Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

merci creamymagie

une chose est sure je travaillerais plus jamais pour des amis
et vous avez raison lundi j'appellerais la pmi et demanderais a ce que la puericultrice responsable de mon dossier me rappelle et je lui proposerais un rv pour lui fournir une explication a ce qu'elle a entendu!!

bonjour

suite de ma demission qui tourne a la crise!!!

j'ai envoye ma lettre de demission qui convenait pas a la maman et que j'ai refuse de refaire malgre son chantage (si je la refessait elle irait pas au ram mais comme j'ai rien a me reprocher.........)
donc jeudi matin son mari s'arrete et donne une lettre a mon mari en lui disant que c'est mon BS et mon cheque. en l'ouvrant je decouvre une lettre contenant quelques phrases peu sympatique: du style: "votre parole n'a pas de valeur"
et souligné, le refus de me payer 2 heures complementaires,........
j'ai donc fait une lettre de reponse: mettant que j'etais pas d'accord sur le salaire (en plus le BS etait pas signe donc non valide) et qu'au lieu de me traiter limite de voleuse elle devrait se rejouir que je ne lui demande pas de me regler le preavis (qu'elle a refuse que je fasse), et une regularisation des frais d'entretien pour les journées de plus de 9 heures. le tout tourner poliment!!et j'ai depose cette lettre dans sa boite (marre de payer des recommandes).
et hier soir, 19h00, (j'etais en pyjama) une voiture arrive. je croyais que c'etait mon mari, ma puce ouvre la porte. c'etait la mere qui me dit "tiens voila tes sous" et elle me balance l'envelloppe. que j'ai laisse parterre. et elle ajoute "il y a tout meme ton preavis" j'essaie de repliquer "je te l'ai pas demander". elle s'en va.
j'etais tellement cloue que finalement je ne lui ai meme pas dit ce qu'elle aurait merite d'entendre :evil:  :evil:
resultat: ma pauvre puce a pleure car elle comprenait pas ce qui c'est passe!!!!!!!!
dans la lettre une lettre de deux pages (apparemment elle a appelle la PMI, le RAM et l'inspection du travail) dans laquelle elle me fait passer pourquelqu'un ne pensant qu'a l'argent et elle pour une pauvre victime harcelee, le BS (toujours faux) et le cheque.
enfin pour le bs je laisse tomber car j'en ai marre et suis degoute de voir les choses tourner ainsi!!!!!!!!!!

voila, moi qui pensait qu'avec de la bonne volonte, j'aurais jamais de soucis avec mes employeurs........et ca montre bien le manque de reconnaissance de notre metier. si on demande du respect et notre dut!!!!!!!!!on est traite de personne aimant l'argent!!!!!!!! mais on est comme tous le monde on travaille pas pour la gloire

maintenant, je m'attend a des nouvelles de la PMI car si elle a raconte autant d'horreur sur mon compte, ils vont chercher a en savoir plus.(je pense)

bonne journee a vous

je vous remercie pour vos reponses et pour le lien du post de ce matin (je l'avais loupe)
donc je vais en resortir mon ancien modele de bulletin de salaire et attendre sagement les nouvelles infos!!!!!!!
quant a la maman qui m'a deja regle, je lui expliquerais le soucis et lui rembourserais la difference!!!!! (4 euros mais je ne veux profite de la confiance qu'elle m'accorde)

bonne soiree a vous

bonjour,
pour un contrat enseignant. tu fais une mensualisation sur une annee incomplete.
et pour le payement des conges, le versement des 10% chaque mois est en effet une solution. (je l'ai adopte pour mes contrats en annee complete car elle evite bien des caculs et evite aux parents d'avoir une grosse somme a 1 fois par an)

bonjour,
mes loulous sont 2 dans la meme chambre certains jours. les parents ont donne leurs accords  (on peut pas avoir des chateaux)
quand a la pmi ca depend des puericultrice . ma 1 ere etait d'accord, la second est contre elle est ok seulement pour les freres et soeurs. je lui ai explique que sa colluegue et les parents avaient donne leur accord donc elle tolerent!!!

dans ton cas c'est temporaire donc si les parents sont d'accord et que les 2 loulous s'empechent pas de dormir, je ne pense pas que cela pose un gros souci

bonjour,
non tu n'auras pas a diminuer ton contrat en cours, le calcul se fera a partir de ce contrat.

j'essaie de retrouver la feuille dec alcul et te l'envoie

bonne journee

bonjour,

en effet, c'est possible je me suis renseigne au cas ou (moi aussi des essais bebes infrutueux)
la caf calcul ton taux d'activite par rapport a ton nombre d'agrements, les enfants accueillis et le nombre de jours.

je vous remercie pour vos reponses
je vais appeller le ram pour voir comment ca se passe dans ces cas la
j'ai l'une des maman qui vient de m'appeller elle veut pas deduire les heures, car elle estime que c'est elle qui a decide de garder sa fille. et comme elle est dans la famille pas de frais supplementaires

car je suis prete a deduire les heures
mais l'une des mamans parle de garder sa fille  plus longtemps que necessaire au cas ou........... alors que si je deduis ca sera juste les jours durant lesquels le docteur juge que ma fille contagieuse