Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

salut viavia,
selon les textes : le salarié bénéficie d'un repos quotidien de 11h consécutives minimum
hors, dans l'accueil de nuit, même si le petit est sensé dormir et nous avec, cela reste quand même des heures travaillées...ce qui voudrait dire que la journée du  lendemain c repos...
mais dans ce domaine je pense que les puer font du cas par cas, car je viens de recevoir moi même une dérogation + agrément nuit, pour accueillir une petiite du lundi au vendredi (jour/nuit - heures d'école) à partir de la rentrée, alors que j'ai déjà 3 péri et 1 temps plein...elle me l'a accordé à une condition:
- chambre individuelle et mise au point dans 3 mois pour évaluer la situation...
pour ce qui est de ce nouveau texte,  je n'en ai pas connaissance, mais il me semble peu probable, étant donné que l'on peut cumuler jusqu'à 6 contrats...la seule chose étant de ne pas être en dépassement...
enfin, je ne suis pas experte loin de là c juste mon point de vue et ma propre expérience ...
bonne continuation

elle court, elle court, la maldadie d'amour...
dans le coeur des enfants de 7 à 77 ans................

C l'amour à la plage baoum atcha tcha tcha...!!!

bonne journée à tous et toutes
fin des congés pour moi...snif
allez un café et ça repart....
@+

j'ai tout mangé le chocolat
j'ai tout fumé les craven a
et comme t'étais toujours pas là
j'ai tout vidé le rhum coca...

je fais rien que des bêtises...!!!!

retour de  soirée en bord de mer le 14 juillet :
- alors ça t'a plu ?
- oh oui ! il était super le feu dentifrice...!

t'avais mis ta robe légère
moi l'échelle contre un cerisier
t'as voulue monter la première , et aprés...
y'a tant de façons de manière
de dire les choses sans parler....