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#381 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés non pris » 21-11-2011 14:36:43
c'est sur qu'a la formation,c'était vraiment survolé...
quand tu dis:
Ce qui n'a pas été pris est à payer dans l'indemnité compensatrice de CP.
si de juin a décembre (18jours de congé)et que par exemple deux semaines sont prises en aout (soit 16jours de congé)
il reste deux jours de congé a prendre,mais comme ils sont déja payé dans la mensu,les PE ne vont pas
repayer ces congés une 2eme fois car il n'ont pas été pris?
Donc elle perd 2 jours de congé non?
J'ai vraiment du mal a comprendre.
#382 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés non pris » 21-11-2011 01:59:59
chris84 tu dis si le contrat finissait en juin 2012,les parents ne devraient que 3 jours ouvrables,mais ils ne doivent rien puisqu'en année complete les congés sont déja compris au salaire?
#383 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés non pris » 21-11-2011 01:03:57
est ce qu'on peut ne pas prendre cette semaine de noel en congé (car pas acquis)?afin de ne pas avoir une baisse de salaire?
#384 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours maladie de l'enfant » 21-11-2011 00:55:09
merci je comprend mieux
#385 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » congés payés non pris » 21-11-2011 00:40:56
Je ne comprend pas,elle n'aura pas acquis assez de congés,donc elle ne peut pas prendre 1 semaine a Noel?
#386 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » les jours maladie de l'enfant » 19-11-2011 22:04:16
une question,si l'enfant est hospitalisé ,on ne compte que 14 jours a déduire mais comment cela se passe pour notre salaire,on touche 14jours en moins? ça fait une grosse baisse de salaire..
C'est pas trés clair dans le contrat de parme il est noté:
l'assistante maternelle accepte d'accueillir l'enfant malade.Mais si l'enfant malade n'est pas confié a l'assistante maternelle(cocher la case correspondante)
1-le salaire de l'assistante maternelle est maintenu avec ou sans présentation du certificat medical
2-l'assistante maternelle accepte de ne pas etre rémunéré dans la limite de...jours par an(10jours max)
ou de...jours consécutifs(14jours max)sous réserve de la transmission du CM dans les 48h.
Ce n'es pas détaillé si les 14jours consécutifs sont pour une maladie classique ou hospitalisation.
#387 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CCN et calcul cour de cassation » 11-11-2011 00:48:20
est ce que quelqun peut m'expliquer cette methode de la cour de cassation?
#388 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 10-11-2011 17:12:30
merci beaucoup!!
#389 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Revalorisation du SMIC » 10-11-2011 17:09:13
merci pour ta réponse toystory
#390 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Revalorisation du SMIC » 10-11-2011 16:51:28
est ce obligatoire de pratiquer le tarif indemnité entretien de 2,93€ pour 9h d'accueil a partir du 1 er décembre ?
ou peut on faire moins?
parce que je vais avoir un contrat pour janvier et je leurs ai déja donné le tarif de 2,86€ mais rien encore signé.
#391 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » BULLETIN DE SALAIRE de parme » 10-11-2011 16:34:56
bonjour,je veux bien un modèle de fiche de paie stp, merci parme!
#392 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de parme (mis a jour 2014) » 10-11-2011 13:01:26
bonjour,je veux bien un contrat moi aussi,ça va bien m'aider! merci
