Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Ok bon j'ai compris donc
*on declare le meme montant pour le salaire puisque j'ai inclus le montant des CP dans ma mensualisation
*mon employeur doit mettre 2,5 jours tous les mois sur la declaration
*et le nombre d'heures reste le meme également ? c'est bien ça
Je vous remercie
Et en effet on s'y perd car  chaque cas est unique !!

Re les filles ,
Alors moi mes CP sont inclus dans ma mensualisation en année incomplete
Donc pour le net declarer a la paje c'est bon
mais pour les jours je pose ses questions là par rapport au post de So sité ci -dessus!!
Alors pour les jours effectifs à déclarer à la paje il faut que j'ajoute 10% vu que d'apres ce que note SO il faut noté les 2,5 jours tous les mois
A lalalalal a force je suis perdue
Désolé de me repéter et de vous faire répeter je sais ça commence a devenir lourd
Mais je comprends vite seulement il faut m'expliquer longtemps hihihihihi
oups
Non mais franchement c'est pas toujours facile de comprendre et de se faire comprendre par post!!!
Snif ...
Vive le téléphone !!!

Salut Fabienne
Non on s'est mal comprise je voulais dire que les parents me payer les CP tous les mois des le premier mois (formule au 10% payer par 12eme) voili voilou.Désolé on a du mal a s'expliquer correctement sur clavier moi je prefere de vive voix!!!!

Quelqu'une peut elle me renseigner svp les filles
Merci la maman veut savoir et c'est normal d'ailleurs..
HIHIHi

Alors je vous tiens informé pour mon nombre de jours d'activités vu que je suis en année incomplete
Il faut prendre le nb de jour de garde prevu dans l'année et le divisé par 12
Soit 19 jours.
Donc avec ton calcul Fabienne ca reviendrai a /9 et pas par 8 .

Salut
et bien rassure toi j'etais dans le meme cas que toi car mes enfants ont 3 ans et 5 1/2 ans et je peux te dire que ça bombe à la maison déjà sans en garder un autre . En plus tout le monde me disait il va falloir que tu te calme et que tu arrete de crier.... etc...
Eh bien rassure toi malgré mes boubous terribles je garde 1 enfant à la maison de 6 mois et ca se passe nikel!!! Ca demande de l'organisation au debut mais au bout d'une semaine ca roule ma poule!
Ne t'inquiete pas se cheminement de question est normal et je crois que c'est meme une bonne chose au moins tu sais te remettre en question !!! Mais il faut aussi savoir se faire confiance et admettre ses capacités .
Allé courage et ne doute plus!!! Est confiance en toi
Bizzzzzzzzzzzz

Re,
Alors en cherchant avec divers mots dans le moteur de recherche je suis tombé sur les explications de So qui dit:
Voici comment remplir votre volet social :

- Il vous faut déclarer le nombre de jours prévus au contrat en cas de mensualisation, sinon le nombre de jours réellement effectués en cas de contrat occasionnel. En cas de garde de plusieurs enfants : le nombre de jours de garde doit être cumulé par enfant.

1er cas : vous payez 10 % au titre des congés  chaque mois. Vous devez toujours noter 2.5 jours ouvrables dans la case congés payés, ajouter 10 % au salaire net, et 10% au nombre d’heures normales ;

2ème cas : vous payez les congés en une fois ou à la prise des congés. Vous devez indiquer le nombre de jours de congés que vous réglez à votre nourrice (comptabiliser 2.5 jours de congés ouvrables par mois travaillés). Dans la case nombre d’heures vous ajoutez 10% sur le total des heures normales sur la période des mois pris en compte pour le calcul des congés payés ;

3ème cas : La mensualisation intègre les 5 semaines de congés. Vous ne devez jamais remplir la case congés payés . En effet le nombre de jours de congés est compris dans le nombre de jours d'activité que vous déclarez
Seulement voila
Moi j'ai commencer a travaillé le 17 septembre donc c'est pas 2,5 jours qu'il faut noter c'est quoi 2 jours si on arrondi??
C'est ça?
Et on ajoute 10% au salaire net malgré que les congés sont inclus dedans? c'est bien ca ?
Donc pour mon mois de septembre au lieu de declarer 239,5€ il fallait declarer 263,45€ c'est ca ?
Et pour le nombre d'heure au lieu de 85 h il fallait noté 94h c'est ça ?

Et pour le nombre de jours d'activité c'est le nombre de jours prévu au contrat ou réellement executer
c'est a dire mon employeur a declaré pour octobre 20 jours d'activités pour la période du 1er au 30 or je travail 5 jours par semaine et le mois compté 23 jours de travail mais mon employeur a pris 1 semaine de congé pour la toussaint donc que doit  il noté moi je pensé qu'il devait noté 23 jours .
Merci de me renseigner
Et j'espere ,si il y a erreur qu'il peut rectifier les declarations deja faite.
Merci les filles!!!

Bravo la belle
Tiens le coup c'est une ancienne fumeuse qui te le dis !!!!!!
ça vaut le cout!!!!
Moi j'ai arreté grace au champix c'est genial!!
Bizzzzzzzzzz

salut
A voui voui voui tu as entierement raison moi aussi suis interessée!!!
bizzzz