Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
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#21 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 18:25:26
MERCI zeta!!!!!!!!
Voici ma lettre, dites moi ce que vous en pensez
Mme XXXXXXX
3 rue XXXXXXX
91XXXXXXXXX
tél : 01-XX-XX-XX
Recommandé avec AR
Mme XXXXXXXXX
15 rue XXXXXXXXXXX
91XXXXXXXXXXX
Madame,
Suite à des divergences d’opinion qui nous empêchent de part et d’autre à continuer à avoir une bonne entente et pour le bien être de l’enfant, je me vois obligée de supprimer votre poste et donc de vous licencier.
Compte tenu de votre ancienneté de 11 mois et 15 jours, votre préavis sera de 15 jours. Il débutera à compter de la date de première présentation de cette lettre recommandée.
Conformément aux dispositions du code du travail, je vous remettrai, à l’expiration de votre contrat de travail, un certificat de travail ainsi qu’une attestation Assedic.
Dans l’attente, je vous prie de bien vouloir agréer, Madame, l’expression de mes salutations distinguées.
Fait à XXXXXX, le 15 janvier 2009
Signature
#22 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 17:55:46
petite Fanette: oui vraisemblablement elle en aurait besoin!
media: Je ne sais pas non plus si ça servirait, je ne veux pas faire le gendarme, j'en ai juste marre qu'on se fasse abuser comme ça.
coco2961: M'en parle pas, je l'ai laissé à contre coeur en me demandant comment il allait être traité vu que je ne suis plus dans les petits papiers de la nounou.
lycanthe: Depuis toute à l'heure je reçois que des messages des assmats et je me rends bien compte qu'elle a un problème. Etant donné que c'est notre première nounou, on ne savait pas trop si c'était normal son comportement ou pas.
En tout cas les filles j'ai du nouveau. J'ai appelé la Maison des solidarités et demandé s'il y avait des places. Apparemment il y aurait une liste des disponibilités et ma puer va me la ramener demain comme ça on pourra voir ensemble.
De l'autre côté, devinez quoi, j'ai regardé le contrat et la date anniversaire 1 an est le 1er février. Demain après l'entretien avec la puer je vais aller à la Poste lui envoyer sa recommandée. Comme ça, on n'aura que 15 jours de préavis ET on ne lui paiera pas d'indemnités supplémentaires. Je sais, je pourrais attendre après le 1er février pour l'avantager, mais j'estime qu'elle ne le mérite pas.
J'ai trouvé un modèle de lettre où l'on stipule un entretien préalable avant d'envoyer la lettre. Je n'ai franchement pas envie de cet entretien si c'est elle qui va hurler et que je ne pourrais pas en placer une. Dans le contrat il est juste question de notification par lettre recommandée. Savez-vous si cet entretien avant est obligatoire?
Merci, bonne journée les filles, je retourne à passer la serpillère LOL
#23 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 13:56:39
Bonjour micky!
Je ne peux pas remonter en arrière dans ses 16 ans, mais je pense que le souci vient de là. Les parents ont toujours été laxistes avec elle et maintenant, d'une gentillesse, elle en a fait une loi. Ce n'est pas parce que X ou Y lui ont jamais retiré des jours que je suis obligée de payer pour un service que je n'ai pas. Je pense aussi qu'elle sait que les assmat sont très sollicitées et que c'est difficile de changer de nounou (pour l'enfant aussi, qui a des copains...). C'est pour ça qu'on l'a laissée faire jusque là mais me faire crier dessus pour une journée où ELLE n'était pas dispo, cela m'a fortement perturbée.
#24 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 13:52:05
coucou,
Pour le préavis, si toi tu ne veux pas que ton enfant soit chez elle ce temps là, c'est toi qui lui dois!
Mais, si c'est elle qui refuse de garder l'enfant le temps du préavis, c'est elle qui te le doit.Juste un petit conseil, pour ton entretien avec la puér, penses à tout mettre avant par écrit.
...comme ça tu n'oubliras rien, parce que parfois sur le coup du stress...on ne dit pas ce que l'on voulait.
Bonjour dragonette
Qu'est-ce que tu veux dire par 'c'est elle qui te le doit'? Et saurais-tu m'indiquer un lien vers une lettre type stp?
Oui, je vais penser à me faire des notes pour demain matin pour l'entretien. C'est une très bonne idée! Merci!
Bisous!
#25 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 13:27:22
Merci borninca et media!!
Maintenant, j'aimerais savoir si qqn a une letter type de licenciement nounou. Et comment ça va se passer pour son préavis et ses congés payés. Est-ce qu'elle peut refuser le préavis? Dans ce cas, suis-je obligée de la payer?
Media, oui, je compte attendre d'en discuter avec la puer demain et voir ce qu'on peut faire. Si elle me libère une place qq part, j'irai donner ma letter à la nounou.
Bisous les filles
#26 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 13:05:20
Merci beaucoup les filles pour vos réponses, cela me va droit au coeur. Désolée d'avoir mis du temps pour répondre, je suis allée à la pharmacie chercher des médicaments car ma tyroïde et mon taux de stress sont hors bornes. Oui, j'en suis arrivée là.
Je sais que la meilleure solution c'est de changer de nounou, seul problème, pas facile dans le coin où je suis, elles sont toutes surbookées.
Marylene: Nous aussi on a fonctionné à la confiance et on n'a jamais comptabilisé les minutes quand on est arrivé le chercher plus tôt. C'est juste qu'hier cela m'a blessé de voir qu'elle n'avait même pas conscience des efforts qu'on fait, comme des heures qu'elle fait dans la semaine.
Nielle: Oui, je lui ai dit d'arrêter de me crier dessus. Elle a la cinquantaine passée, je n'ai que 35 ans et une gueule de jeune. Son mari s'est mis à hurler aussi comme quoi ils se sont sentis 'vexés' par le fait que mon mari a présenté un papier d'arrêt de travail.
Vrine574: Oh comme je te comprends!!! Ma journée consacrée à MOI ne l'a jamais été ainsi pusique à chaque fois il y a eu un 'problème'.
Noellia: Merci de ta réponse, je me demandais si j'étais folle ou quoi. Elle m'a HURLE dans les oreilles comme quoi ça n'existait pas un arrêt de travail d'une journée et qu'elle ne serait de toute façon pas indemnisée par l'Assurance maladie. Ben moi j'ai déjà eu des arrêts d'une journée et non, je n'ai pas été indemnisée. Je lui ai dit cela se passe comme ça dans les emplois 'normaux' je ne connais pas la législation pour les nounous.
J'ai pensé à essayer de voir avec la puer si je ne peux pas avoir pour le commencement une place juste pour un ou deux jours par semaine, vous savez, en dérrogation, en attendant qu'une place se libère pour mon fils ailleurs. Cela me laisserait du temps pour mes recherches ou formations, car je serai en CRP à partir de la semaine prochaine (Convention de reclassement personnalisée). A la crèche pas de place du tout cette année, mais j'espère trouver une autre nounou.
Merci encore les filles, bon courage avec vos petits bouts
#27 Désaccords entre parents et ass. maternelles » Nounou qui abuse des horaires » 14-01-2009 12:04:09
- Fairydust
- Réponses : 75
Bonjour,
Je suis maman d'un petit garçon de 15 mois qui va chez une nourrice agréée depuis fin Janvier 2008. Elle nous coûte cher mais on l'a choisie pour ses 16 ans d'expérience et parce qu'elle s'occupe bien des enfants. De ce côté là, rien à lui reprocher. Seulement voilà, et cela fait un an que ça dure, dès qu'il y a le moindre souci, exemple il a pleuré toute la journée, il a vomi, il a la dhiarrée (désolée pour les détails), piqûres d'insectes, problèmes liés à la dentition... elle nous appelle pour venir le chercher. Je veux bien aller le chercher lorsqu'il a de la fièvre mais pour avoir pleuré... franchement, c'est un bébé! Mais on s'est toujours présenté et on a récupéré mon fils en avance de quelques heures à chaque fois. Bien sûr son salaire est resté intacte. Avec mon mari et moi, nous avons remarqué que ses coups de fil s'intensifiaient dès qu'elle était au courant qu'on avait, l'un ou l'autre, pris une journée de congé et qu'on était à la maison. On n'habite pas loin de chez elle et on avait l'habitude de discuter et de l'informer sur nos activités. On est arrivé à un point à mentir et à ne plus lui dire, pour éviter d'avoir à aller chercher notre fils en avance. Bien sûr j'ai essayé au début de râler et de lui dire qu'à part la fièvre ou maladie contagieuse, je n'avais pas à aller le chercher. Elle joue toujours la carte de la culpabilité en me disant (sur un ton que je vous laisse imaginer) 'Comment, vous ne venez pas le chercher?!'
Bref cela fait un an que ça dure et elle nous abuse au plus haut point. Pour la veille de Noël elle n'a pas oublié de nous dire, sur le même ton, que notre fils était le seul à venir ce jour là, tous les autres parents lui avaient donné sa journée. Okaaay... on l'a laissé que la matinée. En plus, on lui a donné son vendredi d'après Noël. A chaque fois qu'on fait ça, on doit faire des heures supp au boulot pour récupérer, je tiens à préciser.
Bref. Le pompon a été lundi cette semaine, où elle nous a appelé le matin même pour nous dire qu'elle avait un problème de santé et elle devait se rendre à la clinique. J'ai été licenciée économique il y a une semaine, donc elle sait que je suis à la maison. Je suis donc restée à la maison avec mon fils ce jour-là. Mais par contre, elle a bien fait garder par son mari un autre petit, dont les parents étaient déjà partis au travail (?!?!) Mon mari lui a présenté le papier employeur pour arrêt maladie hier et on s'est fait INCENDIER parce qu'on ne veut pas lui payer sa journée. Qu'en 16 ans de carrière elle n'a jamais connu ça. Qu'elle a été en chimio il y a dix ans et aucun parent ne lui a jamais retiré quoi que ce soit (?!?!) etc. Je lui ai dit, on n'est pas des chiens, on vous a bien donné une journée et demi à Noël. Elle criait comme quoi c'était pas vrai! Lorsqu'elle s'est enfin rappelé de ça, elle m'a lancé 'Bah c'est parce que vous avez bien voulu me la donner'. Enfin... Il y a d'autres problèmes de contrat, parce qu'on a été gentils et pour ses 42 heures et demi par semaine on a arrondi à 44. Devinez quoi? Eh oui, elle n'y croyait pas non plus. Je lui ai dit, regardez votre contrat.
Bref je suis dégoûtée au plus haut point et je lui laisse mon fils à contre-coeur. Elle m'a même lancé que j'avais qu'à le garder moi même. Vous savez, je suis à la recherche d'un emploi et j'ai besoin de faire garder mon enfant pour quand je vais à des entretiens ou si je retrouve un boulot. Tout ça en me criant dessus comme si j'étais sourde, elle et son mari... je me suis fait déchiqueter hier soir.
J'ai appelé la puéricultrice qui viendra me voir demain matin. Je ne sais pas quoi faire. Je compte lui expliquer la situation comme je l'ai fait ici, peut-être même plus de détails encore.
Si quelqu'un passe ou est passé par le même problème, merci de me faire signe. Désolée pour mon roman. Bonne journée.