Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#381 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de cp » 24-04-2008 16:49:30

bonjour, c'est 2  jours et demi par période de 4 semaines de travail même si tu travailles 1,2,3,4,5 ou 6 jours par semaine

#382 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés : 1/10ème ou rém. brute que le salarié aurait percue ? » 23-04-2008 12:44:46

Et admettons que l'ass mat ait gagné 2500€ net durant cette pèriode, ça fera 10% de 2500€= 250€ à régler au cours de l'année suivante donc il faut comparer les deux méthodes

#383 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés : 1/10ème ou rém. brute que le salarié aurait percue ? » 23-04-2008 12:41:50

On peut prendre 1 ex:  36h/sem  à 2.50net /h
36*2.50/6=15€ prix d'1 jour de congé
15€*nbre de jours de congés acquis au cours de l'année de référence (du 1er juin de l'année dernière au 31 mai de l'année en cours)
J'espère  que g tout bon

#384 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Congés payés : 1/10ème ou rém. brute que le salarié aurait percue ? » 23-04-2008 12:38:55

Salut,
Pour la rémunération du congé payé, il faut faire :
nbre d'heures par jour*nombre de jours par semaine*taux horaire net/6jours pour une semaine de congés
et on peut faire directement nbre d'heures par semaine*taux horaire/6, j'ai bon ou pas ?
merci

#385 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » 10% de suite » 23-04-2008 12:14:22

jimorare
Réponses : 1

Bonjour,
Quelle est la méthode la plus avantageuse pour le paiement des congés?
Est-ce que celle des 10% de suite est avantageuse ou pas ou est'ce seulement pour éviter aux parents de sortir trop d'argent à la fin du contrat?
Merci

#386 Re : Embaucher une assistante maternelle » jours d'absence le calcul de la cour de cassation » 23-04-2008 12:09:56

Salut,
Faut-il appliquer ce qu'a dit la cassation car ça devient vraiment compliqué tout ça?

#387 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Régularisation des CP » 22-04-2008 17:41:01

Bonjour,
Qu'elle garde votre fille 1,2,3,4 ou 5 jours par semaine ne change rien car si on fait 12 mois*2.5jours= 30 jours ouvrables de congés

#389 Re : Le métier d’assistante maternelle » ass.mat.conciable avec 3 enfants de - 3 ans 1/2? » 22-04-2008 17:20:46

Bonjour,*Patchouli comment peux tu dire  combien elle gagnera par mois sans aucune indication de sa part sur son tarif, horaires etc..
Si tout le monde pouvait gagner 600€ pour un enfant, ce serait génial mais ce n'est pas le cas

#390 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » gros contrat » 22-04-2008 17:16:58

Bonjour,
Tout d'abord le contrat se fait sur année complète si tes congés et ceux des parents sont les mêmes (sur 52s et non 47) et année incomplète si moins de 47 semaines de présence de l'enfant chez toi
En ce qui concerne la majoration, c'est à décider entre les parents et toi pas de taux fixe mais je te conseille d'aller voir dans infos et articles, tu auras toutes tes réponses
Bye

#391 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question pour savoir si j'ai tout bon » 22-04-2008 11:55:15

Les deux semaines en été sont communes et celle en hiver commune danc pas de décalée à cette pèriode, juste celle de paques c'est tout

#393 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question pour savoir si j'ai tout bon » 22-04-2008 11:12:27

Bonjour, excusez moi mais vous ne vous êtes pas trompés au niveau des semaines, je ne vois qu'une semaine de décalée par rapport aux congés de l'ass mat, et ça fait donc 46 semaines de présence des enfants.
Je dis ça par rapport à ce qu'il y a de marquer entre parenthéses aprés les semaines de congé
Sur les 5 semaines, y'a 3 semaines en commun avec l'am et 1 semaine pendant laquelle sa fille va chez l'ass mat alors que la maman est en vacances donc si mon compte est bon ça fait 6 semaines à enlever
A moins que moi aussi pas bien réveillée!

#394 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul au 31 mai du paiement des congés » 22-04-2008 11:03:28

jimorare
Réponses : 3

Salut tout le monde,
Juste une petite question:  Si on fait les 10% tous les mois désle début du contrat, est ce qu'au 31 mai, il faut calculer les 10% ou pas.
Exemple:
Début de mensualisation septembre:
salaire de base 250€ + 10% (25€)=275€ tous les mois + hc+hs+ie etc...
Arrive le 31 mai, on ajoute tous les salaires de septembre à mai, ça donne 2700€ en gros et est ce qu'on refait 10% de 2700€ ou pas
J'ai l'impression que je dis des bétises!

Merci pour vos réponses

#395 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refus de contrat » 18-04-2008 19:40:30

Je lui ai dis ok car lorsque la puer était passée elle m'avait dit que j'étais inscrite pour la formation d'avril et que je commencerais en mai donc à ce moment là c'était ok
Je vais lui dire tout simplement que je ne prends pas son contrat car je ne veux pas d'horaires et de jours aléatoires et que je me suis rendu compte qu'il y aurait des mois pendant lesquels je n'aurais pas sa fille pendant plus d'une semaine et je ne veux pas

#396 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refus de contrat » 18-04-2008 19:29:11

Et de plus, je ne fais ma formation qu'au mois de juin donc je n'aurais commencer ce contrat qu'au mois de juillet hors cette maman a besoin d'une ass Mat à partir de Mai.
Bonsoir

#397 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refus de contrat » 18-04-2008 19:27:51

Et pour info, l'animatrice n'est pas out car elle me comprends et comprends aussi la maman qui ne peut pas proposer d'autres plages horaires, donc je trouve ça un peu facile de porter des jugements sans connaitre mais bon c'est mon point de vue

Merci pour votre aide

#399 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » refus de contrat » 18-04-2008 15:55:22

jimorare
Réponses : 9

Bonjour les filles,
J'ai besoin de vos conseils, il y a à peu prés 3 mois, une maman m'a contacté pour savoir si je pouvais garder sa fille, je lui ai dis qu'il fallait que l'on se rencontre pour voir tout ça sachant que c'est une maman que je connais plus ou moins et que lorsqu'elle m'a amené ses horaires jeudi dernier, je lui ai dit que j'étais d'accord.
C'est un contrat avec un nombre d'heures moyen au mois et pas à la semaine, j'ai réexaminé sa demande et hier j'avais rendez-vous avec l'animatrice du ram de chez moi et elle m'a dit que pour un premier contrat, c'était pas le meilleur car il faut que je sois au service de la maman et qu'il se pourrait  que je ne garde la petite fille qu'une semaine et demi par mois, donc je n'ai pas envie de commencer avec ce genre de contrat sachant que j'ai d'autres demandes.
J'espère que j'ai été claire et donc je viens vers vous pour me dire comment je dois m'y prendre pour lui dire que je refuse et éviter les conflits et remontrances peut être alors qu'elle compte sur moi, et sachant qu'on a rien signé du tout.
Pas trop embétante j'espère
Merci pour vos conseils

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB