plusieurs mois avec des petits qui au final perturbes tout le groupe
#35 Re : Besoins de l’enfant » Bébé qui ne veut pas être posé !!!! » 07-02-2018 18:28:48
Ok mais peut etre ne vous rendiez vous pas compte des contraintes de ce metier ? Et que chaque enfant/parent est different.
Perso mes filles ont toujours ete cool meme bebe mais dans mon metier (assmat depuis 10ans) j ai vu un bon nombre de "profils" different....
#36 Re : Besoins de l’enfant » Bébé qui ne veut pas être posé !!!! » 07-02-2018 16:54:35
Oulala....si au bout de 2x4h vous avez deja envie de laisser tomber je doute que ce metier soit fait pour vous !
Surtout un ptit bout de cet age c est normal ! Et...un enfant plus grand et plus calme ?! C est pas forcement le cas hein...
Je vais certainement m attirer les foudres mais tanpis c est mon opinion. Beaucoup de jeunes mamans pensent qu assmat c est trop top et trop facile et qu on peut s occuper +++++ de notre enfant. Desolee mais la realité est tout autre....
#37 Re : Besoins de l’enfant » au secours !!!!! » 31-01-2018 16:04:26
Peut etre lui demander pourquoi il reagit ainsi ? Essayer de le faire parler, sortir ce qu il ressent .
Le rassurer sur l arrivee du petit frere. Papa/maman l aiment autant, nounou aussi etc
Le valoriser. Faire "votre petit assistant"
Coussin de la colere si besoin
#38 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de Cdd » 29-01-2018 11:03:20
Super merci beaucoup pour ta reponse
#39 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Fin de Cdd » 29-01-2018 10:17:24
- marmotte.13
- Réponses : 2
Bonjour,
Je vais finir le 9 fevrier un Cdd de remplacement d une collegue en maladie.
Je dois donc appliquer les 10% de Cp et les 10% de precarite....dans quel sens je calcule ?
Pour la declaration paje il faut convertir je crois le montant des cp en heures ? Quel est le calcul ?
Dans la case Cp je ne sais pas combien de jours mettre car j ai commencé le jeudi 30.11 et je finirai le vendredi 9.02
Merci d avance pour votre aide
#40 Re : Embaucher une assistante maternelle » Convocation caf » 10-01-2018 16:45:57
ah bon ! Jamais entendu gasp




